关于餐饮业合同范文合集八篇

在当今不断发展的世界，越来越多的人通过合同来调和民事关系，签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么合同要怎么拟定？想必这让大家都很苦恼吧，以下是小编整理的餐饮业合同8篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

餐饮业合同 篇1

合同编号：

甲方（出租方）：

園项目）

联系电话：

乙方（承租方）：

法定代表身份证号：

委托经办人身份证号：

联系电话：

依据《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就商铺租赁的有关事宜达成协议如下：

第一条、甲方将位于东乡县火车站正对面金碧世家号楼号（共间）商铺出租给乙方经营使用。该商铺建筑面积平方米，（商铺为毛坯房，实际面积以房管局产权处测量为准，其中租金多退少补）。

第二条、该商铺租赁期限自年月日起至年月日止，共个月，包括“免租期”个月，乙方无权提前终止该合同。

第三条、该商铺要求主营：，未经甲方书面同意，乙方不得擅自变更经营范围。

第四条、租金及租赁保证金

1、为了扶持乙方经营，甲方给予乙方免收租金24个月优惠，每月租金标准为租赁期满后，如乙方续租则按当时市场行情重新确定租金收取标准。同时乙方于签订本租赁合同的同时或之前向甲方支付起租年度首个季度应缴租金及租赁保证金。

2、租金为季度支付，先付后用，乙方签订本合同时支付季度租金人民币仟佰拾元（￥元）。租金可以用现金或转帐方式支付。

3、乙方在签订本合同书时，应向甲方交付一年租赁保证金共计人民币（大写）万仟佰拾元（￥元）。租赁期满，如乙方不再续约并无违约行为，甲方在15天内将保证金返还乙方（乙方所交保证金不计息）。

第五条、行为约定

1、乙方装修商铺，应严格遵守有关商铺装修的规定，接受东乡县商铺装修相关管理部门的监管，接受甲方对商铺装修的监督、管理，并在办理装修许可证、交纳装修预赔金、装修余土清运费后进行装修。乙方装修不得擅自改变商铺结构和商铺内固定的水电、通讯设施，因乙方原因造成商铺及附属设施的损毁，由乙方负责修复或赔偿。

2、乙方装修无违反市场装修及有关房屋装饰工程管理的规定，装修保证金在乙方装修完毕甲方检测后1个月后退还。

3、乙方禁止将货物靠商铺内墙体堆放，如因挤压墙体发生的事故，乙方必须承担全部责任。

4、乙方应爱护和合理使用商铺及附属设施，并负责铺内水电、通讯设施的维修保养。因乙方使用不当或过失造成商铺及附属设施的损毁，由乙方负责修复或赔偿。

5、乙方租赁期满且不续租，其附着于租赁房屋的装饰部分原则上不能拆除，乙方坚持要求拆除的，必须将商铺恢复原状，否则，甲方有权扣除相应预赔金；扣除预赔金仍不足以弥补甲方损失的，乙方还应当承担赔偿责任。

6、乙方接受甲方对商铺经营管理和物业管理以及其他有偿服务，并交纳相应费用。

7、乙方在承租期内有转租时，仍由乙方全部支付房租费用，甲方不对其他方发生业务来往。

8、乙方未经甲方许可不得在商铺外及商铺外建筑物上乱搭乱建、任意书写、张贴广告及宣传画。

第六条、租赁期间用水、用电按分户表计量，按商业用水、电计价，乙方在每月的5日向甲方或主管部门缴交当月的水、电费。

第七条、乙方经营需安装电话、有线电视、宽带上网可直接向甲方申请，甲方负责协助开通，由此产生的开通费、使用费等由乙方自行承担。

第八条、该商铺租赁期满，乙方享有同等条件下的优先续租权。乙方如需续租，应于租赁期满前90天书面通知甲方，以取得甲方的认可，并按新的租赁条件签订续租合同。

第九条、违约认定及违约责任

（一）甲方有下列情形之一的，视为违约，并承担相应违约责任：

1、单方违约收回商铺，应赔偿乙方相关所有损失。

2、商铺因工程质量问题无法使用，甲方又未及时修复缺损，影响乙方正常使用，由甲方承担乙方停业期间的店租。

3、如遇不可抗力因素（天灾、地震）导致商铺无法使用，甲方不承担相关责任。

（二）乙方有下列情形之一的，视为违约，并承担相应违约责任：

1、合同有效期内甲方无违约的情况下，乙方单方要求终止合同；

2、不交付或者不按约定时间交付租金和有关费用的；

3、未经甲方批准，擅自改变商铺结构、用途、经营范围及违规装修的；

4、违法经营或在商铺内进行其他违法活动，被有关部门查处的；

5、未经甲方书面同意，抵押商铺的；

6、无故关闭商铺达半月之久；

7、装修标准基本要求：地面贴砖、墙面刮瓷、顶部吊顶、门头店招。

8、乙方自签订租赁合同自日起，必须开始进入装修阶段，并且保证3个月之内完成装修，开始营业。

9、乙方必须保证正常营业的同时生源达到满场，（如星期一至星期五出现上述第1款情况时，甲方有权要求乙方继续履行合同，乙方还需承担与合约保证金相同金额的违约金；出现上述第2款情况时，乙方除补交应交纳的费用，还应向甲方支付每日1%的滞纳金，如乙方逾期15日未缴足应交纳的相关费用及违约金，甲方另有权停止该商铺的水电供应，如逾期30日仍未缴足，甲方另有权要求乙方一次性付清合同余下期限的所有租金并没收保证金；出现上述3、4、5、6、7、8条款情况时，甲方有权选择解除本合同，保证金不予退还，乙方承担甲方所有损失。

9、如因甲方未提供商铺房产证，而导致乙方无法办理营业执照，甲方承担乙方一切损失、

第十条、本合同甲乙双方签字（盖章）之日起生效。合同一式三份，具有同等法律效力，甲方执二份乙方执一份。自甲乙双方签订之日起生效。

甲方：

乙方：

地址：

本人/法定代表人：

联系电话：

身份证/营业执照注册号：

年月日

年月日

餐饮业合同 篇2

甲方（用人单位）名称：

地址：

性质：

法定代表人（委托代理人）

乙方（劳动者）姓名：

性别：

出生年月：

家庭住址：

居民身份证号码：

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同类型和期限

第一条 甲、乙双方选择以下第_____种形式确定本合同期限：

（一）固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。其中试用期自________年____月____日至________年____月____日止。

（二）无固定期限：自________年____月____日起至法定的终止条件出现时止。其中试用期自________年____月____日至________年____月____日止。

（三）以完成一定的工作任务为期限。自________年____月____日起至工作任务完成时即行终止。

二、工作内容和工作地点

第二条 工作内容：乙方在甲方餐厅从事服务工作。

第三条 工作地点：____________________________

第四条 甲方根据生产和工作需要及乙方的身体状况、工作能力和表现，经双方协商，可以变更乙方的工作岗位和工作地点，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。

第五条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假

第六条 乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。

甲方高级管理人员、外勤人员、部分值班人员等因工作需要或者职责范围的关系不能按照前款执行的职工，经劳动保障行政部门批准，可以实行不定时工作制。

第七条 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。

四、劳动保护和劳动条件

第八条 甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

第九条 甲方为乙方提供的食宿等基本生活条件必须达到安全、卫生要求。

第十条 甲方必须对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

第十一条 用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。

五、劳动报酬

第十二条 甲方采用以下第___种形式向乙方支付工资：

（一）月工资____元，试用期间工资____元。甲方每月_____日前向乙方支付工资。

（二）日工资____元，试用期间工资____元。甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。

第十三条 甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为______元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。

六、社会保险和福利待遇

第十四条 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。具体缴纳比例和方式为：

（一）基本养老保险由甲方按单位缴费基数_____%的比例、乙方按个人缴费基数_____%的比例缴纳；

（二）基本医疗保险由甲方按单位缴费基数_____%的比例、乙方按个人缴费基数_____%的比例缴纳；

（三）失业保险由甲方按单位缴费基数_____%的比例、乙方按个人缴费基数_____%的比例缴纳；

（四）工伤保险由甲方按单位缴费基数_____%的比例缴纳，乙方不缴纳；

（五）生育保险由甲方按单位缴费基数_____%的比例缴纳，乙方不缴纳。

第十五条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。

第十六条 乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规执行。

第十七条 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。

七、劳动保护和劳动条件

第十八条 甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。

甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。

甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。

甲方加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件；健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范、质量责任以及相应的考核办法。

八、劳动合同的变更、解除、终止、续订

第十九条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

第二十条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第二十一条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，并可不予支付经济补偿金。

