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关于工作经验的面试问题

来源:潮女谷    阅读: 2.15W 次
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关于工作经验的面试问题,细节可以体现一个人的人品,在面试的时候留下一个好印象是成功的开始,在职场上不能耍小聪明,在职场上不能骄傲自满,学会关于工作经验的面试问题,职场达人非你莫属!

关于工作经验的面试问题1

关于工作经验的面试问题

1、你对这份工作有什么样的经验?

(1)在面试前先了解该职位可能接触的项目,并将你的经验与这些项目联系起来,详细说明你会如何开展这些工作。

(2)用具体的事例说明你曾经做过类似的项目并获得成功,一定要强调工作的成效。

(3)阐明尽管你做过的工作虽然从表面上看与眼前的工作无关,但是你从中获得的经验还是适用当前要做的项目的。说明你通过以往的工作懂得了为人可靠、互相协作、有条不紊的重要性。

2、你如何看待你以往的职位所负的各种责任?

(1)由于职位因单位的不同而具有不同的含义,所以你应以自己过去学生工作或者实习的经历来解释你对那份工作的理解。

(2)根据以往兼职或者学生工作经历,把以往工作时所承担的各种责任与单位对效率和效益的追求联系起来,通过描述自身经历展现自身富有责任心等良好的工作品德。

(3)同时对多年来你的学生工作的变化进行简要的回顾,要表现出你对自己在职业生涯中的重大变化有着清醒的认识,向面试官展现一个成熟、稳重的自己。

3、你的经验目前并不符合我们的需求,你怎么认为?

(1)指出你的能力能够适用于新的情况,在这其中可以详细阐述一下自身在学生工作或者兼职及实习中所表现能迅速适应环境的能力,同时强调你能够凭借自己的经验能轻松地适应新的工作。同时也可通过第三方(如实习报告评价)展现自身良好的工作作风。

(2)切忌面带微笑,片面赞同面试官的想法,要调整好自身心态,从以往工作中寻找经验以证明自身良好的学习及适应能力。

关于工作经验的面试问题2

1、你大学刚毕业,在相关工作经验方面较为欠缺你怎么看?

回答:

1、“不见得吧!”“我看未必”“不会!”“完全不是这么回事!”等等。

2、“这样的说法未必全对”“这样的看法值得探讨”“这样的说法有一定的道理,但恐怕不能完全接受。”等等。

点评:

1、象这样的回答方式虽然求职者也能表达清楚个人的想法并对主考官的设问进行反驳或申诉,但由于语气太过生硬,否定太过直接而会引起主考官的不悦。

2、在表达的过程中较为委婉地表示出自己的'不同意见,不致会影响到主考官的情绪。

关于工作经验的面试问题 第2张

2、你比较喜欢独立工作还是集体工作?

回答:我对独立工作或集体工作没有什么偏好,如果工作比较接近团队工作,我会做的很愉快的。如工作需要相当的自主性,我也很喜欢负责那样的工作。

点评:如果你知道应聘的工作性质是自主的或需要依赖集体合作的,那么你可以顺势决定回答这个问题。但是如果你一无所知,不论你怎么回答都可能惹祸上身。因此,不要让自己必须在两者中抉择,你不必非得说出喜欢哪一种不可。

3、你如何看自己缺少工作经验这问题?

回答:

忌:“本人想到贵公司,目的也就是为了取得工作经验。”

应:“自己确实缺乏工作经验,在读书时,我就注意这个问题,作为学生、只能利用假期进行社会实践,到公司去打工,锻炼,平时勤工助学,曾在、XX公司工作过,这是XX公司对我的评价。”

点评:如何理解,如何解释缺少经验,缺少经验并不是毫无经验。一人在同一职位干了五年的人,并不意味着此人就具备了五年的经验,他极有可能只是将一年经验重复了五次而已。

4、请你谈一下和本工作有关的工作经验

回答:如果你做过这一类工作,说出地点,并以具体的实例来说明你的工作成绩,不要用空洞的词语。如果你没有做过这类工作,就应强调你有能力来学做这个工作,你要表明你非常喜欢这个工作,也非常想学习新东西。尽可能把你过去经历中和这个工作有联系的内容提出来,尽可能将你具有的与这个工作有关联的技能提出来。

