职场上如何找到精准人群，在偌大的市场中，如何找到精准客户群成为大多数企业所面临的问题。但是这个问题如果你能细细的去想，便会发现其中的规律，下面我们一起来了解职场上如何找到精准人群。
第一招：查看公司的成交数据，找到突破口。
这句话如何理解呢？简而言之，对于新入职公司的人而言，你要翻看公司过去成交的客户群，包括这些客户所在的行业、公司类型、分布特点、产品特点，善于从数据中找到有用的信息。比如：你的客户主要分布在房地产、建筑、装修这三个行业，那么你就针对性的找这类客户开发，你的成功几率是不是就显著提高呢？而且你还要询问你的领导：为什么这三类客户的成交率比较高，他们的那些需求与我们的产品所匹配？替代品有哪些？相似的产品是什么？等等。这个是最直接的，也是最省成本的做法。比你在市场中乱撞、到处拉人要好多了！
第二招：根据客户群结构和采购数量，确定客户开发方向。
根据产品属性来定位客户群，找容易攻破的客户。集中全部力量开发一个街；集中全部力量开发一个区；集中全部力量开发一个行业。这里面有一个最主要的问题，开发第一个客户是我们的重中之重，为实现该目标，需要提前做好市调和准备再出发。把我们的第一个客户打造成样板客户，然后用带头作用开发这条街其他客户，当我们打造出样板街后，是不是就能开发这个区里的客户啦！这样做的好处节省来回奔波的时间和精力，更关键的一点是这个带头作用比较明显。很实用的一招。
第三招：循序渐进，做好阶段性准备工作。
找到一个开发性的'市场，大量拜访客户，做好登记做表的准备，找到其中有意向和重点客户来开发。找到最有潜力的客户继续跟进，争取拿下其中几个客户，然后以这些客户为支点，向周围客户进行密集的拜访，继续找有潜力的客户。这个做法是比较稳妥的，而且是循序渐进，做好一个再做另一个，这种转介绍的成功率非常高，能把自己的客户群逐步扩大。
那么如何寻找我们想了解的目标人群呢？
我们可以从六个方面进行寻找：
人群标签。明确目标人群的基本特征，如：性别、年龄、地域、职业、收入情况等等。
2、人群喜好。
他们喜欢做什么？喜欢在哪里购买商品？一般上哪些网站？
3、满足需求。
我们的商品或者品牌能够解决目标人群的哪些需求。
4、与本品类的关系。
这些人通常使用和购买这类产品的频率是多少？从来没有购买以及购买过的人消费痛点，一定是不一样的.，我们文案要表达内容也肯定不一样。
5、与本品牌的关系。
这些人使用和购买我们品牌的频率是多少，或者他们从来都没有使用过，仅仅是听说过我们的品牌，又或者是我们的忠实顾客。
6、对我们广告的印象。
他们有没有看过我们的广告？对我们广告的印象是什么样的？这样的印象是否是我们想要的效果？这些都需要考虑。
所谓人际关系，溯其本源就是“利益交换”
人与人之间生长环境不同、“位置”不同、性格特质不同这些都决定了每个人都具有独特性，每个人所拥有的“位置”、“性格特质”和“实力价值”同样决定了你与他人交换的频率和质量。
当然了，有人会说这是否过于世故？
没错，就是如此。这本就是事实，可惜有人不愿承认罢了。其实，精神上的愉悦也是利益交换的表现形式之一。
人与人之间的关系，就是商品，在人际交往的市场中不断流通。如果你没有等价物却想不劳而获，长此以往，必将被扫地出门。
莫要被人际交往中的“道德绑架”迷惑
那些站在道德的制高点上，用“感情”的名义向你不断“索取”的人，本意就是“白嫖”。而且，你不要指望你一次次地帮助，会换取他们对你的“感恩之心”。
“都是一家人”、“抬头不见，低头见”、……
不错的，对于你来说，帮助一些事情可能不是难事，不需要费多大的力气，但都是需要耗费你的“人情”来完成，要知道，“人情”就是人际交往市场的货币，是越用越少的，甚至，从某种意义上来说，“人情”比“金钱”价更贵。
“兄弟，看在这么多年交情的份上，再借给我50万吧”。要知道，真正的哥们儿关系，他不会用“感情”的.名义来问你借钱，任何感情中，一旦掺杂了“利益”，就会“模糊不清”，大部分结局是借钱=人财两空。
有城府的表现
心有城府的人，大多会给人一种若即若离的距离感和不亲不疏的分寸感。这种人会给人一种，明明彼此相熟，可仔细回想，你连他老家哪里的可能都不知道。
与这类人相处会感到非常“舒适”，这并不是你们彼此有多投缘，只是别人不断向下兼容，“降维”包容你罢了。更不要想着去驾驭对方，因为，他早已将你看透。
如果，你遇到这种人执行力非常高，这种人就是“潜力股”，是你人生中能够遇到的“贵人”，那么你一定要抓住机会，跟紧他，前提是你有足够的实力和价值。
遇人会笑，办事不难
微笑是人与人相处的“润滑剂”，也是给人与人相处的初始印象，微笑能够传递真诚。学会微笑，其实就是“喜怒不形于色，心事勿让人知”。
为什么公司有那么多的“笑面虎”，为什么笑面虎总能左右逢源，只手遮天？因为，他们总是隐藏在笑容之后，没有人知道他们站队哪里。任何时候都不要公开树敌，学会微笑就是学会伪装。
