职场中有哪些规则越早知道越好，职场上对新人来说，干好活是最重要的；对领导来说，关系、业务和资源是最重要的；以下分享职场中有哪些规则越早知道越好，详细来了解一下吧！
1. 避免同一个问题重复问多遍
特别是对刚入职的新人来说，不懂的东西问是正常的，但是如果就同一个问题进行多次问，你就会显得不可靠，学习能力也很弱。与其一次又一次地向别人求助，不如记笔记，忘了以后再读。
2. 同样的错误尽量少犯，做错事情时不要逃避责任
职场上同样的错误也要尽量少犯，避免给别人留下坏印象，甚至让别人怀疑你的业务水平，影响你的晋升和加薪。更重要的是，如果你做错了什么，首先要迅速道歉，然后想办法弥补，而不是选择逃避，把问题推出去，这会引起别人的反感。
3. 熟练掌握办公软件技能
很多人对于办公软件的使用仅仅限于一些简单的操作！如果你能掌握办公软件技能，个人能力水平就会有更大的提高，在工作场所也会更受欢迎和喜爱，选择工作的机会会更多，范围也会更广。
4. 工作中学会拒绝，不要老是扮演老好人的角色
在工作中，学会分清责任，分清工作内外的关系，不要主动承担自己的工作。如果你不知道如何拒绝，这可能会影响你的工作，学会拒绝就是更好地完成你的责任。当你拒绝的时候，你应该使用"对不起"和"对不起"。如果你拒绝了，就不应该彼此分开，但你应该平等对待你的同事。
5. 管好自己的时间，凡事不拖延
时间管理不只是一个观念，更重要的是一种习惯。如果你不能很好地管理你的时间，就很难做到高效，也不可能按时完成上级分配的任务和职责。
要管好自己的时间，首先就要懂得对平时的工作进行分类。第一类是重要的、紧迫的，不能拖延的；第二类是重要的，但不是紧急的；第三类是不重要的，但它更紧迫，可以邀请其他人帮助解决问题；第四类是不重要的`，也不是紧急的，可以往后拖的。
6. 学会主动学习
每天至少花一个小时学习，接触与你的职位相关的事情，反思和回顾你的工作，思考如何提高你的效率，优化你的工作流程。如果有一天你比你的领导更了解，那么你的个人能力就会达到一个新的水平。
7. 保持和上司的沟通和交流
如果工作不能满足上级的要求，及时与上级沟通，让老板知道你的进展和方向。不要让老板怀疑你的工作能力，你也可能认为自己工作不努力。如果你及时与上司保持联系，不仅可以避免拖延工作进度，还可以从老板那里得到更多的资源和帮助。
除此之外，对于上级安排的临时性工作一定要及时反馈，因为这些工作可能非常紧急。
8. 懂得表现自己和抓住机会
中国式教育有一个很大的缺点：告诉每个人要谦虚，要学会礼让。但在工作场所，谦虚是你性格的一大弱点。在工作场所，就是抓住机会，然后利用这个机会来学习和提高自己。
9. 不要把生活中的情绪带到工作中
千万不要把日常生活中的情绪带到工作中。因为每个人都在工作，尽量不要让你的情绪影响到每个人，方便别人就是方便你自己，如果你能控制自己的情绪，大家会觉得你是个靠谱的人。
10. 做人做事要有自己的个性风格
在这个世界上，有特色的东西往往是最有生命力的东西。人是一样的，有流程，没有自己的个性风格很容易被工作场所淹没。我们应该独立思考每一件事，而不是跟随它，有我们自己的观点和建议。在工作中，只要它有利于完成任务，你就可以用自己的方式去做，而不必遵守规则。
1、领导喜欢把杂乱麻烦的事交给工作勤恳、靠谱的人，因为放心；而升职加薪，大概率会优先考虑那些关系好、还会说好话的人。
2、枪打出头鸟。职场里最排挤喜欢彰显优越的人，越显摆自己有多大能耐，越容易遭人记恨，你要知道，没人关心你过得好不好，只会有人关心谁过得比他好。
3、刚进一个公司，如果立马有人拉帮结派的拉拢你，要谨慎站队。说明这公司里的人勾心斗角，关系复杂，你无论站在谁的立场，都会得罪对立的一方。
4、你所做的工作，最好让领导知道。不要让他以为你什么都没干，主动汇报不是为了邀功，而是让他们知道你一直在付出，有掌控感才会关注你的存在。
5、“最好”和“自愿”都是需要的意思。“最好今天完成”就是“需要今天完成”，“自愿加班”就是“需要加班”。学会读懂职场潜台词的人，能够少踩一些坑。
