每个踏入社会的人都不可避免地要面对如何处理好人际关系的问题。有时工作能力强、业务突出不一定能够在职场混得好，还要与身边的人建立良好的人际关系。如何处理好职场人际关系呢？今天小编告诉你如何处理好职场人际关系。
一、不要随便开玩笑
在同一间办公室里，有时恰当的笑话可以调节气氛，但如果你不注意一点，粗心大意的关系可能会破坏你和同事的关系，但会让气氛变得尴尬。即使你不得不开玩笑，你也应该在很长一段时间里，在同事面前不那么严肃。毕竟，这是一个工作场所。没有人想被不尊重。
有些人还拿别人的缺点开玩笑，这在工作场所是非常幼稚和粗鲁的。即使你认为两人之间的关系不好，你也不应该随便取笑对方的缺点和缺点，否则很容易破坏本来就脆弱的友谊。
喜欢开玩笑的人，在别人的眼里，总会有一些不成熟、不够稳定的人，所以很多时候，领导不敢轻易地把一项重要的任务交给你。所以拿这件事开玩笑，把人际关系弄得锦上添花，如果你做得不好，你可能不值得损失。
二、不打听别人的工资
也许有些人认为工资只是一个数字。然而，他们忽略了工资往往包括一个人的地位、能力、个人努力和制度的公平性。因此，产业资本的高低，所以在许多公司，谈论工资是一个很大的禁忌。
而且，即使公司没有明确的要求，讨论工资问题的后果也必然会造成心理上的差距，无论是对方还是你自己，这种打击往往会影响两个人之间的关系。
与其探讨彼此的薪水，不如互相学习，努力提高自己的能力，使自己的能力与更高的薪水相匹配。
三、和同事相处切忌交浅言深
有些人似乎天生就没有任何心机。他们可以很容易地与认识对方的人交谈几天，并透露他们的内心，但最终他们会受到不平等的待遇。正如俗话说的那样，许多话必须丢失，没有人能完全理解另一个人，更不用说一个认识他几天的同事了。也许一个对你来说不重要的话题在另一个人的心目中是禁忌，这样的对话可能会让两个人之间的关系尴尬。
你知道，如果一个人可以随便跟你谈论别人的事情，那就意味着他可以告诉第三个人你在说什么。
同事之间，其实也是注重距离来产生美的，一定的界限感更容易赢得别人的青睐。
四、勇于承担责任
在工作中，勇于承担责任是一种可靠的表现。大多数人在工作中会犯一些错误，这些错误是大的或小的，影响是深或浅的，此时往往能看出一个人是否具备基本的职业素质。
一个专业的人，应该做好自己的工作，纠正自己的工作态度，能够在团队中发挥积极的作用，而不是贪婪，推卸责任。
那些能够与团队合作的人可以得到同事和领导的关注，也将获得更多晋升和加薪的机会。
五、不算计同事
与同事和睦相处、真诚和信任是非常重要的。虽然有时我们不可避免地会遭受一些委屈，但世界很难公平，没有必要小打小闹。
如果公司和同事互相计较，就很难把工作做好。因此，无论如何，我们都应该心地善良，无论如何，不要计算同事。
对别人算计或算计是可悲的，但只要你保持你的心，把你的时间花在努力提高自己上，你就应该相信有一种舆论是对的、错的、对的、错的、对的、对的和错的。
工作场所的人际关系也可以与生活相对应，在与人相处的`过程中，我们也应该牢记这五条原则，虽然不一定能使一切顺利进行，但值得我们用心去做。
如何处理好职场人际关系呢21、看人优点
人非圣贤，每个人都有缺陷，那怎样人际关系处理好呢？当你一直盯住他人的缺陷没放，大家的关联毫无疑问好不上，相反，学好相互理解，多看阅读他人的优势，我也会发觉，越看他人越多看不惯，就能和人把不确定关系解决好，就明白用人之长优点。一支独秀并不是春，百花争艳春满园。只能明白和人和睦相处的人，能够成功。明白用人之长优点，你也就有着了领导者的素养。
2、帮人困难
人际关系处理就是说在他人艰难的那时候，抬起你的援手，将会是微薄之力，也将会必须必须的努力，要是有意义的事就行。雪中送炭，比不上锦上添花。人到富贵荣华的那时候你帮他，他未必会记住你。在他人有难的那时候你给与了协助，别人会计你一生的好。在给你艰难的那时候，别人也会一样协助你，你的路才会越走越宽。例如人生道路中经常碰到的某些事，得病住院治疗、红白喜事、天灾人祸这些，你的协助、你的一下问好、乃至是这条短消息，都是宛如春風水暖安装，完全拉进彼此之间的心态状态间距。
3、记人益处
就是说要心怀感恩。要了解，每自己从出世到身亡，每一点儿发展、每几滴感受，都不可或缺爸爸妈妈、亲人、盆友的协助。终究还记得他人的好，能够每日有着太阳，每日常有盆友相随，终身常有幸福快乐相伴；反过来，一直还记得他人的并不是，总是苦了自身。
