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2022国家公务员考试公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两科，主要测查从事公务员工作应当具备的基本能力和基本素质，特别是用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。其中行政执法类职位行测考试内容仍然是五大部分——常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析保持不变，变化的是申论部分。
行政执法类职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、依法办事能力、公共服务能力和文字表达能力。
阅读理解能力——准确理解归纳给定资料的主要内容，对所涉及的观点和事实进行恰当的解释，并作出合理的推断。
依法办事能力——遵循依法行政的原则，综合运用恰当有效的方法完成任务、解决问题、实现目标。
公共服务能力——能够全面准确了解公众需求和愿望，灵活运用各种措施和办法为公众提供优质、高效、便捷的服务。
文字表达能力——熟练使用指定的语种，对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。
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2021年10月14日上午，中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员公告正式发布，其中最大的变化莫过于“笔试分三类”。与往年笔试分为“副省和市地”两类试卷不同，今年公共科目笔试试卷分为三类，分别适用于中央机关及其省级直属机构综合管理类职位、市(地)级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位。
三类试卷根据不同职位的特点，以及不同的岗位对人才需求的不同，在试卷主题、命题方式和难易程度上将会有所不同，更有利于选拔合适的人才。
考试内容上有何不同？
命题趋势预判
1、题型与题量
今年的申论考试大纲和往年并没有变化，由此可以看出，在考试的题型与题量上很可能还是延续往年的情形。首先，题量仍然大概率是5道大题，有可能在某一大题中设置2个小问。在题型的选择上，三类岗位一般都会选择概括归纳题，通常设置1道题，分值多在10-15分，但是并不一定出现在第一题的位置。
除此以外，中央机关及其省级直属机构职位更倾向于测查综合分析题、应用写作题，综合分析题容易出现“词句理解题”“要素分析题”“评价分析题”等小题型;应用写作的文体类型很丰富，需要全面备考。
市(地)级及以下直属机构职位除了综合分析题、应用写作题，还很可能设置解决问题类题目。
行政执法类岗位的题型很可能与市(地)级类似，但内容更倾向于行政执法方面。
当然了，文章写作出现的概率仍然是非常大的，国家公务员考试除了2020年一次没有考文章写作外，其他年份这一题型都没有缺席，而且还是绝对的主力，分值一般在35-40分之间，所以这个题型，不管是报考哪一类岗位的小伙伴都不能忽视，必须要纳入备考计划中。
2、考察的主题
最近这几年，申论考察的主题并没有很集中，经常出现一套试卷并没有明确的主题，涉及内容比较庞杂的情形。但整体来说，这几年考察的内容更倾向于基层，例如基层社会治理、基层文化繁荣、乡村振兴等内容。
对于行政执法类岗位，内容基本可以锁定在执法理念、原则，执法过程中存在的问题，常见的执法措施、办法以及运用新理念、新办法提高行政执法效率等方面。在作文的设置上，则更倾向于对价值观、理念、思想的考察，多为论证意义、必要性方面的题目。所以考生要多了解当前中国基层的基本情况，包括问题、成绩、特点等，并且多积累政府工作的常见做法，从而提高对材料的敏感度，提高作答的准确程度。
行政执法类职位
行政执法类职位突出测评依法办事、公共服务等方面能力。在《2022年中央机关及其直属机构考试录用公务员公共科目笔试考试大纲》中，除了基本的.阅读理解和文字表达能力，对依法办事和公共服务能力进行了明确说明。
职位上，行政执法类职位，指行政机关中直接履行监管、处罚、稽查等现场执法职责的职位。它主要集中在税务、海关、海事、边检、铁路公安等部门。
话题上，大家可以先借鉴省考的经验，从今年多省省考中的行政执法类试卷来看，行政执法类侧重“社会治理”或“执法”等相关话题，非常贴近行政执法类工作实际，体现了公务员选拔录用的针对性、科学性、专业性。考生在备考时应多关注与“法”有关的话题，尤其是依法办事、公共服务等相关话题，提升政治站位和政府思维。
中央机关及其省级直属机构综合管理类职位
中央机关及其省级直属机构综合管理类职位突出测评理论思维、综合分析等方面能力，比市(地)级试卷难度更高一些，主题更宏大，更宽泛，不仅涉及社会、经济等话题，也涉及基层工作的话题，要求考生能够深度理解给定资料所表达的观点，并大量练习题目，同时也要注意广泛涉猎政策热点等，打下坚实的理论基础和熟练的作答能力。
市（地）级及以下直属机构综合管理类职位
市（地）级及以下直属机构综合管理类职位突出测评贯彻执行、基层工作等方面能力，市(地)级试卷更偏重对基层工作话题的考查，分析和作答的立足点更加趋近基层事务，切忌假大空的作答内容，考生要增加对于基层工作的了解，这样才能使申论作答丰富而接地气。
