面试官教你写实习应届生简历，对于刚毕业的大学生，在面试的过程中，一定要写好简历。好的简历会让你的面试通过率更高，不要小看简历。那么刚毕业的大学生又要怎么写简历？下面是关于面试官教你写实习应届生简历的内容，希望对你有帮助！
面试官教你写实习应届生简历1
一、简历的「简」，是简要的「简」
写简历不能没什么好写，但也不能什么都写。一份简历写了四五页，HR拿到手上，恐怕就像拿到一份毕业论文般无言以对吧！每天要筛选的简历堆积如山，HR根本不会花太多时间去对每一份简历做初步判断。所以，简历不仅要“瘦身”，还要学会字斟句酌，尽量用最简练的文字讲清楚你的能力、经验和态度。而那些对你获得这份工作无用的信息，无需呈现。
二、看脸再肤浅，简历还是要放照片
看脸肤浅吗？可能是吧，但如果你是HR，你在一堆索然无味的简历中，突然翻到一张看上去赏心悦目的照片，是不是心情也会有所转变？
照片能提高面试的概率，不过，放照片也有讲究：照片不能与真人有太大差距，也不要选太久远以前的，不要搞非主流发型，不要化浓妆，不要穿着太休闲，不要垂头丧气，不要贴大头贴，也不要放生活照。总之，自信阳光、自然得体就行了。
三、HR表示也想要“一对一服务”
每一家企业有不同的经营理念和文化氛围，即使是一样的职位，不同的企业也可能会有不同的要求。靠一份简历打天下的时代已经悄然离去，想要在堆积如山的简历中被HR一眼挑中，你得先有被一眼挑中的能耐，即便没有这个能耐，也必须让HR感知你的诚意。
简历不是投得越多、中得越多，优秀的简历懂得根据不同企业不同需求，适当做针对性的修改，毕竟想要开门，总得准备一把打得开的钥匙。
四、美化还是撒谎？你知，我也知！
作为应届生，空荡荡的简历确实麻烦，但在简历上动手脚，向来被认为是很不明智的`行为。要么注水美化，要么凭空捏造，不要以为糊弄糊弄就能过去，侥幸心理要不得，HR们有着丰富的沟通技巧和招聘经验，一旦被揪出什么毛病，再有实力也很可能会被拒之千里。
而且就算糊弄过去了，也并没有万事大吉。毕竟，简历上注水注到水都要溢出来了，就算蒙混过关入了职，真正工作起来，你曾经撒过的慌，很可能通通会回来困扰你。
五、公司不是请你来学习的！
“虽然我没有经验，但是我愿意学习。”每次看到或听到这种话，HR都表示一脸无奈，对于应届生而言，可能觉得这样的话会凸显自己的谦虚好学，但事实是——公司招你、给你发工资，是让你来创造价值、发光发热的，不是花钱请你来学习的。
没有工作经验是事实，不能造假，也不能光说不练，那如何体现你的能力？别忘了哦，你在校期间的学习成绩、获得的奖项、组织的活动、挣到的奖学金等等，全都是你实力的证明。企业需要哪方面的能力，你就针对哪方面去写，没有工作经验，也要让HR看到你的态度、你的行动。
求职路漫漫，应届生找工作本来就很被动，这时候更要多多学习如何拉关键、抓重点。找工作之前做好充分准备，即使是一份应届生简历，也有机会抓住HR的心。
面试官教你写实习应届生简历2
1、根据岗位要求，针对性地“设计”简历
在投递简历之前，你有没有看清楚对方的岗位要求呢？求职招聘是一件双向选择的事，在你挖空心思想好怎样表现自己的同时，招聘方也在文案里或明或暗的告诉了你他们的需求。
例如，招聘文案中提到文字功底好，你可以收集一切你在网上冲浪点赞量还不错的评论、回答等。详细地写出获得了多少赞，多少关注，多少收藏等等。或者在校期间写过的作文等都是可以的。
又比如，招聘内容运营中提到“有成功策划案例者优先”，那么你就可以想一下，在校期间有没有参加/协助/组织过什么活动，如果有任何沾边的经历，都可以通过巧妙的文字技巧来让自己贴合这个要求。
2、强调基本素质
如果没有相关实习经历能让面试官眼前一亮的话，那你起码首先要向面试官证明你是一个综合素质还不错的可塑之才。
一定要在简历中体现出你的沟通能力、逻辑思考能力、学习能力、执行力、团队合作等职场人必备的素质。这些能力无论是通过你在校期间的社团经历、比赛经历、学习经历、班级活动、获奖证书等等，只要能体现出上述能力都可以写上去。
3、突出校园经历
比方说，在社团中曾经担任过社长（或是创立社团）有时就代表着领导能力，独立或经由团队合作安排跨校联谊、建教合作等活动，可能代表着协调力、谈判力、团队重视程度、或是开发市场的能力，利用社团经验的填写方式，可以有效帮助主管猜测你的个人特质与个性，也是另类彰显能力与评估发展性的指针。
不过，在这里要注意的是，并不是每项社团经历对求职者都有帮助，也不是每一次的校内活动都有正面的意义，建议同学们在处理这个部分的时候要稍微做一番整理和选择。
4、善于利用兼职经历
虽然你没有在公司实习过，但你是否从事过一些兼职呢，比如：家教、发传单、学校食堂兼职等。
如果有家教经验你可以写通过几个月的辅导，学生成绩由多少分提到多少分，你制定了什么计划，执行过程中遇到了什么困难你是怎么克服的，有没有超额完成等。
发传单你可以写在这个过程中你是如何优化的，如何获得更多的用户来接你的传单，总结出了什么经验等。
5、表现出你对这份工作的热爱
都知道一份工作最重要的就是热爱，所以你如果没有相关实习经验，你一定要有一颗热爱工作的心并且展现在简历上。
如：你求职的是游戏运营，你就要强调自己有多热爱游戏，玩儿过多少款游戏；如你求职的是销售，你就要强调自己热爱与别人沟通；如你求职的是电影编辑，就要展现你的阅片量很大，你很爱看电影。总之，要让HR感受到你对这份工作的热爱。
6、向HR表决心，态度很重要
既然没有什么实习经历，就一定要让HR感受到诚意。根据自己的实际情况可以写能接受加班、抗压能力强、不怕苦等表决心的话。一定要让HR感受到你有多看中这份工作，你愿意为它付出的态度。
