五个社会规则。社会上的规则是有很多的，而且社会行为规则是个很大的概念，即人们要很好的在这个社会生存必须遵从的习惯、方法和大多数人认同的规矩。下面看看五个社会规则。
一、“物竞天择、适者生存”，任何行业都遵循“二八定律”法则，要时刻向金字塔尖努力，脱离底层。
底层赚最少的钱，受最无辜的气，得到最廉价的回报，并且越是贫穷的人越喜欢相互倾轧，互相伤害，人在底层久了，思维就变得底层，考虑的事都是眼前的鸡毛蒜皮，看不到长远，一定记住脑力劳动者永远比体力劳动报酬丰厚。
无论哪个行业，都是少数人站在金字塔尖，享受着高等级的待遇，获得更丰厚的报酬，接触上等次的人脉网络，得到别人无法知晓的赚钱机会，要不然就没有人会花大价钱，办各种管所的卡，就为了结识大人物，获得一次认识对方的机会。
二、出人头地的机会在于把每件重要事都打造成精品，而不是敷衍了事。
“作气需自鼓，争雄必上游”，特别是刚参加工作的人，要时刻牢记这样的话，不要在工作付出上斤斤计较，付出不要抱怨，否则付出再多，也一切归零，年轻时付出的越多，将来回报的会越大，既然去做，就要把事情做好，做到极致，要出成绩，要搏声名，立足要长远，这是大智慧，籍籍无名的人会永远被遗忘的角落。要始终追求精品，而不是数量。
这样做的好处是：
1、在工作中锻炼自己，积累经验，以后能独当一面。
3、因为出色，会给领导留下好印象，在同事中留下好口碑，为将来的升迁打下良好的人脉基础。
3、因为专研，会被有关部门挖掘，换到更好的岗位。每个单位都缺真正有才干的人，包括写材料，包括业务能力突出的人，尽信书不如无书，我要说的是“世有千里马，然后才会出现伯乐”，想让伯乐在大浪淘沙中去找名不见经传的细沙是不可能的，除非是一个带着扩大镜的伯乐。
三、学会如何取舍和拒绝才是成熟的标志。老实人受欺负是千古不变的事实，
四、面对不利局面时，把话唠回来，才是最大的聪明。直来直去，不肯转弯的人一定会吃耿直的亏。人最大的聪明是要学会审时度势，自己别成为双方博弈激烈斗争的主角，在话语上要掌握分寸，如果没有控制住自己，
说了过头话，一定要找准机会把话拉回来，降低对方对你的敌意，否则，会面临各种不该有的后果，学会如何反转，化敌为友，能说出去，又能收回来，控制好情绪，辩明厉害得失，收发自如，才是一个人真正走向成熟的标志。
五、把握机会构建高层次人脉。
人都是有了接触才了解，有了解才会有评价。世界从来没有无缘无故的爱，每一个赏识都来自你用心的付出。
有一个长辈，平时不动声色，但是特别会来事。以前他在单位养了几条名贵的鱼，特别漂亮，正好新来的领导来视察，也喜欢鱼，就盯着鱼缸看，眼睛出神。领导走后，他在晚间悄声的把几条鱼打包带走了，说不养了，后来他在同批中最先得到了提拔，走上了领导岗位。每个人在生活中都会遇到可以建立关系的机遇，就看个人是否能够把握。
一、在这个世界上，只分为两种人，一种是强者，一种是弱者，看似表象公平的背后都藏着弱肉强食的不公平法则，看似表象平静的背后都藏着暗地里较劲的你争我夺，强弱不仅有表里之分。
强弱还有虚实之分，所以不要被假强者所迷惑，不要被假弱者给蒙蔽，强者主导弱者的表象也许看似公平，看似合理的，但这种强弱规则的力量总会以朦朦胧胧的形式隐藏于各种事物，各种关系的无形之中，强者主导弱者的本质永远是绝对的。
物竞天择，强者生存，弱者灭亡，这是自然法则，这也是宇宙规律，竞争是人的本性，斗争更是人的属性，没有竞争事物不会发展，没有斗争新旧不会交替，但竞争与斗争远远不止很多人想象中的那么简单，远远不止很多人预估中的那么善良，且竞争之后的强者永远可以主导一切事物的规则。
表面的竞争永远是过滤平庸者的筛子，表面的斗争永远是过滤普通人的滤网，这些都只是最低级的竞争，这些都只是最简单的斗争，真正的竞争永远都是表面平静如水，内在波涛汹涌，真正的`斗争永远都是表象和和气气，内在凶狠无比。
