白领为何变成职场恐会族，细节可以体现一个人的人品，无论做什么都要掌握好分寸，如果没有一步步的学习深造就不会做出成绩，小编这就带你了解白领为何变成职场恐会族。
白领为何变成职场恐会族1
“恐会族”怕什么？
理由1、“时间长”
总结会成了“欣赏”领导普通话
在“白领印记”群中，大多数网友们每周平均开会两次以上。网友“冬三”最讨厌开总结报告会，“回顾过去，展望未来……”“冬三”的公司每周、月末、季度、年底都要进行总结报告，“真正说明问题的就那么几句话，其余全是官话、套话。”让“冬三”真正恐惧的是报告时间，去年年底，公司的年终总结报告会上，领导竟然一字不差地念了5大本材料。
更让“冬三”无法忍受的是，领导每次都硬要用自己蹩脚的普通话来念，几个小时的开会时间，“冬三”只能抱着“欣赏”的态度听领导特别的普通话，至于总结报告在讲什么，完全被忽略了。
理由2、“被加班”
不耽误工作就占用下班时间开会
小徐在一家贸易公司做销售，每天都要进行销售总结，但老板常常临近下班才通知开会，还美其名曰，不耽误工作时间。“每次都是看着手表来计算时间。”小徐说，每天销售工作都大致相同，很难有新的内容，开会也成了千篇一律，发言完毕后，自己就在座位上倒数散会时间。
在一家茶叶公司上班的小胡每个周六上午还得上班，因为，这是部门例会时间。
对此无形中的“被加班”，大家也只能敢怒不敢言。
理由3、“要发言”
明明没问题却要绞尽脑汁想问题
“每次开会都只求‘露个脸’就算了。”采访中，不少网友表示，一些工作例会，由于会议内容太空洞，他们都只是“应付式”地参加。但网友“以太”却连发呆的机会都没有，“公司开会，最讨厌领导拿我暖场。”大家在会场上积极讨论还好，一旦出现冷场，领导就总喜欢拎他暖场。
“请问某某某，你有什么意见吗？”“以太”只能硬着头皮站起来，结结巴巴地说上一两句才行。“如果真有意见自己早提了，可明明没问题，还不幸被领导喊了起来，只能绞尽脑汁地硬找点说的。”
白领为何变成职场恐会族2
白领为何变成职场恐会族
职场恐会族的字面意思就是害怕开会，那么如果只是简单的会议，白领为何要害怕呢，那么我们就要先来了解一下导致他们害怕的原因。他们往往不是对会议恐惧，而是对亘古不变的会议形式，和冗长的.会议内容以及沉重压抑的会议气氛恐惧。
会议时间长
大多数的公司会议都是领导发言，一发言呢，就是长篇大论，长篇大论以后就是发号施令。这个时候领导总是滔滔不绝，而白领们就会觉得非常枯燥和无聊，碍于领导的颜面，也只能假装正襟危坐，实际上心早已飞出会场。这是恐会的原因之一。
强制发言
工作例会本来就已经非常没有意义，大家参加会议也只是应付，可是领导总是会让员工提出问题。最怕的就是领导突然叫到自己的名字，然后要站起来生硬地发言。这是恐会的第二个原因。
延长下班时间
很多领导会假借不浪费工作时间的缘由，将开会的实际选择在临近下班的时间点，这无疑对白领来说是一种巨大的折磨。既不能按时下班，还要参加空洞的会议，这是恐会的第三个原因。
白领其实并不像我们想象中的那么自在，其实每份工作都会有一些的不如意，因为工作就是为别人打工，是需要遵从领导的意思的。以上给大家介绍了白领为何变成职场恐会族的原因，肯定有很多同事觉得同病相怜，那欢迎大家留言评论。
