遴选什么时候考试，我们最初报考公务员时可能并没有太注意岗位的选择，当我们到岗工作后可能会更想去其他地区或其他职位工作。这时我们就可以通过公务员遴选考试实现。下面来看看遴选什么时候考试。
遴选什么时候考试1
我们可以通过往年考试时间进行参考：
2021中央机关遴选和选调公务员公告，2020年11月24日8:00至11月28日9:00期间，通过资格审查的报名人员可登录遴选选调专题网站，自行下载打印准考证；笔试时间为2020年11月28日(星期六)上午9:00—12:00。
考试分为笔试和面试，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。笔试成绩、面试成绩按各占50%确定考试综合成绩，折合总分为100分。各职位的报名人数与遴选或选调计划人数的比例一般不低于5∶1。面试人选与遴选或选调计划人数的比例一般为5∶1。
(一)笔试
1.科目与内容。笔试由国家公务员局统一组织。副处长和一级至四级调研员公开遴选职位和公开选调职位，考案例分析与对策性论文一科(A类)，一级主任科员及以下职级公开遴选职位考案例分析一科(B类)，满分均为100分。
2.时间和地点。笔试时间为2020年11月28日(星期六)上午9:00—12:00。考试地点设在全国各直辖市、省会城市和自治区首府(考生可自主选择)，考场地点详见准考证。报名人员须持本人身份证和准考证参加笔试。
3.成绩查询。笔试阅卷完成后，由国家公务员局研究确定最低合格分数线。报名人员可于2021年1月登录遴选选调专题网站，查询本人笔试成绩。
(二)面试
1.面试公告。报名人员可于2021年1月登录遴选选调专题网站，查看笔试最低合格分数线和首批面试人选名单。进入面试人数与计划遴选或选调人数未达到规定比例的职位，将进行调剂。调剂职位及调剂相关事宜，通过遴选选调专题网站面向社会统一公布。调剂结束后，报名人员可登录各部门网站和遴选选调专题网站，查看各部门的面试公告。
2.资格复审。面试前，各部门将对面试人选进行资格复审。复审材料包括本人身份证、《报名推荐表》原件、学历学位证书原件等。资格复审不合格者，取消面试资格，依次递补符合条件者参加面试。
3.面试形式。面试工作由各部门负责，突出职位要求和职位特点。满分为100分。
各部门可根据需要开展职位业务水平测试。职位业务水平测试设置情况详见《职位表》。测试成绩占面试成绩的30%。
面试工作结束后，各部门将在遴选选调专题网站发布面试成绩，报名人员可登录网站查询。
遴选什么时候考试2
面试位居公务员考试的决定性环节，不重视等于主动放弃。公务员考试是国家选拔非领导职务的公务人员的选拔性考试，着眼的是要考察考生是否能够胜任未来工作岗位的需要，具体到公务员来讲就是要具有笔头和手头的`双重素质，具备既能写得符合公文章法，又能说得符合公务规范的双重能力。在面试过程中，想要获取高分，自然、流畅、有交流感的表达是必不可少的。
在面试过程中，大家往往出现回答中断、口语较多、语速过快或过慢、语音语调的问题。
回答中断
(一)表现形式
考生在答题的时候，有时答题停顿次数过多，停顿时间过长，太多重复话语，对于说完的话还要再说一通才能继续答题。
(二)问题原因
1、基本的答题思路不清晰，没有很好的掌握，不能利用到答题当中。
2、回答问题没有内容填充，也会造成卡壳。
3、思维暂时性停顿，造成的大脑一片空白。
口语较多
(一)表现形式
考生在答题的时候，经常会在表达中出现大量的口头语，如：“嗯、啊、就是、这个、一个、然后等等”：
(二)问题原因
1、平时说话有口头禅的坏毛病，习惯导致。
2、进入考场受环境影响紧张导致的。
3、受题目内容影响，导致思路中断，没有话说，以口头语衔接。
语速问题
(一)表现形式
语速过慢或语速过快。语速过慢会让考官等的很不耐烦，而语速过快的会让考官产生没听很清楚的感觉。
(二)问题原因
1、语速问题的主要原因，是个人性格习惯影响的，平时说话就语速快或慢，不注意说话的抑扬顿挫。
2、语速过快也有的是因为过度紧张导致的，而且越紧张语速越快。
语音语调
(一)表现形式
答题时声音过小，考官听不清，影响考官判断。语调缺乏抑扬顿挫，语气过于生硬，没有情感结合，不真实，或者为了引起考官的注意，用过于夸张的声音声调答题.
(二)问题原因
1、考生不适应考场，过于拘谨放不开。
2、性格问题，由于内向，平时说话交谈少，声音一直放不开。
3、对于面试内容的理解不深刻，不能结合题意回答，甚至是矫枉过正，过度的突出自己，不自然。
总结以上问题，最主要在于考生答题时脑海里没有清晰的思路和内容输出，由此导致紧张、不自信，答题时出现回答中断、口语过多、语音语调不自然的情况，以及紧张状态下专注于答出内容，没有交流感。
因此，在答题时，清晰的思路和内容输出很关键。
技巧之一：建立框架思维。
在答题时，考生要在分析清楚题干，写出内容提纲之后，快速在脑海中记下所写框架。在答题时，根据框架进行展开叙述，进行内容的细化。在练习时，可采取分步骤练习。比如，练习综合分析题型时，可先练习“总体评价”部分的即兴表达，先在脑海中预设意义及其关键要点，然后脱稿展开叙述。接着，分析原因时，可采取相同步骤，先在脑海记下原因及其几个关键要点，再脱稿展开叙述，即兴表达时，注重点与点之间的逻辑词连接。跟着框架展开内容，表达时思路连贯，更能做到从容应答。通过大量的练习，能够快速提升即兴表达能力，提高答题流畅度。
技巧之二：注重停顿与重音。
在答题时，要有适当的停顿，以及重音的强调，这样整体表述才能体现出交流感。在练习时，可以采取写逐字稿，思考要强调的内容，做停顿标记和画重音符号，通过大量的朗读训练来体会表达的抑扬顿挫。
语言表达是考官对考生水平的第一判断，要想快速提升语言表达能力，大量的答题训练必不可少!
遴选什么时候考试3
在面试中需要注意的小细节：
1、 进考场要不要敲门呢?
当我们进入考场时，一般情况下会有引导员带领考生入场，因此，这种情况下是不需要考生自己再次敲门的，考生只需要跟随引导员来到自己的指定位置就可以了，如果没有引导员带领入场，就可以轻轻地敲门，提醒考官，吸引他们的注意力就可以了。
2、 面试的时候要穿什么呢?
在公务员面试中，穿着相对正式即可，比如在夏天参加面试，建议穿白色的短袖或衬衣，着深色裤子，穿黑色皮鞋，不用系领带，只要能给面试考官积极向上、阳光开朗的形象就可以。
3、 要不要报考号呢?
很多考生进入考场时，因为有要求，在面试环节不能报自己的名字、学校等关键信息，很多人就连考号也忘记报了。因此，对于报不报考号这件事，可以提前和引导员进行沟通和询问，最重要的是在考场上随机应变就可以了。
4、 时间上如何把控呢?
公务员面试一般在20分钟左右，面试时一定要注意对时间的把控，原则上，思考时间和作答时间要控制在12分钟左右，包括在草稿纸上列出答题的思路、要点、重点在内，这样即使遇到在读题环节，题目较长，考官读题不清晰，或者在思考过程中出现题目思考困难的问题，都有剩余的时间去处理。