1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；

2、严重违反劳动纪律及甲方规章制度的；

3、严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；

4、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

5、被依法追究刑事责任的。

第二十二条 出现下列情形之一，甲方可以提前三十日以书面形式通知乙方本人后解除本合同，也可以在额外支付乙方一个月工资后立即解除本合同。解除合同后甲方应依法向乙方支付经济补偿金。

1、乙方患病或非因工负伤，在政策规定的医疗期满后，不能从事原工作时，甲方应当另行安排乙方其他工作岗位，乙方仍不能从事其工作的；

2、乙方不能胜任本职工作，甲方在对乙方进行培训后，或者是调整乙方工作岗位后，乙方仍不能胜任工作的；

3、双方不能依据本合同第二十四条 规定就变更合同达成协议的。

第二十三条 甲方出现《劳动合同法》第四十一条第一款规定的情形，依法进行经济性裁员时，在解除本合同后，应依法向乙方支付经济补偿金。

第二十四条 有下列情形之一，甲方不得依据本合同第二十二条规定终止、解除本合同：

1、乙方从事接触职业病作业，未进行离岗前职业健康检查的，或者在疑似职业病诊断或者医学观察期间的；

2、乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤达到国家规定不得终止、解除劳动合同等级的；

3、乙方在甲方工作期间患病或非因工负伤，在政策规定的医疗期内；

4、乙方若为女职工，在孕期、产期、哺乳期内的；

5、乙方在甲方连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；

6、乙方符合法律法规、规定其他情况的。

第二十五条 甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同，甲方应当支付乙方相应的劳动报酬、缴纳社会保险，同时依法支付经济补偿金。

1、未按照本合同约定为乙方提供劳动保护或者劳动条件的；

2、未及时足额支付乙方劳动报酬的；

3、未依法为乙方缴纳社会保险费的；

4、规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

5、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危与乙方签订或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的；

6、以暴力、威胁或者非法限制乙方人身自由的手段强迫劳动的；

7、违章指挥、强令冒险作业危害乙方人身安全的。

第二十六条 乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。如果乙方在试用期内的，应提前三天通知甲方。

第二十七条 本劳动合同期满，劳动合同终止。如因甲方不同意续订，导致本合同终止的；或因甲方以低于本合同约定的条件续订，乙方不同意续订，导致本合同终止的，甲方需依法向乙方支付经济补偿金。

乙方开始依法享受基本养老保险待遇，或者死亡、被人民法院宣告死亡、失踪，劳动合同终止。甲方可不支付经济补偿金。

甲方被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤消或者甲方提前解散，劳动合同终止。甲方需依法向乙方支付经济补偿金。

第二十八条 甲方与乙方解除或者终止劳动合同时，甲方应当为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

九、经济补偿金标准

第二十九条 本合同涉及的经济补偿金，甲方应按乙方在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向乙方支付。6个月以上不满1年的，按1年算；不满6个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。（月工资是指乙方在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资。）

乙方月工资高于甲方所在地上年度职工月平均工资3倍的，甲方向乙方支付经济补偿金的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

第三十条 乙方患病或者非因工负伤，经劳动能力鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的，其医疗补助费标准按国家有关规定执行。

十、赔偿办法

第三十一条 甲方违反规定解除或终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行；乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方应当向乙方支付赔偿金，赔偿金的标准按本合同第二十九条 规定的经济补偿金标准的二倍支付。

第三十二条 乙方违反规定或本合同的约定解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方损失，具体标准按国家和地方有关规定执行。没有规定的，按照甲方依法制订的规章制度执行。

十一、其他事项

第三十三条 甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，可以协商解决。协商不成的，可以依法申请仲裁、提起诉讼。

第三十四条 双方约定的其他事项

第三十五条 本合同未尽事宜，双方可另协商解决；与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的，按有关规定执行。

第三十六条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

第三十七条 乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书的送达地址。如以下地址发生变化，乙方应书面告知甲方。

乙方姓名：

联系地址：

联系方式：

（特别提示：以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事先仔细阅读，并详细了解本合同以及附件内容，双方签字后即行生效。）

甲方（公章）

法定代表人

签字日期：_________年____月____日

乙方（签字）

签字日期：_________年____月____日

餐饮业合同 篇3

合同编号：__________

公司代表人：

公司名称：

公司总部地址：

风险提示：

特许方必须是合法立案的公司或是行号，且代表签约的对象必须是公司的法定代理人。此外，加盟就是总部将品牌授权给加盟店使用，总部必然要先拥有这个品牌的商标权才能授权给加盟者。

因此，应注意审查特许方是否具有特定的主体资格、经营能力，如：

1、特许人从事特许经营活动应当拥有至少2个直营店，并且经营时间超过1年；2、特许企业需具有自己的注册商标，且该商标已经注册成功；3、从事特许经营活动应当拥有的成熟的经营模式，即是否具备为加盟者持续提供经营指导、技术支持和业务培训等服务的能力等等。

加盟店法人代表：

加盟地址：

根据《中华人民共和国经济合同法》，甲、乙双方本着相互合作、平等互利的原则，经友好协商，特制订本合同，达成如下条款，以便总部及各连锁加盟店共同遵照执行。

第一章 总则

第一条、目的：繁荣市场经济，__________传统的饮食文化，保持和发展_________的品质、文化、信誉，增强总部和各连锁店的规模效益。满足人们日益增长的物质和文化需求，服务社会，造福人民。

原则：连锁加盟店以注册的商标为门头，以注册的商标为标志。

第二条、连锁店要进行标准化的内、外部装修，安装总部指定的徽记和标志，无总部许可，不得安装其它标志及招牌。

第三条、接受本部及区域型管理，维护__________连锁店的统一形象。

第四条、连锁店必须遵守国家的法律法规，依法经营，独立承担民事责任。

第二章 宗旨及经营范围

第一条、宗旨：__________的省内外知名度，运用“__________”独特的经营管理办法及制作技术，经营总店系列食品。赢得规模效益。

第二条、经营范围：__________系列特色面食、早点小吃、中式快餐、火锅炒菜及特色产品、菜品。

第三章 连锁店资格及加盟程序

第一条、加盟店资格：

1、具有良好的敬业精神及管理能力。

2、热爱餐饮行业，具有创业热情。

3、接受总部及本地区代理商的管理。（包含跨省范围）

4、愿意参加各项培训，遵守各项管理规定。

5、具有一定的投资能力。

第二条、加盟程序

（一）申请加盟申请者需提供以下资料：

1、法人营业执照（单位）或个人身份证（个人）复印件，个人简历。

2、拟开连锁店房屋产权及土地使用证和房屋租赁合同（复印件）

3、当地相同行业菜单及价格表。

风险提示：

一般加盟总部都会要求加盟店一定要跟总部进货，不得私下进货，而这点往往正是总部与加盟店纷争最多的地方。因为加盟店经常认为总部的供货价格偏高，于是纷纷自行向外采购。但是总部基于连锁体系品质的一致性，不得不要求加盟店必须统一向总部采购，于是争端便产生了。

较为合理的方式是加盟者在签立合约时，即应事先要求总部供货的价格不得高于市场行情，或是高出市场行情百分之多少是可以接受的，以免事后双方为了价格问题争执不休。

4、详细的图片资料，包括房屋照片、企业方位概略图。

5、详细阐述当地政治、经济和文化及民俗的特殊情况。

6、简单介绍当地类似的餐饮行业经营状况和运作形式。

7、当地消费者口味习惯和就餐习惯介绍；

8、投资资信证明文件。

（二）店址选择：总部或区域加盟代理商将派专人赴申请加盟店所在地进行实地考察，

协助确定位置。

（三）开业培训：对加盟区域代理商进行必要的专业技术及管理培训，加盟店主要技

术人员由总部委派支持或由加盟店派人到总店学习。

（四）店面装修：店面装修由总部统一按标准做初步设计。桌椅、餐具及店内外广告、

宣传画册等由总部有偿提供。

（五）开业准备：加盟店在开业前应做好开业的宣传策划工作。

第四章 组织机构及其职能

第一条、机构设置

__________连锁机构由总部和各直营店的区域管理公司、加盟店组成。总部设在（店址）。

（电话）（传真）

（一）总部机构设置：

总经理室

发展培训中心

企业策划部

开发经营部

配送中心

（二）代理商机构设置：

地区加盟商总经理室

培训部

开发经营部

配送中心

（三）加盟店机构设置：

第二条、各机构职能

（一）__________总经理室是中国区域连锁总部的最高权力机构。职能如下：

1、审批连锁总部的发展规划。

2、批准区域管理公司及加盟店的加入和退出。

3、审批整体机构的经营方针、经营计划。

4、有权召开区域管理公司及加盟店工作会议。

5、审定总部确认的其它一切重大事宜。

（二）企业策划部是总部的策划、广告、宣传部门，负责连锁机构的整体策划及广告宣传工作。职能如下：

1、负责制定总部及各区域管理公司的年度广告计划。

2、负责总部统一的广告宣传。

3、负责各加盟店的CI导入及装饰设计。

4、负责市场调查、形象管理。

（三）开发经营部是总部的主要业务部门，负责连锁事业的拓展、经营、管理和开发工作。职能如下：

1、负责指定总部的年度销售计划。

2、落实连锁店工作会议的决议。

3、负责协调各加盟店、区域管理公司总部之间的关系。

4、负责商标使用费、专利费、加盟费的收取。

风险提示：

合同到期后，保证金需要退还给加盟者。因此，在签订合同时，一定要确认保证金的退还是否有附加条件。另外，还必须写明在提前解除合同时的保证金退还情况。

加盟费是指加盟商为获得经营权而向企业支付的一次性费用。正规的企业收取加盟费是正常的行为，但有些企业用设备购置费代替。对于这种情况，加盟商签约前一定要查清楚设备的价款是否远高于市面同类设备的价格，防止受骗。

