职场中遇到的常见问题，职场上有很多看不见的规则，求职的时候一定要注意礼貌，面试的时候一定要自信，面对不好相处的同事可以减少接触，职场中遇到的常见问题，你学会了吗？希望下文能够对你有所帮助！
职场中遇到的常见问题1
理论与实际难结合，自我怀疑能力不足。
刚刚步入职场，肯定会遇到很多困难，会发现原来校园中学到的知识完全运用不到现实中，都得重新开始学，对自己的能力产生怀疑。
这是很常见的问题，遇到这样的情况千万不要沮丧，这是每个人初入职场都会遇到的，要知道，不是我们自己在奋斗，很多人都是一样的情况，遇到不会的多上网搜资料，多问问前辈们，礼貌客气点，大家都会很乐意告诉你的。工作也是一个慢慢熟悉的过程，在这个过程中享受酸甜苦辣，才能磨练出一个坚强的自己。
与新同事无法沟通，融入不了新的职场
初入职场的学生难免会拘谨，融入不了同事讨论的话题中，说话很小声，甚至不太会表达等等，这都是正常情况。不与同事沟通交流，或者是没有共同谈论的话题，久而久之，就慢慢脱离这个集体。
这样的情况下解决方法很简单，就是多沟通交流，没有话题可以创造话题，比如时下的新闻啊，讲个笑话啊，好看的的节目啊等等，都是能打开彼此交谈的话匣子，不是自己擅长的方面或者是不感兴趣的话题可以认真倾听，好的倾听者会给讲述着留下很好的印象，所以大家多沟通才能更好相处。
与人比较，压力过大。
新员工的能力和老员工是没法比较的，纵使新员工的能力很强，学习业务的能力很强，对工作上手很快，也是没办法和老员工相媲美的，老员工的资历在，多业务的熟练操作，多各种突发事件的应变处理能力，人际沟通能力都是得到了一定阶段的锻炼，所以刚进入公司，可以向老员工学习，但不能妄自菲薄，觉得别人可以处理那么多事情，而我做一件事情都要好久，而导致自己压力过大。摆正心态，不会可以学，认真努力学，经验都是经历过才总结出来的，所以说要对自己有信心，压力也是动力，相信自己一定可以达到自己满意的状态！
职场中遇到的`常见问题2
一、职场中怎么做好自己的工作
1、不要每日都是一张苦瓜脸
要试着从工作中找寻乐趣，从你的职业中找出令你感兴趣的工作方式并尝试多做一点。多一点热忱，可能你就只欠这么一点点。
2、不要推脱你认为不重要的工作
要知道，你所有的贡献与努力都是不会被永远忽略的。
3、不要将个人的情绪带到工作中
哪怕是在电话里。在拿起电话前，先让自己冷静一下，然后用适当的问候语去接听办公桌上的电话。
4、冒领功劳等于制造敌人
若你因一个不属于自己的成绩而受到称赞，那么你就坦白地讲出来。
5、不要在上司说些不好笑的笑话时开怀大笑
应当明白上司需要一个有创意、有热情的工作者，而不是一个应声虫。
6、不要把办公室家庭化
这是不专业的表现，也是侵犯公司领地，更何况公司的客户没几人愿意知道你的家庭是什么样。
7、不要一到下班时间就消失得无影无踪
如果你未能在下班前将问题解决好，那你必须让人知道。如果你不能继续留下来帮忙，那也应抵家后打电话问问事情是否已得到控制。平常在离开公司之前，向你的主管打声招呼也是好的。
8、工作时间不要与同事喋喋不休
这样做只能造成两种影响，一是那个喋喋不休的人觉得你也很清闲，二是别的人觉得你俩都很清闲。
9、不要在老板不在的时间偷懒
因为你手头被打了折扣的工作绩效迟早会将你的所作所为暴露无遗。
10、不要将公司的财物带回家
哪怕是一把废弃的尺子或一个鼠标垫。
11,、不要仅为赚取更多的钱，就突破自己的道德底线
为公司的竞争对手做兼职。更不要为了私利，就将公司的机密外泄，这是一种职场上的不忠，员工之大忌。
二、如何走出职场的迷茫期
1、什么是职场的迷茫期
对当下的工作状况深感不满，但也不知道前方的路所在何方。每天忙得不可开交，可是却又感觉什么收获都没有。工作没前景，该如何是好等等一系列问题
2、可以尝试着来做以下的一些事
找到工作高频重复的替代工作方式，比如实现自动化办公；
积极反思，发现工作中存在的问题和不足；
针对问题和不足，创造性地找到相应的解决方案；
多跟工作优秀的人交流，看看他们是如何工作的，并从中获取改善工作的灵感。
三、关于行业认知
对于每个行业来说，我们是不可能改变这个行业发展趋势的。而作为一个人来说，我们却可以选择一个有发展前景的行业，当我们认清行业趋势以后，我们就要让自己真正的深入进去，只有这样，我们才会借助时代发展大趋势，在这个行业里面取得自己的成绩。或许在很久之前，我们就已经听过时势造英雄的说法，其实作为职场也是一样的，你不光要借势而为，更要懂得坚持，等到机会真正来临的时候，你还要懂得把握住机会，这样你才会真正的乘风破浪，扬帆起航。
四、关于同事及领导的交际关系
从学生转为职场人之后，你的第一份工作经历对你以后的职场发展的影响是非常巨大的。在工作几年以后，你就会清楚的知道，在刚毕业时，你们从一个学校里面出去进入同一家公司一起工作的同事，不管过了多少年，你们之间的关系依然会和当初一样好，你们之间发生变化的可能性非常小。而除了第一份工作以外，当以后你再选择跳槽，或者去别的公司以后，你就会发现，面对以后其他公司的同事，你们之间能真心相待或者是成为朋友的可能性就非常的低。而其中的大多数人，在不超过三年的时间以内，他们都会变成你的前同事，然后你们直接再联系的可能性就非常的少了。
很多人在职场上总会有一种感觉，他们觉得自己在职场上总是在委曲求全，总是在受制于人。其实，出现这种情况的原因就是由于你在职场上的筹码实在太少，你没有太多的能力和机会来改变别人对你的影响，所以你就只能暂时被动且不舒服的接受别人对你的影响。但是如果你总是觉得自己的能力不够，总是习惯被别人影响，那你就只能一直陷入到别人的控制当中而无法自拔。