6、学会点赞认可。没人不喜欢听好话，多给别人点赞夸奖，有好处的时候，别人才会注意到你，使职场生涯更顺利。
就像平时看到好文章，喜欢就双击给作者点个赞，我也会非常开心和感激，写出更好的作品回馈给大家。
7、领导前面夸你的话，听听就好，最重要的是转折后的话。比如“也许这样能更好”、“但是还有点点不足”、“就是这里不够严谨”......后面才是他想表达的。
8、不说狠话，不做绝事。在职场里，给自己或别人留台阶，永远不会出错，做事说话空出余地，万一真出意外，也有回旋下台的机会。
9、职场的本质是利益互换。有事请同事帮忙，如果不是特别熟，一般没有谁会心甘情愿的帮你，但发个合适的红包，或请吃一顿饭，事情不仅很快就能解决，人情债也顺便还了。
10、想在职场混得好，要懂得上下权衡。对上要见机行事，对下要奖惩分明，有好处多走动领导，有好事多关照下属，维持好这两者的关系，才有更大的机会获得晋升。
11、“会哭的孩子”有奶喝。不主动提升职加薪，那晋升机会与你无缘。相反，那些会邀功、会沟通的人，上升得更快。
12、职场如战场，不看过程，只看结果。老板不会看你加了多少天班，只会看你的业绩好不好。如果你想升职加薪，最好直接带上你的功劳。
13、工作多年才明白，读书，真的是普通孩子的最快出路。我相信很多人如果能回到过去，一定会下定决心好好努力，拼命读，往死里读。
所以出社会后，也不要松懈阅读，坚持做好自我提升，但要警惕「消遣式阅读」的陷阱。为消磨时间而读书，跟刷抖音打游戏没区别，都是浪费精力。刚开始读书要先建立一份适合自己的书单，如果你无从下手，可以关注我的公众号「黛西巫巫」，我把我精选的200本值得跪读的高质量好书分享给你，让你业余时间偷偷变牛逼~
14、同事之间没有朋友，参杂利益的感情不可靠。大家都是为了赚钱，在感情和利益面前，会优先考虑自己的前途。毕竟，工作本是竞争关系，谈钱很难做朋友。
15、甩锅现象随处可见。他们首选平时善良听话的老实人，因为老实人脾气好、不计较；其次就是离职的，想追责都追不到。反正，无论甩给哪种人，都怪不到他们头上。
16、办公室里没有秘密。很多流言蜚语就是从小圈子里开始的，你再信任的人也有可能说漏嘴，一传十，十传百，迟早有一天会传到当事人耳朵里。
17、职场里，麻烦事总是落在新人和老实人身上。拿外卖、跑腿、打印可能都是你做的，想要避开这些麻烦，最好还是果断拒绝，降低他们的期待；一开始表明了态度，以后就没人再敢欺负你。
18、再不喜欢的工作，也不要在同事面前吐槽。你永远不知道关系很好的同事，哪一天会以此除掉你这个竞争对手，工作不开心，要不果断辞职，要不就乖乖干下去。
19、不要小看位子高年纪大的人，他能坐上这个位置，不是有过人的能力，就是有强大的背景。不要去冒犯这样他，以免惹来麻烦。
20、看到这里眼睛累了，可以双击一下，一边看，一边活动下手指。
21、工作中少用反问句，能让你少些麻烦。“这都做不好？”、“你到底懂不懂？”、“我就这样怎么了？”......这些话听着就难受，说多了别人会记恨在心，影响关系。
22、不当讲的话就不要讲，不能做的事不要做。无关你的职位大小，只要犯一次重大的错误或决策，都有可能轻易葬送你的职场生涯，就像那些因主持节目说错话而永久退出舞台的人。
23、文字能解决的事情，最好不要发语音。没有人喜欢听你那带有方言的土味普通话，也没人愿意浪费时间，一遍一遍的放在耳边听。
特别是和领导同事对接工作，看到连续几条超长的语音想打人。
24、临时邀请你的活动，不要参加。真正特意邀请你的人，会提前两天跟你约好时间，临时碰巧的邀约都是客套。
25、刚进新公司，学会降低领导的期望。一开始就全力以赴，领导对你的期望值就是100%，等哪一天你突然效率低下时，他就会对你失望。所以，不如先展现80%，剩下再一点一点地进步。
当然，成长也是有方法的，掌握到窍门会让你事半功倍。如果你想进步，却总是半道翻车，可以关注我的公众号「黛西巫巫」，我把一套得到28万人认可的高效自律方法分享给你，助你在晋升的路上越走越顺畅。