5、负责加盟店的选址、市场调查、合同签定等开发工作。

6、负责指导加盟店的经营管理工作。

7、负责指定管理、经营的各项标准及规章制度。

（四）配送中心是加盟店的原材料及半成品供货部门。职能如下：

风险提示：

应对货物供应条款进行详细约定，特别是质量条款。若由于特许企业提供的货物或者设备对消费者权益造成伤害，则特许企业需要承担连带责任，还应对加盟者的损害予以赔偿。若由于加盟者自己在经营过程中的失误造成对消费者权益的侵权，其所引起的赔偿责任由加盟者自己承担。

1、负责原材料的采购、加工和仓储。

2、负责按时、保质的把原材料、配料、半成品配送到各加盟店。

（五）发展培训部是加盟店经营管理及服务人员的培训基地。职能如下：

1、负责经营管理培训。

2、负责操作技术培训。

3、负责标准化服务的培训。

4、负责向各加盟店输送主要技术人员。

第五章 经营管理

第一条、为了__________的声誉，保持传统（公司名称）的产品原始味道，树立统一的企业形象，总部对各加盟店实行标准化、专业化、程序化的统一管理如下10个统一。

1、统一的店面形象、标志。

2、统一的调料等原材料。

3、统一的广告宣传及促销形式。

4、统一的服装、胸牌、员工服务卡。

5、统一的装修风格。

6、统一的桌椅、餐具及用品。

7、统一的服务规范。

8、统一的员工培训。

9、统一的企业文化。

10、统一的经营理念。

第二条、总部在以下方面对加盟店进行经营管理指导

1、加盟区域加盟代理商（加盟店）的组织管理机构设置。

2、加工工艺流程及技术标准。

3、促销宣传。

4、经营分析。

5、服务质量。

6、其它事宜。

第三条、加盟店每月5日前需向总部信息中心以快件方式提供以下资料，以便总部能及时掌握各加盟店的经营情况，并予以及时和有针对性的指导。

1、营业收入（分类）。

2、广告及促销活动。

3、遇到的困难。

第四条、加盟店开业前总部将进行开业指导。

第六章 人员培训

加盟店开业前由培训部对加盟店的经营管理人员、服务人员进行岗前培训考核。

第七章 会议

第一条、总部每年召开一次由各加盟店经理参加的工作联谊会。

第二条、总部每年不定期举办各类竞赛与联谊活动。总部提前30天将活动内容、时间、地点通知各加盟店。

第八章 区域加盟代理商的职能及加盟店的权力义务

风险提示：

虽然在合同上只有总部和加盟者作为立约人，但总部为建立一套完善的业务制度，都会加入一些条款去确保其它加盟店及公众的利益，因为任何一家加盟店不能维持应有的水准，或多或少都对特许经营体系的声誉有所损害，继而影响其它加盟店的盈利，所以为了让加盟者明确自己的责任与义务，也为了约束加盟者履行职责，在合同中应列明双方在合作中的义务来维持各方面的利益。

第一条、区域管理公司的职能

1、制定所代理地区的发展规划。

2、指定所代理地区的加盟店的加入和退出。

3、负责所代理地区的原料、半成品配送。

4、负责代理地区的市场调查、形象管理、市场开发。

5、召开代理地区的加盟店工作会议。

6、协调总部和各加盟店的关系。

第二条、加盟店的权力

1、有权使用总部开发的生产、加工、销售、科研、服务及其它经营管理方面的成

果。

2、有对连锁总部的工作提出意见和建议的权力。

3、有要求总部对加盟店的合法权益和业务活动予以支持的权力。

4、有获得有关资料及其它信息的权力（专利技术除外。）

5、有参加总部组织的各项活动的权力。

第三条、加盟店义务

1、遵守本合同及总部制定的各项规定。

2、执行工作会议的各项决议，接受总部的指导。

3、及时向总部如实反映加盟店的经营情况，提供市场信息。

4、积极主动地搞好日常经营管理工作，配合总部搞好统一的广告、宣传及促销活动。

第九章 合同的生效及修改

风险提示：

合同一旦确立，就不能随意撕毁或中途终止。但是，也有加盟双方不遵守合同的事件发生。合同中应明确规定，任何一方违反协议到什么程度，另一方有权终止合同。当然，也应写明违反协议的一方是否有机会弥补其过失，以避免合同终止的后果。

第一条、本合同经主管部门和总部共同定立，通过之日起生效。

第二条、本合同的修改需经主管部门同意，修改后的合同不得与法律法规相抵触。

第三条、本合同与连锁店加盟合同发生冲突时，以合同为准。

第四条、本合同解释权为__________限公司。

第五条、本合同一式肆份。双方各持壹份，报各主管部门备案壹份。

公司名称：

公司公章：

公司总部各职能部门电话：

加盟店法人代表：

加盟店公章：

加盟店联系电话：

餐饮业合同 篇4

甲方(用人单位)名称：_________________

法定代表人(主要负责人)______________

乙方(劳动者)姓名：___________________

现住址：___________________

根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

一、合同期限

第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限：

(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(二)无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(三)以完成一定工作(任务)为期限:自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方从事____________________岗位(工种)工作。

乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。

乙方的工作地点为___________________________________。

经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。

乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

乙方违反服务规范和劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方安排乙方执行以下第___种工时制度：

(一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为__________。

(二)经劳动行政部门批准，执行以_______为周期的综合计算工时工作制度。

(三)经劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。

甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。　　甲方因顾客服务需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。

四、劳动报酬　　第四条甲方采用以下第___种形式向乙方支付工资：

(一)月工资____元，试用期间工资____元。甲方每月_____日前向乙方支付工资。　　(二)日工资____元，试用期间工资____元。甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为______元。待

岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。

甲乙双方对工资支付的其他约定_______________________

五、社会保险

第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方按规定为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。

乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。　　乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家有关规定执行。　　乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。

六、劳动保护和劳动条件

第六条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。

甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。

甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。

甲方加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范、质量责任以及相应的考核办法。

七、解除和终止

第七条本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病，医疗期满后不符合国家从事有关行业、工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的，可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同，并依法向乙方支付经济补偿金。

八、劳动争议处理

第八条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。

九、其他

第九条甲乙双方约定的其他事项

第十条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

甲方(公 章)

法定代表人或委托代理人

乙方(签字或盖章)

餐饮业合同 篇5

甲方：__________餐饮管理有限公司

法人代表：

乙方：

身份证号：

住址：

为提高员工的基本素质及专业的服务技能，甲方已于______年___月___日支付专项培训费用请高级专业技术培训人员为乙方进行了为其___月的专业技术综合培训。

基于上述事实，为明确培训结束后甲、乙双方的责任义务，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上确认如下条款：

第一条：培训服务事项

甲方根据企业发展的需要，出资送乙方参加培训，乙方参加培训结束后，回到甲方单位按照甲方安排的岗位工作服务。

第二条：培训时间与方式

（一）培训时间：______年___月___日至___年___月___日___；

（二）培训方式：

第三条：培训项目与内容：岗位技术培训项目。培训内容为：_________

第四条：培训要求

乙方在培训结束时，达到下列要求：

取得培训机构颁发的合格证、相关证书等；乙方受训后获得的相关资格证书由培训机构直接交甲方，由甲方代为保管，待乙方协议服务满年限后交付乙方。因其他原因乙方控制该证书、合格证的，应在培训结束后___日交乙方保管，否则视为严重违反单位规章制度的行为。

