职工医保个人缴费比例，医保是我们社保中的基本险种之一， 医保也是有不同的分类的，我们的职工医保主要是以单位公司为主、个人为辅缴费的，下面就来看看职工医保个人缴费比例是多少。
职工医保个人缴费比例1
一、职工医疗保险缴费比例
1、职工个人缴费比例：职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳,职工缴费比例为本人工资收入的2%+3元。
2、用人单位缴费比例：用人单位缴费比例为在职职工工资总额的6%,随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。
二、职工医疗保险缴费标准的确定
1、用人单位：企业单位按当月全部职工工资总额的10%缴纳职工医保费；国家机关、事业单位和社会团体（以下简称机关事业单位），按当月在编职工个人缴费基数与编外职工工资总额之和的10%缴纳职工医保费。
2、在职职工：按其个人缴费基数（本人上年度月平均工资）的2%缴纳职工医保费。其中机关事业单位在编职工个人缴费基数统一按上年度省平工资确定。
3、灵活就业人员：以上年度省平工资的60%为缴费基数，按11%的比例按月缴纳职工医保费。
3、失业人员在领取失业保险金期间，按灵活就业人员的标准按月缴纳职工医保费，由失业保险基金支付。
职工医保个人缴费比例2
报销比例范围
（1）门、急诊医疗费用：在职职工年度内（1月1日~12月31日）符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分。
（2）结算比例：合同期内派遣人员2000元以上部分报销50%，个人自付50%；在一个年度内累计支付派遣人员门、急诊报销最高数额为2万元。
（3）参保人员要妥善保管好在定点医院就诊的门诊医疗单据（含大额以下部分的`收据、处方底方等），作为医疗费用报销凭证。
（4）三种特殊病的门诊就医：参保人员患恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药需在门诊就医时，由参保人就医的二、三级定点医院开据“疾病诊断证明”，并填写《医疗保险特殊病种申报审批表》，报区医保中心审批备案。这三种特殊病的门诊就医及取药仅限在批准就诊的定点医院，不能到定点零售药店购买。发生的医疗费符合门诊特殊病规定范围的，参照住院进行结算。
基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率一般控制在职工工资总额的6％左右，职工缴费率一般为本人工资收入的2％。随着经济发展，用人单位和职工缴费率会作相应调整。医疗缴费：如果单位4-6%，个人就是2-4%。各地在国家规定最低保障外有自己的政策。如果职工工资是5000元那么单位就缴纳200元个人缴纳100元。
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辞职后自己如何交医保?
方式一：参保人在辞职之后并且原单位已经为员工办理了中断社会保险手续之后，参保人可携带身份证、社保卡前往当地的社保经办机构或者开通了社保业务的街道办事处办理个人续保业务，如果需要办理银行代扣业务还需要提供本人银行卡。
方式二：参保人员辞职后续缴医保可以直接登录当地人社局官网的个人网上经办系统，注册经办用户之后，可以通过社会保险个体网上经办系统办理相关业务。
方式三：辞职后续交医保可以找社保代缴机构，这类机构可以帮助用户挂单位缴纳社保，但是需要额外支付一笔代缴费用。众所周知，个人交社保不可以买社保中的全部险种，但是代缴社保机构代缴社保可以购买所有险种，不管是工伤还是失业险都可以买，与单位缴纳的社保性质一样。需要注意的是，找代缴社保机构时一定要找正规合法机构，以免被骗。
综上，需要注意的就是，有些社保自己缴纳方式不可以缴纳所有的险种，如灵活社保就不可以缴纳生育险，找代缴社保机构费用就比较高，但是缴纳的项目比较全面。
