护士招聘条件有哪些，近几年，越来越多的医学生是会参加医院的招聘，可是招聘的条件很多人都是不太清楚的，小编今天和大家一起来看看护士招聘条件有哪些的相关资料。
护士招聘条件有哪些1
一、县医院医生招聘条件
一般来说县级医院要求医生的学历一般在本科甚至是大专也可以报考，个别县级医院对于规培和工作经历也是无要求的，但是需要取得执业医师资格证书。工资也随着每个地方的'不同有所差异，但是总体来说比起市级和省级医院来说要低一些。对于晋升的时间也会更加漫长。
二、县医院护士招聘条件
护理专业中专以上学历，取得护士执业资格;
按照《护士条例》规定，凡符合以下条件之一，并在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习的毕业生(包括应届毕业生)，可报名参加护士执业资格考试：一般来说护士只要取得护士执业资格证书后，就可应聘县级和县级医院。个别基层医院要求工作经历，但是很多基层医院是不限制的。对于工资来说，护士的工资要比医生低1/3左右，跟在医院一样，个别县级医院也是需要上夜班的。但是比起三甲医院来说要轻松一些。
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查询医院护士招聘要求请登录当地人事招聘信息网进行检索或者去专业正规的招聘网站进行查找，如果信息量较少也可以去省级人事招聘网查看。一般来说，护士招聘的基本要求是护理专业中专以上学历，取得护士执业资格。希望我的回答能帮助到您。
无论是医生还是护士，乡镇及县级都是不错的选择，它没有那么大的竞争和高强度的工作，尤其是对于更多学历不足的同学并且喜欢在老家生活的同学来说。
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一、护士资格证报考条件
报名参加卫生专业技术资格考试的人员，要遵守中华人民共和国的宪法和法律，具备良好的医德医风和敬业精神，同时具备下列相应条件:
凡未取得护士执业资格者，按照《护士条例》，凡符合以下条件之一，并在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习的毕业生(包括2009年在校毕业生)，可报名参加护理初级(士)专业技术资格考试:
1、获得省级以上教育和卫生主管部门认可的普通全日制中等职业学校护理、助产专业学历;
2、获得省级以上教育和卫生主管部门认可的普通全日制高等学校护理、助产专业专科学历;
3、获得国务院教育主管部门认可的普通全日制高等学校护理、助产专业本科以上学历。 考生的报名资格由省级卫生行政部门负责审核，考试合格者由卫生部人才交流服务中心发给考试成绩合格证明，作为申请护士执业注册的有效证明。
二、护理学学历提升条件
（1）现在所学专业科类是理科类。
（2）现在所学专业是护理。
（3）需取得省级卫生行政部门颁发的执业护士证书，同时还需要卫生局盖章。