第五条：培训费用

（一）费用项目及标准

1、培训期内甲方已经为乙方支付的培训费用项目包括：培训费、工资、往返交通费（先由乙方垫付，培训结束在餐厅工作满3个月凭车票由甲方全额支付）、住宿费。按甲方与培训单位约定伙食由培训单位免费提供。上述费用已经从甲方的员工专项培训经费列支。

2、费用支付标准：

（1）培训费：______元；

（2）工资：______元/月；合计______元；

（3）交通费：______元；（不含培训期市内交通费）

（4）住宿费：______元；

甲方总计支付乙方培训费用（以上1—4项）总计：______元。

第六条：甲方责任与义务

1、为乙方提供工作条件；

2、为乙方向其他员工传授技能创造条件；

第七条：乙方责任与义务

1、按照培训的时间、地点、内容认真参加培训。受训期间虚心学习，吸收所需知识技能，保证完成培训目标和学习任务，取得相关学习证件证明材料。

2、培训完毕后应尽所学之经验、知识、技能服务于公司，并应将所学传授给甲方公司同仁。乙方怠于履行该义务或履行义务不尽力的，视为严重违反单位的规章制度。

因培训所取得的相关资料留由甲方存档，属甲方所有。乙方应在培训结束后___日交给甲方，否则视为严重违反单位规章制度的行为。

3、乙方利用所学取得的科研成果、专利、著作应以甲方名义取得知识产权，乙方不得向外出售、泄漏、转让该知识产权涉及的商业、技术秘密。如有泄漏甲方商业、技术秘密者，在承担经济损失的同时，愿承担法律责任。

4、培训结束后回到甲方参加工作，服从甲方分配，服务期限达到____年以上。

第八条：违约责任

发生下列情况时，乙方承担的经济责任：

1、如在培训期间自行提出中止培训，向甲方赔偿甲方总计支付乙方培训费用的____倍罚款，总计____元。

2、在培训结束时，未能完成培训目标任务，未取得相应证书证明材料，乙方向甲方赔偿全部培训成本费用（全部培训成本费用包括甲方出资全部培训费用和因乙方参加培训不能为甲方提供服务所损失的机会成本）；总计_______元

3、在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定，按甲方和培训单位奖惩规定执行；

4、在培训期内损坏甲方形象和利益，造成了一定经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失；

5、培训期结束后回到甲方工作后（自受训结束之日起计算），非因不可抗因素导致乙方不能履行协议时，乙方在甲方工作未达到协议约定的工作年限（即至_______年____月____日），乙方按照下列标准进行赔偿后，甲方可以同意其服务期内的辞职请求：如___月内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用100%；如___月内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用70%；如___月内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用50%；如___月内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用30%；___月后则可免交培训费用。

乙方辞职未获批准后擅自离开单位、请假到期不按时上班被视为擅自离职、

乙方擅自离职、乙方因劳动合同法第39条的情形存在被甲方解除合同的，乙方也应按照本款上述的规定进行赔偿。

第九条：法律效力

本协议经双方签字，具有法律效力。

第十条：附则

（一）未尽事宜双方可另作约定

（二）当双方发生争议不能协商处理时，由当地劳动仲裁部门或人民法院处理；

（三）本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。

（四）甲方公司的培训制度作为本合同的组成部分，与本合同具有同等效力。

甲方的规章制度与本合同冲突的，按照本合同处理；本合同未约定的地方，按照规章制度处理。

第十一条：说明

签订本合同前，乙方经甲方提示，已经充分的阅读了该协议，知悉签订本协议的法律后果，协议中的内容，应乙方要求，甲方已经做了解释与说明。

甲乙双方签订本合同是自愿的无欺诈、胁迫等导致意思不实的情况存在。

甲方：

法人代表（授权代理人）：

签字日期：

乙方：

签字日期：

餐饮业合同 篇6

授权人：(以下简称甲方)

法定代表人：

被授权人：(以下简称乙方)

法定代表人：

身份证号：

根据中华人民共和国有关法律、法规及规章的规定，甲、乙双方在平等、自愿、互利的基础上，就甲方授权乙方使用“_______”品牌事宜协商一致共同缔结本合同。

第一章总则

1.1宗旨

乙方认可甲方为“_______”知识产权及相关经营模式的合法所有者。

甲方同意授权乙方在指定之区域使用甲方指定之品牌，乙方同意接受甲方的经营指导、技术支持及遵照本合同之约束，并给付甲方一定之报酬。

1.2定义

除非本合同另有特别说明，本合同中使用的字词与表述的含义如下：

1.2.1 “授权标的”：是指甲方授权乙方使用的与授权经营体系相关的包括但不限于授权商标、招牌（店铺标志）等。

1.2.2 “授权经营体系”：是指甲方的授权经营体系，包括但不限于授权商标、专利和专有技术的使用权、经营模式等。

1.2.3 “许可标识”：是指与授权经营体系相关的识别符号，包括但不限于授权商标，招牌（店铺标志），特有的外部与内部设计（装修、装饰、颜色配置、布局、家具等），制服，广告等。

1.2.4 “授权区域”：是指甲方授权乙方使用授权标的的区域。

1.2.5 “授权使用费”：是指乙方使用授权标的所支付的一切费用，包括但不限于基本授权使用费、授权使用管理费、开业启动金及其他约定费用（如有）。

1.2.6 “基本授权使用费”：是指签订本合同时，甲方向乙方收取的一次性费用。

1.2.7 “授权使用管理费”：是指乙方在使用授权标的过程中，乙方每年应向甲方支付的固定费用。

1.2.8 “保证金”：是指为确保乙方履行本合同，甲方向乙方收取的一定费用。

1.2.9 “经营店”：是指乙方在认同并同意遵守授权经营体系的基础上，获得甲方授权而设立的从事授权经营活动的经营实体，包括但不限于个人独资企业、合伙企业及公司等。

1.2.10 “经营手册”：是指由甲方制定的指导乙方经营的各类书面操作资料，包括但不限于《店务操作手册》、《产品制作手册》、《营业手册》、等。

1.2.11 “Know-how(专有技术)”：是指甲方拥有的具有一定价值、可利用、未被公众所知，可以转让或传授但未取得专利权的产品调理技术、制造方法、工艺、配方、标准操作程序（Standard Operating Procedure）(以下简称“SOP”)以及前项内容的组合。

1.2.12 “商业秘密”：是指甲方一切商业或技术秘密，包括但不限于授权标的之一切资料、知识产权、图稿、Know-how（专有技术）、店铺设计（Design）、商业计划以及本合同有关之任何数据或信息、甲方的连锁系统营运方式、经营方法、配方、“SOP”和各种手册、特定商品的购入价格、主要产品的制造方法、以及其他关于授权经营体系之一切信息、技术秘密。

第二章品牌授权内容

2.1授权标的

甲方授权标的仅限于：

2.1.1授权商标：“___________”（本合同中简称“授权商标”）。授权商标的具体字体造型为（如下）：

2.1.2乙方仅可以前述字体造型使用授权商标，不得擅自变更。

2.2授权范围

2.2.1乙方仅可在“餐饮店”经营项目上使用授权标的。

2.2.2除此之外，乙方不可用其它任何方式在其他任何商品、服务等方面使用授权标的。

2.3授权区域与营业地

2.3.1本授权为区域性独占授权，授权区域仅限于乙方在________店（具体地址：____________________________________________）经营餐饮服务的场所内。甲方不得再次授权他人在本合同中约定的授权区域内使用授权标的，甲方自身也不得在授权区域内使用授权标的。

区域保障范围：_________(双方另约约定的除外)

2.3.2乙方仅在前款所述的授权区域内开设经营店，乙方不得在授权区域之外（无论是中国境内还是境外）直接或间接使用或授权他人使用授权标的。

2.4授权期限

2.4.1本合同授权期限为_________年，从_______年______月_____日起至________年______月______日止。

2.4.2乙方如要求续约，则必须在授权期限届满_________日前向甲方提出书面意向，经甲方同意后，_________日内重新签订授权合同。

2.5授权使用费及保证金

2.5.1基本授权使用费

乙方应在本合同签订同时向甲方一次性支付基本授权使用费人民币_________元整。

除非甲方书面同意，否则该基本授权使用费一经支付乙方不得要求返还。

若双方续约，如乙方于本合同履行期间，积极全面履行合同权责，且不曾有任何违约记录，甲方同意收取品牌使用费%与乙方再续约年（但乙方须按甲方要求重新装修经营店）。

2.5.2授权使用管理费

乙方的经营店正式开业后，每6个月都应向甲方固定支付人民币_________元的授权使用管理费。

乙方经营店正式对外营业日作为授权使用管理费起算日。

2.5.3开业启动金

乙方应在本合同签订后，设备发货前向甲方支付人民币_________元整的开业启动金（包含品牌使用费_________元、开业部分设备费用_________元、开业前技术转移及培训费用（_________元等）