点评:此问题判断你能不能做这份工作。

5、若你到我们公司后,如何看待你本人的地位。

回答:

1、把自己当主人,能极大地发挥个人的潜能,与公司有共同的忧患意识。

2、不计较个人暂时得失,做到以公司利益为重,不急功近利或搞短期行为,在工作上任劳任怨、兢兢业业。

3、公司以真待我,我以诚回应。

点评:只有把“自己当主人”,才能干劲十足,激发活力,迸发才智,干出业绩,最终凭业绩成为该企业的主人。而如果这山望着那山高,不专心工作岗位,公司稍一陷入困境就辞职走人,只同甘不共苦,把自己当成打工仔,人格上就低人一等。

6、你为什么要离开前一家单位?

回答:事实上,离开原来的单位对我来说是比较痛苦的选择,因为我在那里工作了x年之后(一段时间),与那里的领导和同事相处的非常好,同时,通过我的努力,也取得了大家的信任,大家不愿我离开。但是,我心中一直希望自己在xx领域内有所发展,由于客观原因,在前面的单位里一直没能实现这个愿望,所以我还是做出了这个选择,离开前一个单位。

点评:这个问题看起来较为简单,但回答要注意。你回答的如果不合适,对方就可能产生这样的想法,离开前一个单位是不是你不得已而为之,问题在你个人,你会因为同样或者类似的原因离开我们?因此,要避免过多的抱怨前一雇主。要强调自己个人发展需要的原因,不要归咎于别人。要让聘方相信,你在原单位也是工作出色,人际关系良好,但是为了你个人的某种理想和追求,你愿意到新公司工作。

7、你有什么社会实践经验?

回答:一年级暑假参加过学校的社会实践调查。调查“****”写了一篇《****》小论文。二、三年级时利用暑假(周末)、业余时间做英语家教,受到学生家长的好评。还曾在****公司、****公司打过工,这是企业对我的评价。

点评:现在的就业市场相当重视工作经验。如果应试者曾在假期或业余时间外出打工,积累了一定的社会工作经验,将会令用人单位更加满意,哪怕应试者的打工与求职的工作无关,如果应试者曾在大学里担任过一些学生工作或参加一些社团活动,也应作些介绍,表明自己具有一定的阅历与能力。用人单位都有这样的共识,具有社会经验的人往往比较成熟,能够更快地适应工作环境。

8、你为什么选择现在的学校和专业?

回答:高考填报志愿时,当然有好几个高校是我理想的选择。按高考进入现在的学校,它是我的选择之一,当然这个专业是我喜欢的专业。喜欢的、或感兴趣的专业,也是我学习的动力之一,事实上,通过四年的的学习生活,我对我的、学校所学专业感觉很好。

点评:回答这一问题时,要对自己的学校和所学的专业有一种崇高和热爱的心情,并应抱有信心。随意菲薄母校和所学的专业是一种极不负责的态度,会引起别人的反感,甚至让人怀疑应试者是否有真才实学。

9、你对本公司(或这份工作)有什么看法吗?

回答:我对贵公司(或这份工作)很感兴趣,很乐意在公司里发挥自己的潜能,我也相信以自己积极的心态,努力工作,在贵公司我会得以发展的。

点评:考官问这个问题的真正目的想要了解你能做这份工作吗?你在这公司工作安心吗?若你感到没有准备的话,你最好先说:“让我想一下”然后深呼吸放松,再做回答,这有助于增加你在回答问题时的自信。

10、你没有营销方面的经验,不是吗?

回答:

1、“我很喜欢营销方面的挑战,我会达到你们的要求,而且我也期望能扩大增长我的经验。营销这一行很吸引我,因为我适应力强,接受新知识能力又较快,我自信会干好营销工作的。”

2、“是啊,我是没有这方面的经验。”

点评:记住!如果这真的是一个问题,企业就不会请你来面试了。因此,不要按2、回答,按1、的回答显示了你的热忱和自信,无形中多了一些应征的可能,所以,要懂得化缺点为优点,转劣势为优势。

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