同事相处的技巧

同事相处的技巧，职场如战场,作为职场小白要明白一些事情，在公司好的人际关系可以让自己锦上添花，在关键的时候有人一起，要想和同事相处好，要懂得一些技巧，下面为大家带来了同事相处的技巧。

同事相处的技巧1

1、工作合作法。

这是和同事之间基本的关系准则，不管你身边的这个同事是君子还是小人，是大方还是小气，有良好的习惯，还是一个爱打小报告的人，你都必须和他打交道，如果他的人品好一些，你可以牵扯到一些私人的关系，否则的话，你们纯属工作上的合作关系，没有其他的，这是在职场上和绝大多数人的关系定性。

2、利益互换法。

所谓的利益互换，就是那些特别难打交道的东西，由于他的工作性质和你的工作性质不是太一样，他基本上不需要别人的`配合，而你那又离不开他，这个时候，他又是一个很难说话的人，就必须要采用这种方法，平时要跟他处好关系，要给他一些利益，你们之间有相互的利益交叉，最终才能够实现你的目标，遇到这种情况的时候，一定不要小心和吝啬。

3、私下关系法。

所谓的私下关系，也就是你认为可以值得成为朋友的同事，已经超越了你的工作上的关系，这个时候就想走亲戚一下把他处为自己的好朋友，在我们身边不乏这样的例子，不管是不是私下是好朋友，在逢年过节的时候，大家像亲戚一样，你来我往的，大家一定要记住，这仅仅适用于极少数的同志，千万不可大规模的这样做，那样就会让别人生出嫌疑。

4、同为下属法。

这个策略就更为简单了，自己跟随的同是一个领导，大家必须相互配合着，才能够获得领导的满意，而且，如果你通过领导和自己部门的同事处关系，往往能把自己培养成为一个意见领袖，也就是你不是一个头目和领导，但是你的影响力不比你的领导差，如果能做到这一步，努力提拔和竞争就很近了。

同事相处的技巧2

1、以德服人，开个好局

想获得同事的喜欢，首先要有一个良好的品德，作为吸引同事的基础，因为人都有趋利避害的潜意识，只有先让同事觉得能从你这里获得的是利而不是害，才能有获得同事喜欢的可能。那么以德服人就是迎合同事趋利避害潜意识的最佳作法，只要我们以大众所认同的品质去跟同事交往，就会获得同事的好感。所以，先以人品获得同事的关注认可，也就是以德服人，可以为下一步获得喜欢开个好局。

2、换位思考，获得好感

相处的是否融洽，是能否获得喜欢的重要原因。只有懂得换位思考的相处模式，方能获得同事的好感，让相处变得融洽。否则，只是想当然地以自己的角度看问题，去跟同事相处，很容易在相处过程中引发矛盾，从而让相处陷入尴尬的境地。这样只会引起同事的反感和远离，不会获得同事的关注和喜欢。所以，掌握找位思考的相处模式，是获得同事喜欢的重中之重，否则你开好的局不就白白浪费掉了嘛！

3、时刻关注，维持感情

相处不是一时半会儿的事情，更不是有了才维持，没有就不相往来。那样的话，同事为什么要对你有喜欢之情呢？有句话叫远亲不如近邻，说的是经常不来往的亲戚不如经常来往的邻居。职场中跟同事相处也是这样的道理，只有时刻关注着，维持着彼此的感情，才能彻底地获得同事的喜欢。否则别说喜欢，就连继续交往的可能都没有。那么，想获得同事的喜欢，就要做好长期的准备，不要有速战速决的准备。