除非甲方书面同意，否则该开店启动金一经支付乙方不得要求返还。

2.5.4保证金

乙方应在本合同签订同时向甲方一次性支付人民币_________元整作为保证金，以确保本合同的完整正当履行。

本合同履行期间，如乙方未按合同约定支付相关费用或有本合同约定的其他违约情形时，甲方可要求从保证金中充抵，不足部分，仍旧可要求乙方继续偿付，乙方应在收到甲方书面通知后3日内补足保证金并缴足欠款、违约金、赔偿金等。

本合同终止时，甲方得先行以保证金充抵乙方之欠款、违约金、损失赔偿金等。若保证金有余，甲方在确定招牌、授权商标及许可标识等已依本合同相关约定撤除完成之日起3个月内，甲方将保证金余额无息返还乙方。

2.5.5授权使用费及保证金的支付

乙方需于本合同签订当天将基本授权使用费及保证金全额支付给甲方。乙方交纳基本授权使用费或保证金时，须携带现金或支票至甲方处，或以汇款方式将款项汇入甲方指定的银行账户。汇款所需费用由乙方负担。

甲方账户：___________________________

账户名：_________

帐号：___________________________

开户行：__________________

乙方需向下述账号支付开业启动金，该款项应于设备发货前_______天内一次性支付。

账户名：_________

帐号：___________________________

开户行：__________________

乙方需在本合同签订同时将第一次半年度的授权使用管理费_________元支付给甲方。自第二次起，乙方需提前三天向甲方支付下一半年度的授权使用管理费。

乙方若逾期支付上述授权使用费或保证金时，则每逾期一日应按当期应付金额的_________%向甲方另行支付滞纳金，违约金之计算应自付款期限届满之日起至清偿日止。逾期_________日的，甲方有权依据本合同第10.3.1、10.3.3条之约定解除本合同。

第三章信息披露和商业秘密保护

3.1信息披露

3.1.1甲方应向乙方披露有关授权标的的基本信息资料，若因信息披露不充分、提供虚假信息致使乙方遭受经济损失的，乙方有权解除本合同，并有权要求其赔偿所造成的损失。

3.1.2乙方应当按照甲方的要求如实提供有关自己经营能力的资料，包括主体资格证明、产权证明等。在授权经营过程中，应当按照甲方的要求及时提供真实的经营情况等本合同所约定的资料。若因信息披露不充分、提供虚假信息致使甲方遭受经济损失的，甲方有权解除本合同，并没收乙方已支付的保证金，同时甲方还有权要求其支付保证金_________倍的违约金。

3.2商业秘密的保护

3.2.1乙方同意就本合同存续期间内所知悉甲方之营业额秘密或“Know-how”等商业秘密不得对外泄露，亦不得违法或违反本合同约定使用或允许他人使用。本合同终止或解除后，乙方仍应继续负保密责任。乙方并承担其法定代表人或负责人、合伙人、股东亦相同保密义务。

3.2.2乙方承诺采取必要的防范措施，制定商业秘密保护制度，并与接触秘密的人员签订保密协议。

3.2.3不论何种原因导致本合同未生效，双方均承诺对对方披露的包含商业秘密在内的所有信息承担保密义务，双方也可另行签订保密协议。

3.2.4如有违背前三项中任意一项约定之情形，乙方应给付甲方人民币_________元之违约金，若违约金不足以弥补甲方所造成的经济损失，乙方还应承担相应的赔偿责任，甲方并得要求乙方立即停止该营业，或负责使第三人立即停止该营业，乙方并应将其营业或第三人营业所得之一切利益全部赔偿甲方。

3.2.5甲方同意就本合同存续期间内所知悉乙方之营业秘密或乙方所有的列为内部资料、机密或其他同义字样等乙方已采取保密措施的数据及信息，包括但不限于商业、技术、生产或业务上尚未公开之一切文件、数据、产品及其他具有商业价值之物或权利等商业秘密不得对外泄露，亦不得违法或违反本合同约定使用或允许他人使用。本合同终止或解除后，甲方仍应继续负保密责任。

3.3竞业限制

3.3.1乙方及乙方法定代表人或负责人、合伙人、股东在合同有效期间及本合同终止后三年内，均不得出资、指导他人或以其他任何名义、方式兼营、经营与甲方授权内容相同或类似之店铺。

3.3.2如名义上虽非乙方法定代表人或负责人、合伙人、股东之近亲属或其他第三方，但实际经营或控制乙方的其他人员，也适用于前款约定。

3.3.3如有违背前两项中任意一项约定之情形，乙方应给付甲方人民币_________元之违约金，若违约金不足以弥补给甲方所造成的经济损失，乙方还应承担相应的赔偿责任，甲方并得要求乙方立即停止该营业，或负责使第三人立即停止该营业，乙方并应将其营业或第三人营业所得之一切利益全部赔偿甲方。

第四章知识产权使用与保护

4.1知识产权的使用

乙方应按照本合同的约定和《经营手册》的规定，规范使用授权标的、许可标识；

4.1.1必须在经营店内外的醒目位置悬挂“___________”字样的招牌；

4.1.2必须在经营店内外的适当位置悬挂、张贴甲方授权使用的许可标识；

4.1.3必须在经营店内及相关产品上、服务中使用授权商标。

4.2知识产权的保护

4.2.1乙方不得以任何形式和方式扩大许可标识的使用范围，未经甲方书面许可，不得有以下行为：

不得将许可标识与其他商标、商号或标识组合使用。

不得在本合同以外的事业或项目上使用许可标识，及其他与许可标识类似的名称或标识。

不得使用与许可标识相同或近似的名称或标识成立商号或公司（包括但不限于不得以授权商标“___________”四个字中的任意2、3个字或全部注册为企业名称），且不得许可本合同之外任何第三方（包括乙方的关联方）有前述使用之行为发生。

不得以任何方式制作、使用与许可许可标识近似、变形或淡化的.商标或标识，也不得在任何国家或地区在任何类别上申请注册或使用与许可标识相同、近似、变形或淡化的商标。

除为授权经营目的之外，不得为其他任何目的使用许可标识，也不得在本合同终止后继续使用许可标识。

4.2.2授权经营中所涉及的许可标识的所有权和知识产权归甲方所有，本合同终止后，甲方有权无条件收回，且无须对乙方做出补偿。

4.2.3乙方在其授权区域内，如发生任何第三方仿冒甲方的注册商标、许可标识时，应及时向甲方举报，并有义务协助、配合甲方进行的诉讼、仲裁等维权行动。

4.2.4甲方提供乙方与履行本合同相关之所有书面资料或教育培训的专业技能等知识产权归甲方所有。

4.2.5乙方必须使用甲方指定之计算机设备及软件，并由甲方设定与总公司连线传递营业资料。

4.2.6乙方需购买使用甲方所建议之监视器设备，并将账号密码提供甲方连线传递现场营运状况。

4.2.7本合同期满、终止或解约时，乙方应立即将上述相关条款所涉及之全部资料完整归还甲方，并不得备份留存。

4.3乙方如有违背本章任意一项约定之情形，乙方应给付甲方人民币_________元之违约金，若违约金不足以弥补给甲方所造成的经济损失，乙方还应承担相应的赔偿责任。且甲方有权依据本合同第10.3.1、10.3.3条之约定解除本合同。

第五章经营店的开业

5.1经营店的开业条件

乙方取得开业，经营资格须具备下述条件：

5.1.1乙方须保证经营店符合法律、法规关于经营资格的强制性要求，取得《食品卫生许可证》等相关许可证，并具有经营授权经营体系项下经营活动的合法资格。取得相关许可的任何费用均由乙方自行承担。

5.1.2完成甲方指定的实物培训，并取得甲方授予的相关开业证书。

5.1.3确定本经营店营业店面地点与营业时间。

5.1.4使用“___________”之商标、招牌、包装等所有标示“___________”的营业图案，应先予以书面文件送交甲方审查，并经甲方书面核准。

5.1.5本经营店内部之规划图、设计图、配色及招牌等均由甲方统一规划设计，所有设计图纸须甲方审阅同意后方可进行施工。施工费用应由乙方负担。施工完成后，须经甲方验收合格后经营店才得营业。上述各项设计的知识产权归甲方所有，完工后，全部规划、设计图纸应由乙方交给甲方，乙方虽经甲方授权使用，但未经甲方事先书面同意，不得擅自修改或再授权他人使用。

