职场新人第一次到公司，俗话说三百六十行，行行出状元,不管是哪个行业，都有着截然不同的特点和优势，面对不同的职业,每个人的理解也是不一样的,如无论做什么工作，我们都要不断提升自我，下面一起来看看职场新人第一次到公司怎么做。
职场新人第一次到公司1
1.拉近距离，快速融入大家
利用小零食拉近距离。初来乍到的时候大家都还不熟悉，此时，初来乍到的小白可以买一些普通的零食、糖果，分给同事们，拉近和公司同事之间的距离，
迅速融入每个人。身为一名刚入职的小员工，快速融入每个人很重要，此时最好的办法就是与同事共进午餐，大家在一起吃饭时会一起谈心，此时与大家一起聊天，你就会很快融入每个人。
新来的员工刚入职，老板会先布置一堆积压的工作，然后老板自己去忙自己的事。那么，作为新来的你，需要尽早完成工作，做好工作并主动与领导沟通，完成工作后，有没有别的事情要我做？务必主动。要是等老板找你，等啊等，问问你，或者等出了问题再去解决，那你就很被动了。
2.和同事打招呼，寻求帮助
身为一名新员工，如何才能让大家迅速认识自己？和任何人交谈时，我建议先做自我介绍，在自我介绍的时候最好能有一些特色，这样大家就会很快认识你。有时工作中的事自己在忙，上司和老板就叫你去做别的事，这个时候也不能直接推辞，急的事想一想再做，很急的事再想一想，剩下的时间再做别的事。
千万不要直接拒绝领导的临时安排，因为新进试用期的老板也明白，这个阶段自己不能给公司创造多少价值，能不能顺利转正就是看老板的工作态度了。有时自己的上级和老板临时安排任务，也是为了考核新进人员处理多项工作任务的能力，如果自己不明白这一点，可能新人期无法过关。
进了一家新公司后，自己的职场关系都要重新建立起来，许多公司的一些工作都需要同事的合作才能完成，一个人的精力和效率毕竟有限。假如自己的工作并不特别忙，同事要你帮个小忙，你要认真帮助，和同事建立信任，做好自己和同事的关系。有时公司的同事会给你指出一些工作上的难处，可以避免自己单枪匹马地走许多弯路，也许有一天老板安排自己的工作一个人也办不到，此时还需要同事的帮助。
3.了解公司和上司的性格
认识企业。假如你对公司一无所知，那么这个时期是你了解公司的最好时机，因为新来的员工都有试用期，在此期间你要多了解公司，判断自己的公司是否适合自己，这对新来的员工来说很重要。
了解领导的性格。众所周知，在一个公司能干得长不长，很大程度上取决于你的上司，因此在上司的初任阶段就了解他的性格是非常必要的，判断他的性格是否适合自己，如果不行，最好尽快离开。
职场新人第一次到公司2
任何进入新公司的人都需要，一些时间来融入新的团队。一方面，你对团队成员很陌生，另一方面，团队成员会认为你很陌生，不知道如何与对方相处。当然，这也关系到贵公司人事流程的完善。但这种情况会随着时间的推移而逐渐消失。如果你和团队成员相处一段时间后，你可以很快进入工作状态。如果磨合不好，很有可能你还没过试用期就离职了。因此，当你进入一家新公司时，你应该为磨合做好准备。
如果没有强烈的心理反应，很容易放大自己的负面情绪，冲动之下做出错误的决定。无论你的年龄和职位如何，你都是新公司的新人。如何快速融入团队，尽快开始工作，非常重要。
入职的前三个月是适应公司环境和团队磨合的重要阶段，第一个月是最重要的。无论你是否内向、外向、擅长人际关系，都需要在入职第一个月先做好这件事，才能快速融入新公司。以服务的态度面对新公司、新团队，问团队中的每一位同事：有什么事吗？让每个人都知道你是来助每个人工作的。
根据每个人的回答，你可以清楚地知道每个人对你的职位的认知和对你在这个职位上工作的期望。给自己树立一个明显的标签。这个标签不一定是工作能力，也是个人特长，比如口才好、长相好、唱功好、字写得漂亮等等。
要让别人知道你的存在，不一定要记住你的名字，而是要让所有人都知道团队中有一个新人，以及他们的特点是什么。与团队中的`每一位成员交谈一次，聊聊天或者面对面，通过社交软件，在QQ微信或钉钉上，在一起吃午饭的时候，或者在户外散步的时候，介绍一下自己，了解一下公司的私事。
从公司文件中了解公司规章制度的细节，阅读公司所有的宣传资料和产品手册，包括宣传册、宣传墙、产品介绍、公司网站等。并仔细阅读以详细了解公司。了解行业信息和竞争对手的信息，可以找到相关的行业新闻和报道
找出当前工作和之前工作的异同。准备工作工具，准备工作所需的基本工具，在新公司分配的电脑上安装自己常用的软件，设置自己常用的快捷键，收集公司网站和自己常用的信息源。
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职场新人初入职场的注意事项
1、有人追求精神满足。有人追求事业成功，有人追求家庭和睦，小富即安。选一份你自己认为的“好工作”是一切成功的开始。
2、就是坚持学习。职场上拼的是悟*和工作中再学习的能力。读万卷书、行万里路、阅万般人、高人指路，这些都是很好的学习。始终坚持空杯心态，不断输入新的知识和经验，你的人生境界将不知不觉与别人拉开差距。职场之路也会风生水起。
3、初入职场前五年的积累很重要。人生就像一个三角形，越往上走，选择范围越窄。职场前五年对人一生影响很大，因为人在工作中会形成思维定势，并产生强大的惯*。没有积累再想重新调整，很可能会遭遇到职场的瓶颈，生活压力、既有知识、经验、思维方式都会成为你的障碍。
4、学会快乐的工作。现在越来越多的人工作得不快乐，春节长假结束后微博上有三千多万条不想上班的心声，今天的职场人越来越没有幸福感，必须从“职场雾霾”中走出来。“职场雾霾”是人心的雾霾，不会自动散去，只要你认为你选对了路，就抬起头面对困难，“职场雾霾”自然会消失;如果你觉得必须重新调整，那就不要再耽误你的青春。
工作态度很重要
可以看做是职场新人同用人单位之间所签订的第一份契约，在没有完全展现工作能力之前，用人单位更关注的是员工对待工作的态度，而守时，就是员工向用人单位展现职业素养的第一次机会。
尊重别人
人与人之间需要彼此尊重，这是互相交往进而建立良好关系的必要前提。很多职场新人心气很高，觉得自己的能力比上司还要强，不甘心屈居人下，甚至对同事和上司表现出不尊重，这样做的后果就是被其他人有意无意的进行孤立。
