和异性老板如何相处好，工作态度积极负责就是潜在的晋升趋势，在职场少不了竞争，提升自己的能力才是头等大事，工作的时候也要注意一些细节，那么和异性老板如何相处好？
1.保持距离，避免误会
在职场中，异性之间最关键的要素就是保持安全距离，否则可能会出现感情纠纷，误导他人。
尤其是有异性领导，不管领导多讨人喜欢，年轻人在职场上也要正直正直地走下去，不要做越界的事。
平时也要注意与异性领导的接触时间。比如下班后不用单独报到上班；只有长期保持这种状态，才能避免被其他同事八卦，保护自己。
与异性领导相处的三大法则，千万不要轻易碰触，否则会影响你的前途
2.不要胡乱开玩笑，造成负面印象
很多性格开朗的男领导喜欢和同事开玩笑来调节职场气氛，但这个时候作为女性员工，就不要轻易和男上司开玩笑了。
毕竟对方身居高位，道德高度必须到位。如果女下属不够端庄，轻易泄露领导的秘密，很容易让领导陷入尴尬的境地，领导也会对你产生负面印象。
与异性领导交往是一门艺术，一定要讲究方式方法，否则很容易给别人造成误会，给别人留下故事，影响自己的人际关系。
与异性领导相处的三大法则，千万不要轻易碰触，否则会影响你的前途
3.不要太疏远，避开对方
遇到老板就得避而远之。很难给老板留下职场印象，升职加薪也会与你擦肩而过，给你的.人际关系带来困扰。
真正有权势的人不需要刻意与男性领导保持距离。他们只需要在关键时刻保持领导的尊严，真诚地接受异性领导的领导和管理，在职场上建立和谐的人际关系。过分疏远会得不偿失，会影响发展。
一、不要再异性的领导面前做男女比较的事情
有些人在与领导相处时，往往是没有一点方寸，在异性的领导面前去比较关于性别的之间的事情，听到这些话领导肯定就认为你在性别事情上有偏见，以至于产生你对领导有偏见的想法，一旦领导认为你有这样的想法，肯定会对你以后工作中产生很大的影响，容易在工作中给你找麻烦。
二、不要单独在异性的领导面前汇报工作
如果要跟异性的领导汇报工作，不要单独去，哪怕一些关系很好，特别注意不要关办公室的门；可以打开门或者给领导打电话来汇报很重要的工作；单独去给领导汇报一些工作总会引起同事们的猜疑，哪怕你跟领导没关系，所以我们应该尽量减少跟异性的领导单独相处。
三、不要再异性的领导面前开一些俗的`'玩笑
不要跟异性的领导开低俗的玩笑，就算这些领导很是开朗；领导可以向你开玩笑，但是你作为下属就不能向领导开玩笑，万一你的玩笑说中的领导的痛点就不好了，会影响你的工作的前途，哪怕你再努力也没机会升职加薪；所以要谨慎跟领导开玩笑。
四、外出办事不要跟异性的领导单独去
单独跟领导外出办事会引起很多敏感问题，即便是领导要求也不能忽略同事的看法，应尽量避免；哪怕让领导不高兴也应提出多带一位同事，不单独去；不让很容易产生一些不好听的话在同事眼中，也会影响领导作风。
五、跟异性的领导相处时不要跨等级反馈问题
不要跨等级去反馈问题如果跟异性的领导相处中；如果你越等级去向领导去反馈，会让领导产生你很多事的想法；一旦这样的想法形成，那么领导就会很不待见你，哪怕是你以后不会做跨等级反馈的事情了，当时大家在大家看来，你还是会去做这样的事，毕竟和异性的领导之间不是每一件事都能说的清楚的，每次公司有一些事情的时候，大家第一想到的也肯定会是你。
一、不要对领导嘘寒问暖并付出行动
我们都知道人总是对自己的能力向来都是非常自信的，他又是领导，
如果你对他嘘寒问暖并且主动帮忙买药啥的，
领导会误以为你对他有意思，进而会对你产生什么不正常的想法。
二、不要乱开玩笑
平常和领导相处时，最好只谈工作上的事情。
不要因为关系好，说话就肆无忌惮，乱开玩笑，尤其是敏感话题。
一是会让人觉得你轻浮，二是会让人觉得你很好下手。
三、不要去领导家
去异性领导家，一是会引起其他同事的议论，
二是在私密的空间容易引发领导的.不良企图。
四、在公司谈工作
和第三点同理，谈工作大大方方地谈，尽量在公司的时候谈工作。
当下班之后领导约你，说有工作上上网事情需要聊一下，一定要拒绝。
告诉领导自己有事不能过去，是否可以直接在电话里、微信上或者第二天再说。
1、乱开玩笑。
职场上与老板关系好，没有那么分明的职级差距感也不能乱开玩笑，特别是下三滥的黄色玩笑或者敏感话题。
一来让老板觉得你作风不正派，轻浮浅薄；二来也让人觉得你很随便，万一有人居心叵测，对你就很好下手了。
2、去老板家或和老板去敏感场所。
平时工作中的事情尽量在公司里解决，实在不行，也不能去异性老板家或和老板出入酒店、会所等的敏感场所，容易引起同事的议论，也会有诱惑的嫌疑。万一老板真的居心叵测，吃亏的就是自己。
3、肢体接触。
正常的礼貌性握手这些没什么，但其他情况下也要和异性老板保持一定的.距离，即便是汇报工作，也要保持至少半米的距离。否则，自己会在心理上产生不安，也会引起其他同事遐想。
4、对老板各种关怀。
有些人认为对老板嘘寒问暖，是对老板的关心，也是套近乎的一种方式。可是有些关怀看起来就显得很暧昧，容易引起老板的遐想。
特别是有些人口头说说还不算，还要付诸行动，老板喝醉了，给老板买解酒药，老板身体不舒服，给老板买药等等。
做过头了，老板以为你另有所图。
5、穿衣裸露。
有些公司对员工上班时间并没有着装要求，有些女员工穿衣不注意职场规则，过分裸露，常常引起异性的想入非非，甚至有不恰当行为。
因此职场上着装应该端庄得体，避免引起不必要的误会和伤害。
6、言语暧昧。
与老板接触，使用语言也要格外注意，容易引起误会的暧昧言语千万不要说。言语表达要得当，尽量使用官方语言。