5.1.6乙方须将营业场所所在地的租赁合同交甲方一份备查。

5.2授权经营体系的提供

甲方应遵守本合同及《经营手册》的规定，在经营店正式开业（不含试营运）前，向乙方提供代表授权经营体系营业象征的书面资料，包括经营模式及相关管理制度、门店样式、店堂布局定位方案、会计系统、产品质量标准、产品质量监测制度以及《经营手册》等，并给予乙方有关经营店营业之各种指导及援助，以确保乙方顺利开展经营店的运行。乙方应予以书面签收。

第六章教育培训

6.1开业前培训

6.1.1乙方应于开业前依照甲方之通知，选派经营者或店长至少一人、经营店管理人员共______人至乙方开业处所，参加开业前培训，培训合格后始得开业经营。

6.1.2乙方不得招聘甲方现职或已离职（含停薪留职）员工，如有特殊需求招聘须经甲方书面同意后始得聘任。

6.1.3乙方负担营运人员之住宿、车资、薪资、餐费等费用。

6.1.4乙方负担乙方人员之住宿、车资、薪资、餐费等费用，乙方负担场地、设备、原物料等费用。

6.2开业中培训

6.2.1乙方应于开业中依照甲方安排之时间，接受甲方派遣讲师至乙方处所进行新品更新之教育培训及各项经营管理知识更新培训。

6.2.2甲方安排之培训，甲方不再收取培训费用，若乙方需甲方提供额外培训的，该部分讲师之住宿、车资、餐费、讲师费等相关出差费用由乙方承担（相关出差费用标准详见附件1）。

6.3保密义务

甲方所训练、转移一切有关技术、配方、培训课程内容及经营管理之营业秘密，乙方须负严格保密义务，即使本合同有效期届满或终止、解除后，乙方仍负保密之义务，不得泄露给任何第三方或与甲方竞业。

第七章经营店的运营

7.1营业时间与方式

7.1.1甲方依据乙方之开业准备计划，以书面通知乙方经营店正式开业日期，乙方应依据甲方指定之日开业。

7.1.2经营店的地址：______________________________________,

营业面积：___________平方米，店名：“___________”之_________店。营业时间：_____________，全年365天均保证营业。

7.1.3未经甲方书面同意，乙方不得擅自变更营业地址，营业面积。

7.1.4乙方须依甲方规定的商品项目、营业项目、营业时间、进货方式与定价经营该店，乙方不得任意变更上述之规定营业，不得拒绝进货、销售，亦不得使用、陈列、销售其自制或私自进货之商品。

7.1.5乙方从甲方处（或甲方指定的供应商处）购得的货物，乙方应当场检验货物，如发生货物有瑕疵，乙方应当场提出更换，如乙方当场未予以提出，则视为货物合格，甲方不再承担任何责任。

7.2采购及销售

甲方指定为乙方采购物料及其他开店所需产品的直接供应商。具体采购、订货、供货、结算事宜由乙方与贸易公司另行签订合同或订单。

7.2.1注意事项

为保证授权经营的品质，乙方对于本经营店所经营商品之采购及销售，应遵守下列规定：

本经营店经营所需的所有制作或销售设备、原物料、半成品、消耗品、包装材料等，应向甲方或甲方所指定之供货商采购。乙方未经甲方书面同以前，不得向甲方指定之供应商以外者进行采购。如经甲方同意乙方可自购前述货品的，自购货品的质量、品牌、规格及供货商等事项也须经甲方书面认可。

甲方得随时要求乙方提供有关采购及销售之说明，乙方须与接到要求后二日内提出相关书面资料说明之。

未经甲方书面同意，不得利用本经营店之部分场地或柜台经营本合同约定内容以外之事业或活动，或销售非甲方指定之商品。

一般备货期为个工作日，特殊订制品不在此限；乙方采取数量高于平日数量之倍以上时，应于正常订货前日前向甲方提出采购需求。

乙方于本经营店销售商品之价格，应按甲方经营“___________”之价格，除有其他经甲方书面同意之促销活动外，不得任意调整各项商品之售价。

乙方必须维持适当之库存品，勤于库存品之管理，保持无缺货、材料充足、新鲜度以确保“___________”品牌的商誉。如因疏于订购或因不当采购，而造成不适当之库存品而受到损害，应由乙方自行负责。

甲方向乙方所提供货品的价格不含税金、物流、仓储等附加费用，上述费用均由乙方自行承担。

7.2.2货款结算

乙方向甲方采购之货款应于订单下达后先行以电汇方式将货款付至甲方指定之账户。甲方在收到上述货款后，通知相关供应商发货。

甲方货款收款指定帐户资料如下

帐户名：__________________

帐号：___________________________

开户行：__________________

如因乙方迟延支付货款导致发货延迟，由此产生的一切责任由乙方承担。

7.3广告宣传促销

7.3.1甲方提供的统一促销活动及营业结盟经营活动，乙方须配合遵守执行，不得擅自拒绝顾客参与上述经营活动及享有优惠。

7.3.2乙方未经甲方书面同意，不得自行从事任何广告、宣传、促销活动。如甲方书面同意，乙方之活动内容及广告、宣传、促销之印刷品等应事先送交甲方审查，经甲方书面核准后，始得散发、刊登或播放。乙方经甲方核准从事前述活动之费用，除双方另有约定外，由乙方自行负担。

7.3.3在甲方提供的统一促销活动中，并执行本合约内条款之下，广告文宣等费用由甲方、乙方一起负担。促销活动之赠品费用、折价成本由乙方负担。广告文宣及相关制作物等费用由甲方承担。促销活动之赠品费用、折价成本由甲方事先预估金额并通知乙方。

7.3.4季节性商品品项更新之广告文宣用品的设计费由甲方负担，但若乙方需广告文宣用品的订购，则费用由乙方承担。

7.3.5每季新品上市时的首批订货量由甲方决定，乙方应大力配合甲方做宣传推广。

7.4营业主体之明示乙方于厂商等第三方有法律行为时，应标明自身系被授权经营者的身份，绝不能有被第三方误认为系甲方的混淆标表示。

7.5经营责任

7.5.1在本合同有效期间，乙方自主经营、自负盈亏，甲方对乙方的营业额或利润不作任何保证。乙方如发生营业亏损，不得对甲方提出异议或损害赔偿之请求。

7.5.2本合同有效期间及合同终止后，甲方与乙方为各自独立经营。乙方对外之一切法律行为，除系依合同约定或经甲方另以书面同意获授权外皆系乙方之单方行为，乙方应自行负责，与甲方无涉。乙方不得以甲方、甲方代理人或甲方受雇人之身份对外为任何法律行为，或对外承担、承诺债务或担保保证事宜。

7.5.3如乙方因其自身原因与消费者、厂商等其他第三方发生纠纷而自身遭受损失或给他方遭受损失时，乙方应自行负责处理，自担其责，不得累及甲方，不得对甲方提出异议或损害赔偿之请求。如因此给甲方造成损害的（包括但不限于可得利益损失、商誉损失），乙方须对甲方负全部赔偿责任。但如系甲方原因所致，则甲方负有处理的义务。

7.6消费者投诉处理

7.6.1乙方应当遵守甲方统一制定的服务和质量保证承诺，自觉维护消费者的合法权益，并在经营店内设置消费者监督电话。

7.6.2乙方对消费者的投诉应当及时处理，对造成消费者权益损害的，应当及时采取补救措施。并应在接到投诉后的第一时间以书面形式如实通知甲方的窗口联络人，甲方的窗口联络人为：

业务联络人：；

如因乙方未尽如实告知义务而使甲方名誉、企业形象受到贬损，则乙方应承担相应的法律责任。

7.6.3消费者因乙方原因直接向甲方投诉的，甲方在查明确系乙方责任后，可在事先通知乙方的情况下，用保证金直接向消费者进行偿付，亦有权向乙方追偿。

7.7乙方如有违背本章任意一项约定之情形，乙方应支付甲方人民币_________元违约金，若违约金不足以弥补给甲方所造成的经济损失，乙方还应承担相应的赔偿责任，且甲方有权依据本合同第10.3.2、10.3.3条之约定解除本合同。

第八章店铺维护及监督

8.1店铺维护

8.1.1乙方必须保持本经营店之店铺、建筑物内外、杂物备品、库存等供经营使用之所有对象处于清洁、明亮的状态，不得疏于清洁保养。

8.1.2乙方不执行前项的保养管理，在接获甲方书面或口头通知后72小时内仍未见改善时，甲方得聘请第三方执行清洁保养工作，并由乙方负担费用。

8.1.3乙方未经甲方书面同意，不得任意增加、变更、损毁店内外设备、店铺设计或停止使用或借予、转让他人使用。

8.2店铺监督及品管圈监督

8.2.1甲方有权随时出入本经营店及建筑物之内外，并得检查、监督、辅导乙方之店内设备、库存品及经营状况，以提供乙方适当之经营指导。乙方接受甲方的检查、监督的具体内容详见附件2《品管圈监督管理处罚规章》。乙方及其人员如违反《品管圈监督管理处罚规章》的，愿意接受甲方的处罚。