凡事要抛开表象看内在，凡事要去表及里抓核心，正如有句话所说：“你最大的竞争者永远是你身边的人，你最大的进步障碍者永远是你亲近的人”。
一切看似公平规则的背后都是强者在主导运行，一切看似风平浪静的背后是强者与强者之间的关系平衡，人生在世，不要惧怕竞争，也不要回避纷争，更不要逃避斗争，因为这是自然现象，因为这是正常规律，越惧怕越容易成为弱者，越逃避将来付出的代价就越大。
你是强还是弱不重要，重要的是强有强的价值，弱有弱的作用，重要的是要善于找出强与弱之间的相互作用和相互关系，这样你才能找出自己在一切处境中的核心竞争力，这个核心竞争力就是你的价值，就是你由弱变强的关键因素，就是你越走越强的无形推动力。
人与人之间有一种无形的规则，叫做潜在竞争，人与人之间，有一种无形的法则，叫做暗地里较劲法则，重视潜在竞争的关系才能找到最适合自己的发展路线，重视暗地里较劲的法则才能避开那些阻碍你发展的隐形障碍。
二、 在这个社会中，只有两种利益，一种是物质利益，一种是精神利益，看似抓住利益的人未必真正地抓住了核心利益，看似放弃利益的人未必真正的丢失了利益。
物质利益是有形利益，精神利益是无形利益，无形利益常常主导着有形利益，有形利益经常以外在形式服务着无形利益，做人做事不仅要看清有形利益的轻重缓急，更要读懂各种隐藏在人心背后的无形利益。
利益是世界的源泉，利益是人类的永恒，有利益的地方就会有人，有人的地方就会有利益纷争，得到物质利益的人就会追求精神利益，得到精神利益的就会放弃物质利益。
它们之间永远是相互关系，相互作用的，所以就有了很多人为了物质利益放弃心理需求，得到物质利益之后再利用物质利益在换取精神需求，利益没有绝对的好坏对错，只有相对的适合匹配。
每个人在人生的阶段不同，所处的处境不同，所面对的人和事物不同导致了不同的利益价值观和利益需求观，不管他为自己的利益包装得多么精美，不管他为自己的利益粉饰得多么善意，总之他都是为了利益。
因此，生存于世想要有所作为，有所成就，必须要懂得人与人之间的利益，关系与关系之间的利益，物质与精神之间的利益，这样才能让你在生活中。
工作中，各种人身的境遇中都不会处在被动状态和弱势状态，懂了利益很多时候就会读懂人心，懂了人心你才能懂了人与事物的关系，人与社会的关系，人与世界的关系，懂了这些关系你的人生将会越来越强，越走越高。
三、 在你周围的人群中，只有两类人，一类是自立自强的人，一类是随波逐流的人，生活中看似日常强大的人未必会真的走向强大，生活中看似平常柔弱的人未必会真的越走越难，有一种有形的规则叫外在能力强则办事能力强，有一种无形的规则叫内在要求强则人生发展强。
强大与否，更多的不是外在，而是内在，未来成功与否，更多的不是表面看起来有多厉害，而是内心对自我要求有多厉害。
严以律己，宽以待人，这句话很好地诠释了，真正的厉害之人都是表面平静，平和，平淡之人，真正强大之人都是包容，宽容，从容之人，能克己的人都有大智，能容人的人能成大事。
正所谓：“克己克的是阻碍自己修身，齐家，治国，平天下的小自我，小欲望，小贪婪，小私心，小成就，容人容的是支撑自己修身，齐家，治国，平天下的大无我，大胸怀，大格局，大智慧，大成功”。
有一种强大叫示弱，有一种强大叫低头，示弱不是真弱，而是内强外弱，低头不是认输，而是埋头苦干，敢于示弱才能默默的修为自我，善于低头才能远离不必要的纷争。
四、 在你的生存环境中，只有两种机会，一个是做好自己吸引来机会，一种是打破自己创造出机会，看似完美聪明之人未必是真的做好了自己，看似颠覆自己曾经做人做事的标准未必是一种失败之举。
