调动员工的工作积极性是企业领导必备的技能，影响企业的发展。接下来小编整理了企业调动员工积极性的相关内容，文章希望大家喜欢！
目标：
有了目标才有工作的方向和动力，目标不仅是工作量还有员工的奖励。
自身修养：
领导要不断学习不断提高自身的.能力与修养，与员工多交流，了解员工真实想法，才好针对性应对。
朋友及经营伙伴：
首先要让员工有归属感，让员工感受到是公司的一员。领导要把员工当做伙伴。
威望信服：
一个领导要让员工信服你，爱戴你。这样才能调动员工积极性。
工作的意义：
给员工布置工作任务，一定要说明这件工作完成的意义，重要性。
