职场中左右逢源三大战术，在职场上难免遇到很多的坎坷，职场上的暗示要学着听懂，职场是复杂的，学会放下自己的职场压力也是很重要的，学会职场中左右逢源三大战术，职场达人非你莫属！
职场中左右逢源三大战术1
奉承拍马已经不是办公室的时尚。有主见又有人缘才是办公室的新宠，不用左右为难成为矛盾焦点，巧用心思让自己彻底左右逢源，这是职场达人们的新目标。
不妨尝试一下左右逢源的三大新战术。
战术一：勤汇报，多请示，常沟通
办公室的人际关系说复杂很复杂，说简单也很简单，关键是看准自己的位置。上有老板，下有下属，左有战友，右有同事早已是办公室的人际格局。而好的沟通是将人际关系简单化的唯一出路，对上司要多请示，多倾听他们的声音和意见，这样就会掌握正确的方向也知道上司的喜好。而对下属或者同事要勤汇报，以前有误区总觉得汇报只能从小而上，其实把事情的真相和最新状况与周围的人分享也是汇报的一种方式，汇报可以极大表现出自己的诚意。在汇报和请示中，千万不要加入自己的判断和主观猜想，一切以尊重事实为前提，这样就能树立起一个可信，诚实而又敬业的职业形象。
Alice是个积极主动的人，但以前不懂用沟通解决问题，只做不说的方法辛苦了自己却没有好的回报，相反还产生了很多误会，后来她开始尝试采用多多汇报请示的方法，把很多需要解决的问题放在桌上，让所有人参与解决，结果人缘关系得到改善，也赢得了好口碑。Alice发现好的沟通是赢得人心的首要方法，无论是汇报还是请示，用心听取别人的意见和建议，是尊重和被尊重的有效润滑剂。
战术二：洁身自好不参与是非
左右逢源并不等于让周围人都说你好，而是让自己成为周围人最信任的那个人。办公室里难免有是非，要想左右逢源首先要洁身自好，其次要对是非保持警觉性，最后一定要远离是非。别以为是非是小事，招惹是非的人在职场一定没有前途，更不要为了赢得所谓的左右逢源而身陷是非。如果不幸成为是非红人，不如早一点离职，重新开始新的职场人生。记住时间是检验真理的唯一标准，洁身自好的人最终一定会被发现是办公室最可靠的那个人。
Catherine曾经是一个房产公司的高级销售，一次偶然的机会和同事闹了矛盾，不了从此惹上了是非，为此她果断地辞职然后去了新公司。为了让自己有很好的发展，她开始对自己提出了很高的要求，就是做个洁身自好的人：严谨，公正，专业，不为私利而出卖自己的原则。结果二年来，Catherine业绩蒸蒸日上，也很少与同事有摩擦，深受上司信赖和倚重，她也轻松成为公司里最左右逢源的那个人，因为她的洁身自豪成为公司的楷模，最近还有机会被提升呢。
战术三：做个乐心助事的中间派
要想真正的左右逢源，其实就是做一个中间派，不偏左不偏右，不欺上不瞒下。坚持自己的原则和主张，又尊重公司的文化游戏规则，踏实而又逍遥。公司里难免有小团体，难免有死党结派，难免有亲信盟友，所以真正左右逢源的高手，就是站在自己坚守的立场上，不偏颇不摇摆，这样的中间力量反而更有价值，但是中间派不等于游离于核心工作之外，工作职责是首要，不仅要把自己的工作做好，另外还要乐于伸出自己的手去帮助需要帮助的人完成相关的工作而非“帮派势力”的帮手，这样既有人缘又有事业缘，两全齐美。
Dianna在化妆品公司是公认的中间派，她努力工作又尊重所有的人，还非常热心帮助在工作上遇到困难的同事。因为女性多的原因，公司里出现了许多小团体，性格爱好相同的人扎堆在一起，她们通常有统一的行动和目标，当然也和其他组别有着这样那样的小摩擦小冲突。而Dianna坚决从不参与任何小团体的活动，好像始终游离在众人的视线之外，但其实早就成为众人心中最认同的那个人。最近他们公司内部有一个高位空缺，很多人去竞争，但公司管理层为了公平进行了民意测试，结果Dianna成为最没有异议的人选，成功晋升管理层。
职场中左右逢源三大战术2
在职场中，我们该如何能做到左右逢源？
在职场中要想左右逢源是一件比较难的事情，毕竟与领导相处、与同事相处都不是一件容易的事。
但是你遵守好职场规则，做好自己该做的`事，不得罪人，谨守做人的原则与本份，
在职场中也会如鱼得水，风生水起。
只要做到以下几点，你的职场关系就不会差。
1、懂说话，会说话
在职场当中，能言会道是一种技能，但是并不是光光能言会道就能让人喜欢的，很多人都是该说不说，不该说时反而说多了，没有分清场合和情况胡乱的说。
对于你的职场发展照样没有任何帮助。所以作为一名职场人要懂说话，会说话。
孔子说的最经典，“可与言而不与之言，失人；不可与言而与之言，失言；知者不失人，亦不失言。”
要明白，言多必失，话少减少出错的概率，多给说话前思考的空间。
等到要说话的时候就好好表现，因为说话是展现自己、让领导了解你的最好途径之一，
这个时候千万不要过分卖弄自己极易引起领导的反感。
2、待人真诚，你也将收获真诚
就像谎言永远是谎言，成不了真话一样。
要是你是一个虚伪的人，那也将收获不到别人的真诚。
比如说你待人不真诚，可能短时间内的人前人后各一套可以欺骗到别人，
但是跟你相处久了总会暴露出来，毕竟谁都不是傻子。
如果你待人真诚，别人会感受得到，同样他们也会给你他们的信任。
3、有原则，做一个正直的人
虽然有的人说，在当今繁杂的社会中做一个正直的人很难，但不能因为环境的复杂与多变，而就没有了做人的原则、底线。
越是这样，越是在这种时候，越要坚持自己的原则，越要坚守。
做一个正直的人，虽然很难。
但我们要坚持，因为我们知道无论做什么事情我们都问心无愧。
比如说，在工作中吃回扣、贪污、虚假报账的事情，
最好的不要去碰，坚守自己心中的那一份底线，做一个正直的人。
4、做人要谦虚，恃才不傲物
有点本事的人，有点能力的人，都是自视甚高，容易恃才傲物，仗着自己有几分见识，就不可一世，以为离了他地球就转不了。
但是作为一个聪明的职场人，千万要避免这样的毛病，
要做人谦虚，恃才不傲物，这样才能受欢迎。
古人云“满招损，谦受益。”
真正有本事的人不会到处显摆，因为你的本事是通过所做之事表现出来的，有真才实学的人自会被人发现。
曾国藩也曾说，“知而不行，非真知也；若一旦真知，自然能行。
朱子说，‘义理不明，如何践履？’又说，“知行常相须，如目无足不行，足无目不见。”
阳明说，“知是行的主意，行是知的功夫；知是行之始，行是知之成。”
又说，“知之真切笃实处即是行，行之明觉精察处即是知。”
从古至今多少的名人的至理名言，不要忘记了。
5、体现自己的价值
在职场中，和领导和同事们搞好关系是一门必须的功课，为自己找好靠山、打好群众基础是很重要的。
而比此更重要的，是让自己有足够的价值，以致于领导都必须拉拢你，同事巴结你。
职场上是一个利益交换的城所，要是没有价值，别人根本不会与相处。
职场上的立足之本就是你自身的实力。
所以说，在职场上有想左右逢源，不仅有有能够让你立足的实力，也要懂得做人，这样才会让你如鱼得水。
