享受工作的几个态度，人这一生，总是在不断地改变自己，让自己变成更好的一个人，长大出来社会以后，很多人其实都是很享受工作的，小编和大家一起来看看享受工作的几个态度的相关资料。
享受工作的几个态度1
1、找出你承担职位的意义
媒体往往给人一种印象，即「成功」的人不需要工作，我们对现职的不满，部分也导因于此。
然而，或许让人难以接受，但你所以在现职上工作，是有原因的。
2、 成就感不是别人给的
知道自己是谁，比我们是在什么职位更重要。这对我们职场成功的重要性，不亚于我们的资历和才干。
3、拥抱任何一个改变
在职场里，改变经常导致摩擦产生。
一般人常希望能够预期前景，宁愿千篇一律，宁愿因不能充分发挥潜能而窒息，也不愿面对改革带来的种种不快。
4、 别忘了更远大的目标
工作的首要原因不应是金钱。重点不是「Show me the money」，而是「告诉我使命是什么」。
5、别让外在纷扰影响你
不想被职场敌意病毒感染，我们必须以行动证明。
水能载舟，但如果船进了水，即使是战舰也会沉。穿行过你工作环境的水上，但不要让这「水」污染你。
6、和难搞的人一起工作
遇到难搞的人，要保持专业精神。首先，要把目光摆在目标上。还有，要公平对待每一个人。
千万不要对人不对事，要为生活而工作，不要为工作而生活。
7、乐在当下的工作
要达到我们的目标，我们需要迈出好几大步，但不要一味想着这些大步，只要一次跨出一小步就行了。
人生是场马拉松，将整段路程划为许多小步骤，逐步完成。
8、有志难伸的真相：失焦我们得认清自己的限度，如果有人因超过限度而出事，他们的创伤会像涟漪一样在组织扩散。
我们要注意身体的讯号，注意职场生活中自我加诸的需求所引起的情绪反应。
9、别搞办公室小圈圈
办公室的勾心斗角哪儿都有，谣言、不正常的男女关系、背后中伤以及人类可能制造的一切丑事，都在这类派系汇聚。忙着这些事，会忘掉来到职场所为何来。
10、 心里要有一首歌
对于在敌意工作环境中奋战的我们，心中能不能常保那首灵魂之乐的活跃，可能是我们成功或挫败的关键。
歌声是威力强大的武器，它能化解人的仇怨，有时小哼一曲能将千万烦恼一扫而空。
享受工作的几个态度2
从蒙童到暮年，从韶华到知天命，都有一个对社会、对他人、对人生、对工作不同的见解和认知，或对或错本没有统一的答案，或许在当时是对的，但后来却不再这样认为了；或许在当时是错的，但后来却发现原来是因祸得福。
刚毕业那阵，胸中有百万雄狮，豪情万丈、激情四射，满世界都是自己施展的舞台，想干的事实在是太多，但身体却并不这样认为。一场大病，在医院和家里待了整整一年的时光，那一年是郁闷而无奈的，但也学会了思考。
因为，每天面对病房白色的四壁和天花板，你除了思考啥也做不了，人被输液的管子“绑”在病床上，因为得的是传染性疾病肺结核，所以连个陪床的人都没有，只有自己一个人孤伶伶地躺在一个像坟墓一样的病房里。
那一年，我24岁，本来应该恣意地笑的年纪，我却欲哭无泪，被迫地静下心来审视我自己，审视我与周围世界的关系。
痛苦之后，学会了思考，而不是跟着感觉走。
所以，等一年之后能去工作了，才会一头扎进去，想把失去的那一年给补回来。其实，那个时候不过是想努力地证明自己，证明自己工作有能力，身体没问题。
出院之后，领导为我身体考虑，没有安排我去操心更多，需要付出更多体力与精力的执勤中队，而是直接安排到了支队机关。但我想，那个时候，领导除了照顾我之外，应该还有将我与集体生活的中队战士“隔离”的因素在里面。毕竟，我得的是传染性疾病，如果再传染给了天天在一起吃饭训练生活的战士，那就得不偿失了。
所以，那段时间我也挺自卑，不敢跟人家一起出去吃饭，怕有的人会忌讳，嘴上不说心里却犯膈应，那是人生中非常纯洁的宅男生活。
但我却并不排斥加班，因为很多的活自己还不会干，在机关工作会相对轻闲，假如你想浑天度日的话，而我却并不想这样。人的成长很多时候并不是别人教的，而是你自己在干活的过程中悟出来的，想要成为行家里手唯一的途径就是：干！
因为没有饭局，所以有了更多的时间可以加班，可以替机关其他有饭局的干部值班，以博取他们对自己的好感。
所以，那段不要命地加班加点干活的起步时期，我称之为拼命工作阶段。
到了后来，越来越熟悉工作之后，就不再满足于墨守成规，或者领导怎么说就怎么干，而是开始琢磨能不能更好地提高效率？能不能更有利于工作的促进？能不能干出出乎领导意外的好活？
然后才开创性地培训出了聊城消防支队历史上最优秀的一批专职消防员和消防文员，就整体素质而言，说他们是最优秀的还真没有人跟我犟。我与这两批人之间的关系如今已经有了十六七年，感情依然很深。他们从我的用心中学到了很多，我也因他们而让自己在二十几岁的年纪变得更优秀。
那个时候，琢磨工作简直到了走火入魔的程度，嘴里说的.、心里想的全部都是工作，很多做法还是前人不曾做过的，后人也学不来的。
这样一个时期，我后来归结为用心工作。
因为，你已经在拼命工作实现量的基础上需要提升一个台阶，唯有用心才能给工作注入更多的活力。
再到后来，工作已经可以用信手拈来来形容了，工作也不再是一种负担与压力，甚至还可以带带“徒弟”了，于是，便不再那么逼自己。工作的时候有了更多闲适的心情，也可以玩玩茶道，与朋友坐下来谈谈人生与梦想，与驴友爬爬野山搞个露营，与车友装装傻X骑行西藏，这样一个时期是人生中最轻松的一段时光。
我将之称为享受工作。
但这个享受工作一定是拼命和用心工作之后的结果，如果前期你没有栽树，后期是不可能乘凉的，没有学会工作就学着要享受的人，就像是还没学会走就要跑是一个道理，肯定要跌跤的。只有你在某一个领域或者某一个范围内成了权威，才可以驾轻就熟地高质量完成工作，才可以享受工作带来的福利与快感。
如果还有第四条，我想将之称为超越工作。
今年，读《胡雪岩》曾有感，人生能一个工作的机会就是最大的奖赏。我们工作的终极目的真的不是为得到金钱的回报，或者得到权力的奖赏，而是让你有一个平台与机会发现自己、找到自己、展现自己。让你通过工作明白自己是谁，明白别人是谁，明白社会是谁，明白人生是谁，让你的人生充实而丰满。
工作，已经不再是一种谋生的手段与方法，不是必须，而是必然。因为你有能力去帮助别人，并通过帮助别人来实现自己，你不是为了什么目的而去工作，而是活着就应该做一些有益于他人和社会的事，这个时候的工作其实已经超越了工作。
就像练剑的绝世高手独孤求败一样：手中无剑，心中有剑，无剑胜有剑。
夜半，难眠，回顾职场二十年，总结了一下人生应该有的几个工作态度：起始阶段，拼命工作；提升阶段，用心工作；行家阶段，享受工作；无我阶段，超越工作。
最后再说一句：做人比做事更重要。