8.2.2甲方定期派遣督导人员至乙方店铺，提供乙方经营指导，交通费及相关住宿费由甲方承担。

8.2.3开业后乙方主动提出需甲方人力支持及技术指导，每位支持人员出差费用、讲师费人民币500元/天，交通费、餐费与住宿费由乙方按照附件1之标准于出差结束后三天内以电汇方式将出差费交给甲方。

8.3乙方如有违背本章任意一项约定之情形，乙方应支付甲方人民币_________元违约金，若违约金不足以弥补给甲方所造成的经济损失，乙方还应承担相应的赔偿责任，且甲方有权依据本合同第10.3.2、10.3.3条之约定解除本合同。

第九条双方其他权利义务

9.1甲方权利义务

9.1.1甲方保证其对授权乙方使用的授权标的拥有完整的知识产权及所有权，或已取得有关知识产权人的许可得以授权乙方按本合同使用，绝无侵害他人权利之事情。

9.1.2甲方有权监督、核查乙方使用授权标的的情况及适用授权标的的服务或商品质量，并提出相应意见，乙方应予以接受。

9.2乙方权利义务

9.2.1乙方应保障按时向甲方提交营业日报表，月营收报表、及所有相关会计账簿，以及月原物料使用金额，并保证提交内容的正确性和真实性。

9.2.2未经甲方的书面同意，乙方不得将依本合同取得之权利转让或再授权给他人使用，也不得为他人提供担保或设定质押，不得将经营店租借或委托任何第三方经营，不得将经营店招牌出租、出借。如乙方违反本条约定的，应向甲方支付人民币_________元违约金，且甲方有权依据本合同第10.3.1、10.3.3条之约定解除本合同。

9.2.3乙方保证所有的经营行为皆为合法，并不得影响甲方及授权标的的声誉。乙方如有发生任何税务、诉讼纠纷、债权债务等，由乙方独立承担相应责任，与甲方无关。

9.2.4甲方保证其授权行为合法，甲方如发生任何税务、诉讼纠纷、债权债务等，由甲方独立承担相应责任，与乙方无关。

第十章合同的变更、解除和终止

10.1合同变更

甲方因客观情势的变动或其他事由，得与乙方协商一致后将本合同及本合同附件之条款相应修订。

10.2协议解除

10.2.1在本合同有效期间，经甲、乙双方同意并签署书面终止本合同的协议，本合同使得以解除。

10.2.2本合同解除后，甲方无需返还乙方已支付的授权使用费。保证金则依本合同第2.5.4之相关规定处理。

10.3甲方单方面解除

10.3.1甲方在乙方发生下述事由时，得不经催告直接解除本合同：

未经甲方书面同意，转让本合同之权利义务予第三人，或转让本经营店之经营权及重要资产，或未经提前书面告知甲方，擅自连续停业达_________小时或以上的；

将甲方之经营手册、营业秘密级know-how等商业秘密泄露给任何第三人或竞争对手的；

未经甲方书面同意，与其他业者进行任何业务之合作的；

制作的会计账册或报表不实或妨碍甲方之稽核工作的；

迟延付款达_________次（含）以上的（但经甲方事先同意者不在此限）、

乙方故意以不正当方式，侵害甲方或“___________”品牌之商誉，经甲方请求后，未在一个月内以适当方式恢复的；

乙方变更重要资产结构，致客观上无法继续经营本经营店业务的；

乙方故意违反竞业禁止义务的；

乙方有其他违反本合同的行为的。

10.3.2乙方有下列行为之一的，甲方有权以书面形式通知其改正，乙方应在接到通知后7日内更正，逾期未更正的，甲方有权以书面形式通知解除合同，解除合同的通知在到达乙方时生效：

超过本合同约定的期限未符合开业条件或未开业的；

乙方所签发或经乙方背书之票据遭银行退票的；

乙方单方面做出停业，分立、合并或解散之决议的；

乙方或乙方之法定代表人或负责人受到刑事追诉，或有其他累及甲方的名誉及信用之行为的；

因管理和服务问题引起大量投诉或被主要媒体曝光批评，严重损害授权经营体系的商誉的；

乙方怠于处理因经营本经营店所发生之法律纠纷的；

乙方故意违反或拒绝接受甲方之经营及技术指导的；

乙方被国家主管机关撤销营业许可、吊销营业执照或被处以停止营业等行政处罚的；

乙方将向甲方采购之食品材料、包装材料等转卖予第三人的，或使用于非签约店的；

乙方未经甲方书面同意，擅自向甲方指定的供货商以外的第三人采购制作或销售设备、原物料、半成品、消耗品、包装材料等的；

乙方未经甲方书面同意，拒绝参与甲方统一的全国性促销活动达_________次以上的；

乙方违背甲方经营价格，擅自调整商品售价的。

乙方擅自利用经营店之部分场地或柜台经营本合同约定内容以外之事业或活动，或销售非甲方指定商品的。

乙方有其他违反本合同的行为的。

10.3.3甲方解除本合同后，甲方无需返还乙方已支付的授权使用费，保证金亦不予返还。如保证金及按约应支付的违约金不足以弥补甲方因此遭受的一切损失的，乙方应予以补足。

10.4乙方单方面解除

10.4.1甲方有下列行为之一的，乙方有权以书面形式通知其改正，甲方应在接到通知后_________日内更正，逾期未更正的，乙方有权以书面形式通知单方解除合同，解除合同的通知在到达甲方时生效，并要求甲方承担相应的法律责任；

未按本合同约定向乙方提供本合同第5.3条所述代表授权经营体系营业象征的书面资料；

未按本合同约定履行经营店开业前及经营过程中的培训、技术指导义务；

丧失许可标识的所有权和使用权。

10.4.2乙方如因自身原因，拟单方面解除本合同的，应至少提前_________个月以书面方式通知甲方，并依下列约定，支付解约金于甲方：

签订本合同并未接受开业培训、未开业经营的，已支付的基本授权使用费不予返还，开业启动金在扣除已实际发生项目之费用后，予以退还，保证金则依本合同第2.5.4条之约定处理。

签订本合同并已接受开业前培训、未开业经营的，已支付的基本授权使用费及开业启动金不予返还，保证金则依本合同第2.5.4条之约定处理。

已开业经营的，已支付的基本授权使用费及开业启动金不予返还。如乙方无本合同第10.3条所记载的重大违约事项，保证金按2.5.4条之约定处理。

10.5合同自行终止

10.5.1乙方若有下列情况时，本合同即自行终止：

合同期限届满，甲乙双方不再续约时；

乙方宣告破产、解散时；

出现不可抗力情形致使不能实现合同目的时。

10.5.2因前款1、2项事由，合同终止的，甲方无需返还乙方已支付的授权使用费。保证金则依本合同第2.5.4条相关约定处理。

10.6合同终止后的权利义务

10.6.1本合同终止后，乙方应立即停止使用许可标识、其他与授权经营体系有关的任何标识及本合同所指的“商业秘密”之内容。

10.6.2乙方应在本合同终止之日起10日内返还甲方为履行本合同而提供的所有含有许可标识的物品，包括但不限于SOP、经营手册等文件及其任何复制品。

10.6.3违反本条第一及第二款之义务的，乙方应按日赔偿甲方违约金人民币_________元,直至乙方全面履行上述二款之义务。

10.6.4本合同终止后，除甲方接受外，乙方应按甲方要求在合同终止后15日内撤换营业地所有授权经营体系特有的内外部设计、装修、装饰、颜色配置、布局、家具设备或清除与许可标识及其他与授权经营体系有关的任何标识。

10.6.5乙方为本条约定的撤换行为所发生的费用由其自行承担。如乙方未按约撤换、或撤换不完全，乙方应按日赔偿甲方违约金人民币_________元，直至乙方全面履行上述义务。甲方亦可不经任何法律程序代乙方撤除，其费用均由乙方负责，乙方绝无异议。

10.6.6合同到期或提前终止的情况下，如乙方要转让经营店或将其相关机器设备等折价出售，则甲方在同等条件下享有优先购买权。

第十一章合同转让的限制

乙方其法定代表人、负责人或股东变更时，乙方须于变更前书面通知甲方，如乙方未书面通知甲方或经甲方认为变更后的法定代表人、负责人或股东不适任为本合同当事人之法定代表人、负责人或股东时，甲方有权依本合同第10.3.1条解除本合同。

