处理职场人际关系的攻略

处理职场人际关系的攻略，步入职场，人际交往变得更复杂了，如果不处理好和同事的关系，会引来很多必要的麻烦，对自己的职业发展也会有很大影响。下面我们来看看处理职场人际关系的攻略，

1、良好的情绪是有效沟通的条件之一；

2、利用自我训练方式，化解人际交往困惑；

3、选友：择善而交。

4、交往：适度而为。要做到热情适度、谦虚适度、期望适度、交频适度。

5、沟通：言为情生。情感的沟通、共融是人际交往的关键。

看人长处

人无完人，每个人都有缺点，如果你总是盯着别人的缺点不放，你们的关系肯定好不了，反之，学会换位思考，多看别人的优点，你就会发现，越看别人就越顺眼，就能与人处好关系，就懂得用人所长。一枝独秀不是春，百花齐放春满园。只有懂得与人友好相处的人，才能成事。懂得用人所长，你也就拥有了领袖的素质。

帮人难处

就是在别人困难的时候，伸出你的援助之手，可能是举手之劳，也可能需要一定的付出，只要力所能及就好，锦上添花，不如雪中送炭。

人在春风得意的时候你帮他，他不一定会记得你。在别人有难的时候你给予了帮助，人家会记你一辈子的好。在你有困难的'时候，人家也会同样帮助你，你的路才会越走越宽。比如人生中常常遇到的一些事，生病住院、红白喜事、天灾人祸等等，你的帮助、你的一声问候、甚至是一条短信，都会犹如春风水暖，拉近彼此间的心理距离。

记人好处

就是要常怀感恩之心。要知道，每一个人从出生到死亡，每一点进步、每一滴收获，都离不开父母、家人、朋友的帮助。永远记得别人的好，才能每天拥有阳光，每天都有朋友相伴，终生都有幸福相随；相反，总是记得别人的不是，只会苦了自己。