每个人的一生其实机会从来都不缺，缺的永远是你没有一个值得机会降临的自己，完善自己才能吸引来机遇与机会，突出自己的才能吸引来贵人和贵气，完善永远不是塑造完美人格。
突出永远不是显摆自己聪明，完善更多的是完善与众不同的自己，突出更多的时候是突出有个性的自己，与众不同不只是无关痛痒的事情上，突出个性不只是只突出优点，有时在你看来看似缺点的事物也会为你吸引来不一样的机遇。
要么做最真实最原始的自己，要么由内而外的打破自己，千万不要学习别人，模仿他人做一个四不像的自己，否则你丢失的不仅仅是机会和机遇，你丢失的是你最有潜力的自己和最适合你发展的人生。
永远不要把老实，善良，淳朴，当作一种劣势，永远不要把圆滑，世故，精明当作一种优势，很多时候就是因为你太聪明，太圆滑让你丢失了很多他人想要给予你的机会，很多时候就是因为你不老实，不善良让你丢失了很多他人想要支持你的意愿。
敢于打破旧有的思维习惯，生活习惯，行为习惯，认知习惯，做人做事习惯，你才能活出一个全新的自己，根深蒂固的东西也许没那么容易改变，但有意识的在小事大事上完全颠倒自己曾经的决定和习惯，你会在迷茫的人生中豁然开朗，醍醐灌顶。
五、 在人生的江湖中，没有永远的强弱，只有永远的价值，看似弱小的状态有时反而可以无所顾忌，一往无前，获得同情，这就是弱者的价值，看似强大的状态有时反而却会成为包袱，树大招风，招来嫉妒，陷入绝境，这就是强者的风险，强弱之间的关系永远被一种无形的力量和规则所左右，那就是你内在的自强规则和内在的无限能量。
一个人的能力大小决定了他的成就高低，一个人的格局大小决定了他的层次高低，一个人的心力强弱决定了他的人生高低，人生漫漫长路，暂时的强与弱不重要，重要的是要尊重现实。
重视价值，强有强的价值，弱有弱的作用，强之弱所伏，弱之强所依，弱到强的转换关系核心因素永远是一个人的内心，内心强则一切强，内心弱则一切弱，正所谓“水能载舟，亦能覆舟”，关键还在于自己，关键还在于内心。
1、说话不要太满
真正聪明的人，都懂得给自己留条后路。身在职场，难免会遇到一些变数，所以无论是工作还是朋友交际，都不要把话说的太慢，避免打脸。
之前的一个公司，有个大哥每天吹嘘自己有多少关系，当另一个同事求他解决孩子上学问题时，他也满口答应，最后却什么都没办成，还耽误了他人周转的时间，弄的里外不是人。
所以，在工作时，说话办事都不要太过绝对，于人于己都有好处。
2、懂得礼尚往来
《礼记》里说：“太上贵德，其次务施报，礼尚往来，往而不来，非礼也；来而不往，亦非礼也。”
别人对你好或帮助你时，要懂得感恩，给予适当的回应和反馈。懂得礼尚往来的人，才会拥有更多的坦诚相待，这样双方的关系也可以更好的维系下去。
3、同事不是朋友
身在职场，和同事关系再好，也不要轻易越界。同事之间互帮互助即可，这样可以增加团队工作效率，也有助于在职场的发展，但是千万不要把同事和朋友混为一谈。
职场中，难免会有利益瓜葛，一旦涉及到钱财、权利，很容易撕破脸，如果之前走心，甚至还把自己的隐私透露给对方，可以说是非常致命的。
4、不要取笑他人
世界上没有十全十美的人，无论什么时候，都不要以及之长比他人之短，这并非君子所为，不仅让自己变得很累，甚至还会得罪人被孤立，得不偿失。
一个真正聪明的职场人，都善于发现他人的优点，称赞他人不仅可以获得很好的人缘，还可以通过学习他人的长处提升自己。
5、能花钱不找人
工作时，有时候会听到同事说：“有不懂的问题可以随时问我。”在听到这句话时，不要傻呵呵的认为对方是真的想帮助你，很多人只是客套而已。
每个人的付出都是有成本的，世界上最难还清的就是人情。
所以，在遇到困难时，先想办法自己解决，如果解决不了，就花钱解决，找一些行业内的大咖支招，这样既可以不麻烦同事，还能通过更加专业的解答升级自己的工作体系，更有助于成长。
