职场上什么美德最受重视，如果职场上有这些现象也不用惊慌，要学会良性竞争才能为自己开辟道路，在职场上不能耍小聪明，工作的时候要以自己的身体为第一标准，在职场上，职场上什么美德最受重视是很重要的。
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职场上什么美德最受重视
现代管理学普遍认为，老板和员工是一对矛盾的统一体，从表面上看起来，彼此之间存在着对立性———老板希望减少人员开支，而员工希望获得更多的报酬。但是，在更高的层面上，两者又是和谐统一的———公司需要敬业和有能力的员工，业务才能进行。
敬业是职场中最应值得重视的美德。只有所有的员工敬业，才能发挥出团队的力量，才能拧成一股绳，劲往一处使，推动企业走向成功。一个公司的生存依靠少数员工的能力和智慧，但更需要绝大多数员工的敬业和勤奋。
老板在用人时不仅仅看重个人能力，更看重个人品质，而品质中最关键的就是忠诚度。在这个世界上，并不缺乏有能力的人，那种既有能力又忠诚的人才是每一个企业企求的理想人才。人们宁愿信任一个能力差一些却足够敬业的人，而不愿重用一个朝三暮四、视敬业为无物的人，哪怕他能力非凡。如果你是老板，你肯定也会这样做。
当你的敬业精神增加一分，别人对你的尊敬也会增加一分。不管你的能力如何，老板会乐意在你身上投资，给你培训的机会，提高你的技能，因为他认为你是值得他信赖和培养的。当公司面临危难的时候，他相信你会和公司同舟共济。
老板是人，也有缺点，也可能因为太主观而无法对你作出客观的判断，这个时候你应该学会自我肯定。只要你竭尽所能，做到问心无愧，你就在不知不觉中提高了自己的`能力，争取到了未来事业成功的砝码。
忠诚是一种职业敬业精神。如果你选择了某一个工作，那就真诚地、负责地干吧。你的事业之帆已在启航。
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勇于承担错误的美德。没有哪一个领导喜欢推卸责任，所以你要是敢于承担错误，大家反而愿意帮助你。
一定要注意团队精神，要有合作的意识，同事关系处理不好，会让你的工作很压抑。
开会的时候一定要注意自己说话的口气，要平和，千万不要冷嘲热讽。很遗憾，我曾经犯过这样一个错误。本来关系很好的同事，恰巧那天她的父亲生病被我的言语激惹和我大吵了一架，从此成了陌路。
不要把不良的情绪带到工作中，要知道这个不会给你工作带来什么好处。
不要攀比自己的上司。有句话说的好，你只闻到人家身上的香水，可是并没有看到他留下的汗水。有那个心思还不如好好加油，超过他！
不要在新公司说旧公司的坏话。这个可是大大的忌讳！你的老板肯定想，说不定哪一天你坐在宽敞明亮的新办公室里又说起自己来了，人都是会联想的。
