关于遇到强势的领导我们该如何工作，身处职场上的人，总会遇到一些很强势的领导，她们会强势你做一些不是工作相关的内容，但作为员工，你又不能直接拒绝。许多人面对强势领导的强迫，不知道怎么办好。下面是关于遇到强势的领导我们该如何工作方法，希望对大家有帮助！
关于遇到强势的领导我们该如何工作1
一、一般人的常见做法
1、 简单的顺从，照做；
2、 出了问题反正是领导的责任，把自己推的干干净净；
3、 沟通方式没有掌握好度：硬碰硬的方式，容易激起矛盾；一味的顺从，迎合，简单照做，可能会走另一个极端，没有沟通导致信息不对称，工作效率低。
二、聪明人的聪明做法
1、先把领导摸清：首先了解领导是什么样的人，性格，兴趣爱好，习惯，家庭背景等；解读领导强势的背后，深层原因。
2、 首先借调、引而不发、顺应配合：只要领导的思路、方向是正确的，从态度上先积极配合，全力以赴的做，做出成绩。其次是接受暂时不能改变的，遵循“不能改变，就去努力适应”的原则。努力做到超越领导的期望。学会与领导同频道沟通，产生共鸣。
3、 积累资源、尝试去改变：在适应领导的基础上，做出领导满意的成绩，初步得到认可时，再寻找合适的时机，提出自己的想法，尝试着去改变领导；
4、坚持学习、提升能力：做下属的要不断的学习，提升，把问题想在领导的前面，在领导没想到时，你就做了周密的计划和预防。在关键的时候，给领导建议。让领导看到自己的价值，愿意放心的把重要事交给你。
5、 体现价值、工作中打成一片：了解各种领导风格的特点，掌握沟通技巧，学会与不同风格的人都能和谐共处。
再强势的领导也需要有人配合，再能力强的人也需要有更多的.支持。至刚则柔，太强势的领导往往都有需要帮助的内心，只是没有找到合适的对象而已。所以，放平心态，积极了解他，只要自己有价值，任谁都要说好话。
关于遇到强势的领导我们该如何工作2
方法一：认真听取意见。
工作和学习不同，在工作生活中会遇到一些自己去解决的问题，这需要自己想到好的方法来解决，因此需要自己在工作中多努力一点去克服一些事情，这样才能让生活变得更好，尤其对于领导，要认真听取他们的意见，这样才能更好生活下去。
方法二：不要激烈交谈。
既然领导是比较强势的，那么就需要用更柔和的方法让对方相信自己的实力，这样才不会引起冲突，也不会让彼此生活变得不好，所以需要和对方好好沟通，避免出现激烈的交谈，这样才能让自己在工作中处于一个好的地位。
方法三：保留自己的想法。
强势的领导自然会有一些强势的地方，会要求自己做很多的事情，所以当自己的想法和对方有冲突以后就会引起争论，这时候该如何调整呢？自己不要过于莽撞直接顶撞，这样的效果并不好，应该先保留自己的想法，过后在提这样会更好。
方法四：不要被欺负。
有些很强势的领导就喜欢仗着自己有一些权力而去欺负新人，但是这并不好，如果自己害怕失去这个工作而一直忍让的话，那么对于自己是非常不好的，自己应该保护好自己，不要让自己失去自己的利益，这样对自己的发展才是最好的。
方法五：保持好心态。
作为刚工作或者公司的底层人员，会被一些领导所批评是非常正常的，因此要懂得去调整好自己的心态，这样自己才能做的更好，不要一直与领导生气，就算出现一些小的问题也要保持好心态，这样自己才能过得更好。
方法六：做好自己的工作。
没有什么比起自己做好自己的工作还要重要的事情了，这需要自己抵得住领导派给自己的任务，这样才能让自己工作得更好，也才能让自己在公司中能生存下来，所以做好自己的工作是前提，认真努力工作才是最好的。
方法七：团结他人。
如果领导实在是过于强势而很难听取自己的意见的话，那么就需要自己去做好工作以内的事情，同时搞好和其他同事的关系，这样自己的生活和工作才能过得更好，因此要团结好他人，让自己做的更好。
