有哪些求职准备的内容？俗话都说马无夜草不肥、台面功夫在台下。作为一位新晋的求职者，在前去公司进行重要的面试之前，你还有许多场外工作需要进行呢。不如一起来看看求职准备的内容吧。
了解市场就业信息
如今，是信息高速发展的时代，要找一个最符合自己实力、最接近择业目标的单位，首先必须获取市场就业信息。就业信息是指有关求职就业方面的消息和情况，一般内容包括国家政治经济状况、就业指导计划、社会各部门需求情况以及未来各产业、职业的发展趋势等宏观情况。再具体些还包括某些行业、部门对就业者素质的要求，某一职业的发展情况，地区的差异性，单位的具体情况，如规模、前途、人际关系、待遇，还有大学毕业生的供需状况等。
知道用人单位的情况
在决定去应聘前，求职者应对该单位有个初步的印象，掌握详尽的单位情况资料，才能做到“知己知彼，百战不殆”。如果你对招聘单位一无所知，面试必遭失败。
早两年广州有个学市场营销专业的男性本科毕业生，满怀信心去应聘美国在广州投资兴办的“雅芳”公司的销售员职位，他原以为“雅芳”仅仅是这家公司美丽的名称而已，根本不知道“雅芳”是女性化妆品的注册商标。因此，在面试中，当主考官问及他为何应聘该公司时，他不假思索地回答：“我喜欢雅芳。”结果弄得严肃的面试官忍俊不禁。此君就因这一句话而败北。
研究面试时的题目
面试时，面试官将会向求职者提一大堆问题或一连串的问题。求职者对面试官可能提到的问题应事先有所准备，以便做到胸有成竹，对答如流
清楚求职的主要方式
随着人才流动的增加、人才市场的开拓，求职的方式也越来越多。求职者应多了解求职方法，适当运用，以求达到“东方不亮西方亮”、“条条大路通罗马”的目的。多一种方法，就多一份选择，多一次成功的机会
求职准备的内容2服装
应该要根据相应的.求职岗位准备，如果是比较正式的可以选择正装，如果对服装没有特别要求的可以穿的稍微休闲一些。衣着的选择往往代表了一个人对一个职位的理解，所以这个还是需要好好准备的。
文件材料
还有需要随身携带的文件材料，比如说自己获得的证书、文凭、照片以及自己比较满意的作品等等，这些最好准备一份放在包里，在需要的时候可以展示给面试官看。
除了上面的表面工作，还需要一些深层次的思想准备。
简历
在面试前自己要将自己投递出去的简历烂熟于心，这样不至于自己都不清楚自己写了哪些经历、奖项之类的。
说话
还有说话的技巧，第一次和面试官的对话不同于在学校与老师的对话，跟老师可能会比较亲近自然，但是和面试官第一次谈话也是比较严肃的，所以在说话的时候要注意什么话可以说什么话不能说。
另外需要注意的就是自己的行为规范。虽然说地上的纸屑不完全都是面试官的考验，但是顺手捡起来并不会对自己不利。注意自己的行为，敲门、轻声关门，不大声喧哗等等，都可以体现一个人的基本素养。
心态
除此这些，我觉得在面试的时候比较重要的一点就是放轻松了，最开始和面试官交谈的时候可能会紧张的说不出话来，如果有这样的朋友，一定要找到一种适合自己的方法来减缓紧张，做到从容自然的和面试官交流。
