有人说找工作就像找女朋友合适最重要。但是什么样的工作合适只有做一段时间才能知道，于是很多人因为感觉不合适，或者自己受不了苦而经常跳槽。你知道经常跳槽的人有多可怕吗?
1、面试官观感差
频繁的跳槽在面试阶段会带来很大的影响，面试官在提问时，会对你频繁跳槽有所了解，知道你的不足，或者是认为你不够稳定，这会让你错失很多好的机会。
频繁的跳槽对求职者来说弊端很大，面试官会认为你短期的工作经历是没有任何经验可言的。而且会认为你工作能力低，没有抗压能力，责任心不强等等，这些都会成为你求职路上的绊脚石。
2、发展方向模糊
频繁的跳槽会让你的职业发展方向越来越模糊，甚至会变得很迷茫，不知道自己要做些什么。在职场中，如果不认可自己的工作，就没有一点热情，也不会想做好这件事情。
这样频繁的换工作，工作的激情慢慢就会消失，越工作越痛苦。而且找不到自己确定的发展方向，就会变得迷茫，未来的职业发展也会受到影响。
3、浪费时间精力
当你找到一份新工作时，需要花费很多的时间和精力去熟悉它，从陌生到熟悉是必不可少的一个过程。如果熟悉后又跳槽到另外一家公司，再次重新开始，这就要花费更多的时间和精力。
而且频繁跳槽还会影响职业发展，让你的成长变化缓慢，没有足够的时间学习和沉淀，导致同龄人都已经升职，而你还停在原地。
找工作需要我们的兴趣热情，但不能仅凭自己的喜好和感觉去不停的换工作。频繁的跳槽只会限制自身的发展，如果遇到合适的工作，就好好坚持下去，花时间和精力去提升自己。
