与同事相处的技巧，在职场中，对于职场的小白来说，有很多的地方是需要学习的，众所周知，好的人际关系在职场中是很有用的，下面为大家带来了详细的与同事相处的技巧，一起去看看吧。
与同事相处的技巧1
1、工作合作法。
这是和同事之间基本的关系准则，不管你身边的这个同事是君子还是小人，是大方还是小气，有良好的习惯，还是一个爱打小报告的人，你都必须和他打交道，如果他的人品好一些，你可以牵扯到一些私人的关系，否则的话，你们纯属工作上的合作关系，没有其他的，这是在职场上和绝大多数人的关系定性。
2、利益互换法。
所谓的利益互换，就是那些特别难打交道的东西，由于他的工作性质和你的工作性质不是太一样，他基本上不需要别人的配合，而你那又离不开他，这个时候，他又是一个很难说话的人，就必须要采用这种方法，平时要跟他处好关系，要给他一些利益，你们之间有相互的利益交叉，最终才能够实现你的目标，遇到这种情况的时候，一定不要小心和吝啬。
3、私下关系法。
所谓的私下关系，也就是你认为可以值得成为朋友的同事，已经超越了你的工作上的关系，这个时候就想走亲戚一下把他处为自己的好朋友，在我们身边不乏这样的例子，不管是不是私下是好朋友，在逢年过节的时候，大家像亲戚一样，你来我往的，大家一定要记住，这仅仅适用于极少数的`同志，千万不可大规模的这样做，那样就会让别人生出嫌疑。
4、同为下属法。
这个策略就更为简单了，自己跟随的同是一个领导，大家必须相互配合着，才能够获得领导的满意，而且，如果你通过领导和自己部门的同事处关系，往往能把自己培养成为一个意见领袖，也就是你不是一个头目和领导，但是你的影响力不比你的领导差，如果能做到这一步，努力提拔和竞争就很近了。
与同事相处的技巧2
1、以积极的心态与同事交流
职场人士在和同事交流的时候，如果没有以一个积极的心态说话，那么你表达的语言就会不够清晰，声音比较小，断断续续，很难让人家知道你要表达什么，这样别人也会忽略你的话，甚至觉得你不够自信，较为消极，别人也不太想跟你交流。所以在职场上以积极的心态和别人交流是人际交往比较成功的因素之一。
2、不要轻易赞同或否定同事的观点
职场上人比较多，江湖险恶，你无意间说的一句话可能会被记住或者“宣传”。所以在职场上，与同事交流时尽量不要表示肯定或否定，这样会让人觉得你和他有一样的想法，别人也会觉得你们一伙的。如果是好事还行，不好的事情就比较倒霉了。所以，对于同事的观点只需保持中立客观的态度就可以了。
3、说话时面带微笑，思路清晰
跟同事或领导说话时最好是面带微笑，这样才能让别人感觉到你的自信和善意，别人也会很愿意听你说。自信的人说话会更加清晰有条理，不会吞吞吐吐，更加充满正能量。说话前务必要整理一下思路，搞清楚自己究竟要表达什么，这样才可以在表达过程中更加流畅，让别人看到你的能力!
4、说话要真诚，赞美是人际关系最好的润滑剂
不管同任何一位同事谈话时，都该记住这样一句话：“人人都非同寻常!”即使再烦、再累、情绪再不佳，也要把对方作为一个重要人物来看待。凡有可能要对对方讲几句恭维话时，哪怕仅仅是一句简短的评价，比如你看上去特别有精神。这个发型最适合你、你的孩子可真争气，将来肯定有出息之类的话时，一定要双眼正视对方、全神贯注，切不可因任何其他的事情而走神，不然这样比较容易地让对方认为你是在小瞧他，说了还不如不说。
5、切忌自吹自擂，要谦虚礼貌
职场上和同事交流时切忌夸夸其谈，自吹自擂，要谦虚礼貌，更多的是夸赞别人，这样才能受人欢迎。太骄傲的人别人都不是很喜欢，这会让你的人际交往大打折扣。
6、控制好自己的情绪，保持友善
要讲晓之以理、动之以情的话，感情攻势在同事间的交流中是决定性的。居高临下的不屑眼神，尖刻申斥的口气，嘲讽甚至侮辱的词句，这些貌似汹汹，其实正反映了说话人的毫无修养。这时即便你再有理，却也争不回哪怕一点点心悦诚服。反而还会引起在场的其它同事的反感。于是乎，“胜者犹败，败者犹胜。”
不管在什么情况下，创造与保持友善信任的说话氛围都会有易于交流思想，对事物的看法就易于达成一致，行为也容易协调。
7、多讲有意义的话题。
在和同事交流时，可以学习讲一些励志的故事；可以聊一下明天的天气，提醒同事多穿衣保暖；也可以提醒同事明天上班有什么注意事项。没有人不喜欢对自己好的人，相信这样同事会更加喜欢你的。