第十二章违约责任

12.1本合同约定的各项条款，甲乙双方均须自觉履行。

12.2如甲、乙任何一方违反本合同及附件的约定，不按约履行义务时，守约方有权要求违约方支付违约金，解除合同。如违约行为给守约方造成损失的，违约方还应赔偿其全部损失。

12.3如果双方在履行本合同中产生纠纷无法协商一致解决的，则违约方应承担守约方为维护自己权益支出的（包括但不限于差旅费、诉讼费、取证费、律师费等）费用。

第十三章争议解决

13.1本合同适用中华人民共和国法律、法规和规章。

13.2本合同项下发生的争议，由甲乙双方协商解决，协商不成的，皆同意提交_________申请仲裁裁决。

第十四章其他事项

14.1就本合同应遵守之各事项，乙方之法定代表人、店长、聘用员工等相关人员如有故意或过失之情事，视为乙方自己之故意或过失。

14.2甲乙双方有关本合同之联络事项应全部以书面形式进行，非经书面之通知、联络、答复等，均为无效，除非事后以书面形式予以确认。

14.3本合同及合同附件未定之事项基于互相信赖关系，甲乙双方得以签订补充协议的方式来解决。补充协议与本合同具有同等的法律效力，补充协议与本合同不一致时以补充协议为准。

14.4本合同签订前甲乙双方以书面或口头方式达成的任何意向或协议等在合同签订生效后均归于无效。双方权利义务关系以本合同为准。

14.5一方向他方通知时，依下列通知地址为准：

甲方：____________________________________

乙方：____________________________________

14.6本合同所列附件是本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。

14.7本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。本合同正本一式二份，甲乙双方各持一份。

14.8本合同于________年_______月________日由甲乙双方或其授权方的代表在_________（地点）签署。

甲方：乙方：

地址：地址：

代表人：代表人：

日期：日期：

餐饮业合同 篇7

姓名＿＿＿＿，性别＿＿＿＿，年龄＿＿＿＿，住址＿＿＿＿＿＿。

（其它合伙人按上列项目顺序填写）

第一条 合伙宗旨

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

第二条 合伙经营项目和范围

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

第三条 合伙期限

合伙期限为＿＿＿＿年，自＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日起，至＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日止。

第四条 出资额、方式、期限

1、合伙人＿＿＿＿（姓名）以＿＿＿＿方式出资，计人民币＿＿＿＿元。

（其它合伙人同上顺序列出）

2、各合伙人的出资，于＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日以前交齐。逾期不交或未交齐的，应对应交未交金额数计付银行利息并赔偿由此造成的损失。

3、本合伙出资共计人民币＿＿＿＿元。合伙期间各合伙人的出资仍为共有财产，不得随意请求分割。合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，届时予以返还。

第五条 盈余分配与债务承担

1、盈余分配，以＿＿＿＿为依据，按比例分配。

2、债务承担：合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以各合伙人的＿＿＿＿为据，按比例承担。

第六条 入伙、退伙，出资的转让

1、入伙：①需承认本合同；②需经全体合伙人同意；③执行合同规定的权利义务。

2、退伙：①需有正当理由方可退伙；②不得在合伙不利时退伙；③退伙需提前＿＿＿＿月告知其它合伙人并经全体合伙人同意；④退伙后以退伙时的财产状况进行结算，不论何种方式出资，均以金钱结算；⑤未经合伙人同意而自行退伙给合伙造成损失的，应进行赔偿。

3、出资的转让：允许合伙人转让自己的出资。转让时合伙人有首先受让权，如转让合伙人以外的第三人，第三人应按入伙对待，否则以退伙对待转让人。

第七条 合伙负责人及其它合伙人的权利

1、＿＿＿＿为合伙负责人。其权限是：①对外开展业务，订立合同；②对合伙事业进行日常管理；③出售合伙的产品（货物）、购进常用货物；④支付合伙债务；⑤＿＿＿＿＿＿。

2、其它合伙人的权利：①参予合伙事业的管理；②听取合伙负责人开展业务情况的报告；③检查合伙帐册及经营情况；④共同决定合伙重大事项。

第八条 禁止行为

1、未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动；如其业务获得利益归合伙，造成损失按实际损失赔偿。

2、禁止合伙人经营与合伙竞争的业务。

3、禁止合伙人再加入其它合伙。

4、禁止合伙人与本合伙签订合同。

5、如合伙人违反上述各条，应按合伙实际损失赔偿。劝阻不听者可由全体合伙人决定除名。

第九条 合伙的终止及终止后的事项

1、合伙因以下事由之一得终止：①合伙期届满；②全体合伙人同意终止合伙关系；③合伙事业完成或不能完成；④合伙事业违反法律被撤销；⑤法院根据有关当事人请求判决解散。

2、合伙终止后的事项：①即行推举清算人，并邀请＿＿＿＿中间人（或公证员）参与清算；②清算后如有盈余，则按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分物，可作价卖给合伙人或第三人，其价款参与分配；③清算后如有亏损，不论合伙人出资多少，先以合伙共同财产偿还，合伙财产不足清偿的部分，由合伙人按出资比例承担。

第十条 纠纷的解决

合伙人之间如发生纠纷，应共同协商，本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成，可以诉诸法院。

甲方：____________________________

地址：____________________________

电话：____________________________

传真：____________________________

乙方：____________________________

地址：____________________________

电话：____________________________

餐饮业合同 篇8

甲方（用人单位）名称：_________ 法定代表人：_________ 地址：_________ 联系电话：_________

乙方（劳动者）姓名：_________ 家庭住址：_________ 居民身份证号码：_________ 联系电话：_________

签约须知

1。用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。

2。劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；劳动合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日；劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。试用期包括在劳动合同期限内。

3。用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。本地区最低工资标准为_________元/月（小时）（_________年度）

4。用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，支付劳动者不低于工资的150%的工资报酬；安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，支付劳动者不低于工资的200%的工资报酬；安排劳动者在法定休假日工作的，支付劳动者不低于工资的300%的工资报酬。

5。当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动保障行政部门劳动保障监察机构投诉。投诉电话：_________。

6。用人单位应当按照有关法律、法规和国家及地方相关规定参加社会保险。

7。双方应当仔细阅读合同条款，以明确其权利和义务。

根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。

一、劳动合同期限

（一）甲、乙双方选择以下第_________种形式确定劳动合同期限：

1。有固定期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2。无固定期限：自_________年_________月_________日起至_________止。

其中，试用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

二、工作内容和工作时间

（二）根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在_________岗位上工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。

（三）乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

（四）乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方应当保证乙方每周至少休息1日。

甲方高级管理人员、外勤人员、部分值班人员等因工作需要或者职责范围的关系不能按照前款执行的职工，经劳动保障行政部门批准，可以实行不定时工作制。

三、劳动报酬和社会保险

（五）甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月__日前支付工资。

（六）试用期期间的工资为_________元/月。

（七）甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资。

（八）乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。

四、劳动保护和劳动条件

（九）甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

（十）甲方为乙方提供的食宿等基本生活条件必须达到安全、卫生要求。

（十一）甲方必须对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

（十二）用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。

五、劳动纪律

（十三）甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度，应当在与乙方签订本劳动合同时告知乙方。

（十四）乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。

（十五）甲方安排乙方的工作违法、不道德或者损害乙方身心健康的，乙方有权拒绝。

（十六）乙方有义务保守甲方的商业秘密。甲方对乙方的个人资料，未经乙方同意，不得公开或者泄漏。

（十七）乙方违反劳动纪律，甲方可跟据本单位依法制定的规章制度，给予相应的处理。

六、劳动合同的解除和终止

（十八）甲乙双方单方面解除本合同，应符合《劳动法》第25条、第26条、第27条、第31条和第32条的规定。乙方有《劳动法》第29条规定情形的，甲方不得随意解除本合同。

（十九）劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。

（二十）解除、终止劳动合同时，甲方应当出具解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件。

七、经济补偿与赔偿

（二十一）甲方依法解除乙方劳动合同，应当支付乙方经济补偿金的，按照《劳动法》及有关规定执行。乙方根据《劳动法》第32条第（二）（三）项规定解除本合同，甲方也应按照《劳动法》及有关规定执行。

（二十二）甲方支付乙方的工资报酬低于本地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，依法支付赔偿金。

八、劳动争议处理

（二十三）甲、乙双方在履行本劳动合同时发生争议的，可先协商解决；不愿协商或者协商不成的，可在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在15日内向当地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

（二十四）甲、乙双方约定的其他内容如下：_________。

（二十五）本劳动合同与国家法律法规及有关规定相违背的，依照国家法律法规及有关规定执行。

本劳动合同一式2份，甲乙双方各执1份。

本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。