同事之间相处的说话技巧

你知道同事之间相处的说话技巧有哪些吗？初入职场时，大家都有一个心理那就是我该如何跟同事相处融洽呢？怕把天聊死，下面是小编精心准备的同事之间相处的说话技巧， 希望对大家有所帮助。

只要你在职场上、就少不了和人打交道。那和人打交道有哪些原则呢？

一、莫想与所有同事做朋友

职场人首先要清楚、到公司的目的不是交朋友、而是为了把工作做好。所以、对于工作中的人际关系、应理性看待。“物以类聚、人以群分”、对于不同类型的人、不要因不能做朋友而大伤脑筋、只要保持正常的工作关系即可、否则要么改变对方、要么扭曲自己。同时也要明白：不是所有人都能做朋友、你也不可能成为所有人的朋友。

二、利益沟通核心是维持双赢

同事关系主要以利益为主、当两人发生冲突时、一定是妨碍了彼此的利益。利益沟通的关键点是：维持双赢。如果任何一方在冲突中失去重大利益、那么以后的冲突就更加严重。只有在相互妥协中达到双赢、才能和谐相处。不要因为与上司的友谊、就处处觉得自己高人一等、这样除了成为众矢之的、受到嫉妒和不屑的目光外、更可能是明里暗里地处处作对；也不要因为朋友的关系、就对某个下属处处照顾。

三、太顾虑朋友影响决策

北京竹马管理咨询公司总经理马思宇说、过多顾虑朋友感情就会影响你的决定、因为出于保护朋友而做出有倾向的决定、会引起其他员工的不满意、会增加自己工作的困难、甚至使自己的威信大打折扣。另外、如果你在公司的朋友是异性、在工作场合要尽量避免过多的接触、哪怕是会心的`微笑和交流的目光。否则可能会被传为办公室恋情、很多上司最忌讳下属这样。如果这种恋情完全子虚乌有、因谣言影响了自己及朋友在公司的发展、岂不冤枉？

四、千万莫吝啬你的支持

可瑞职业顾问总裁卞秉彬认为、如果“战友”是你的上司：一、不要推卸责任。将工作中遇到的问题、及时反映出来、但决不要在事情发生后推卸自己的责任。二、学会换位思考。多站在老板、上司的角度、想想如果你是他、你希望手下的员工怎么做。这样你就能很好地去执行。如果“战友”是同级同事：一、互相支持。在你遇到难题想得到怎样的支持、你就怎样去支持别人。二、保持距离。不要把同事当成朋友、公私不分。三、决不传播流言。流言满足了人们窥私的心理、所到之处必生龌龊。

法/步骤

1、以积极的心态与同事交流

职场人士在和同事交流的时候，如果没有以一个积极的心态说话，那么你表达的语言就会不够清晰，声音比较小，断断续续，很难让人家知道你要表达什么，这样别人也会忽略你的话，甚至觉得你不够自信，较为消极，别人也不太想跟你交流。所以在职场上以积极的心态和别人交流是人际交往比较成功的因素之一。

2、不要轻易赞同或否定同事的观点

职场上人比较多，江湖险恶，你无意间说的一句话可能会被记住或者“宣传”。所以在职场上，与同事交流时尽量不要表示肯定或否定，这样会让人觉得你和他有一样的想法，别人也会觉得你们一伙的。如果是好事还行，不好的事情就比较倒霉了。所以，对于同事的观点只需保持中立客观的态度就可以了。

3、说话时面带微笑，思路清晰

跟同事或领导说话时最好是面带微笑，这样才能让别人感觉到你的自信和善意，别人也会很愿意听你说。自信的人说话会更加清晰有条理，不会吞吞吐吐，更加充满正能量。说话前务必要整理一下思路，搞清楚自己究竟要表达什么，这样才可以在表达过程中更加流畅，让别人看到你的能力!

4、说话要真诚，赞美是人际关系最好的润滑剂

不管同任何一位同事谈话时，都该记住这样一句话：“人人都非同寻常!”即使再烦、再累、情绪再不佳，也要把对方作为一个重要人物来看待。凡有可能要对对方讲几句恭维话时，哪怕仅仅是一句简短的评价，比如你看上去特别有精神。这个发型最适合你、你的孩子可真争气，将来肯定有出息之类的话时，一定要双眼正视对方、全神贯注，切不可因任何其他的事情而走神，不然这样比较容易地让对方认为你是在小瞧他，说了还不如不说。

5、切忌自吹自擂，要谦虚礼貌

职场上和同事交流时切忌夸夸其谈，自吹自擂，要谦虚礼貌，更多的是夸赞别人，这样才能受人欢迎。太骄傲的人别人都不是很喜欢，这会让你的人际交往大打折扣。

6、控制好自己的情绪，保持友善

要讲晓之以理、动之以情的话，感情攻势在同事间的交流中是决定性的。居高临下的不屑眼神，尖刻申斥的口气，嘲讽甚至侮辱的词句，这些貌似汹汹，其实正反映了说话人的毫无修养。这时即便你再有理，却也争不回哪怕一点点心悦诚服。反而还会引起在场的其它同事的反感。于是乎，“胜者犹败，败者犹胜。”

不管在什么情况下，创造与保持友善信任的说话氛围都会有易于交流思想，对事物的看法就易于达成一致，行为也容易协调。

7、多讲有意义的话题。

在和同事交流时，可以学习讲一些励志的故事；可以聊一下明天的天气，提醒同事多穿衣保暖；也可以提醒同事明天上班有什么注意事项。没有人不喜欢对自己好的人，相信这样同事会更加喜欢你的。