上班族怎样才能在29岁前有成就，每一位在职场打拼的上班族都希望自己有朝一日大展宏图,登上人生巅峰，但这需要付出很多努力，现在教你上班族怎样才能在29岁前有成就，希望你成功！
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一、内修工夫＋外营人脉
所谓，只能靠钱赚钱？尽管市面上理财书籍教的致富方法，大多是以投资工具为媒介，但积累资产的方法不只一种，有人懂得善用投资工具，大赚机会财；有人则专营人脉圈，年轻时愿意多付点交际费当学费，先蹲后跳，随之而来的是职位、薪水的提升以及见识的增广，已经不是可以用报酬率这类数字来衡量的了。
你是否想在29岁前成为富翁呢，学会下面的“人脉理财法”也许会给你带来奇迹般的效果。
二、外营：深耕职场关系
上世纪九十年代初就开始投资的李雨，对于理财工具的知识比一般人还要强，却没有用于自己的资产规划，“我没有很刻意存钱或寻求投资，我认为投资自己最重要。”他说：李雨对自我的投资，包含了进修与人脉两项。他曾在上海一家最高级的休闲俱乐部待了7年，做到市场总监，举办过数十场的大型休闲运动赛事，招待过阿加西、张德培等世界运动名将。
有些俱乐部是达官贵人的汇聚之所，在那里可以接触到很多优秀的人。李雨从一个小专员开始，只有一千多元的'薪水，他却舍得请客吃饭、多结交朋友，而非存起来。“你知道吗？光听他们讲话就觉得收获颇丰。”他觉得这交际费花得太值了。他的专业是市场营销，深耕人脉的作用很快便“发酵”般扩散，各方人士大力赞助并参与他所举办的活动。不过三年，他便跻身年薪百万一族了。
李雨实行的就是“人脉理财法”：藉由结识比自己更优秀的人才，协助事业或眼界的拓展。
理财专家也认为：投资在理财的时间愈长就表示投资在自己身上的时间愈短，而增加自己这个“人力资本”，如增加学历、才能、提升工作技能与人际关系，比投资所得的利息更多。这个建议特别适合初入社会三五年的青年，正逢职涯起步，最重要的是积累专业知识与建立职场关系，与其算计一些蝇头小利，倒不如将时间成本花在经营本业，工作表现好，升官加薪也不远了。
三、内修：打响自我口碑
人脉理财，需要真才实学相辅相成，指的是专业知识与敬业态度。在工作上肯下苦工是第一步，博得客户、上司、同事的信任，先有工作表现为基础，人脉的加分效果才明显。
27岁的杨庆，前一份工作是精品公关公司的专员，如今，则是国内某知名钟表代理公司的公关经理。当初尚未正式上班，公司就送来一支市价20万的名表当作员工福利。不少人欣羡她能得到这个好职位，杨庆则说获得职涯攀升的机会连自己都觉得意外，因为是老板主动找上她的。
原来现在的老板曾经是她的客户，认同杨庆的办事能力；当底下有缺，便将她列为候选人之一。而之所以被公司选中，“后来我才知道，老板曾问过几位媒体记者的意见，最后选了我。”
由于她与媒体接洽时，会针对不同属性的媒体提供多元的新闻角度，这份努力让记者肯定其专业，若有人问起杨庆的工作能力，想必多是美言。往往就是因为共事的好印象，就算没有刻意经营关系，无形之中也帮你牵起好人脉，因此实力与人脉的养成不能偏废。
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一、好的形象。所谓好的形象，不单单是长的好看或者帅气，更重要的是有好的气质。你的气质要帮助你在工作岗位上更自信，博得同事以及领导的好评。
二、热爱自己的工作。很多年轻人眼高手低，心里想的很好，但是却懒于行动，工作没有进展，却抱怨自己的收入不高。必须热爱自己的工作，认真去做，并且不断总结经验教训，才可能有好的业绩。
三、不断学习。一张文凭只能说明你曾经有过的学习经历和知识水平，并不能说明你的工作能力。除了要在工作岗位上兢兢业业，更要不断更新自己的思想，学习新的技能，掌握更多的知识理论，才可以增长自己的见识，做出更多的业绩。
四、与同事搞好关系。众人拾柴火焰高，在一个公司里，必须与同事和睦相处，不能在公司里惹事生非，否则你是无法在公司里有业绩的。
五、有思想，并且肯吃苦。无论哪个公司，它都不愿意养一些吃闲饭的。要必须将公司的命运当成自己的命运，时时为公司的利益着想，并且要吃苦耐劳，能够有创新精神，才能够为公司创造更好的业绩。公司好了，个人自然也就可以成功了。
六、弃暗投明。如果你所在的公司太不景气，或者领导的管理很混乱，你无法施展自己的才华。如果考虑成熟，也可以弃暗投明，选择适合自己的公司，努力创造业绩。
