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演员有编制意味着什么

来源:潮女谷    阅读: 7.62K 次
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演员有编制意味着什么,很多人都会被家里人叫去考公务员考编,事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利,满足人民文化、教育、卫生等需要,其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制,那么演员有编制意味着什么呢?

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演员有编制意味着安全感。

演员考编制是演员考事业编或者公务员编制。

编制,本来是国家为了控制吃财政饭的人员数量无限膨胀而设置的。如今,它成为大多数眼中的香饽饽,演员也不例外。

演员宁静曾在一档节目中自曝其是有编制的,虽然每月发的工资对于她来说简直不值一提,但编制给她的安全感是不可替代的。但也有部分演员在成名后,会因为娱乐圈工作太繁忙的缘故辞去单位的编制工作,演员蓝莹莹就是代表之一。

演员有编制意味着什么

简介:

事实上,演员拥有一个编制还是很有好处的。影视明星想要进入“国家一级演员”这个大名单的大前提是要有体制内的编制。换句话说,就是得有单位的人,或是国家各类话剧团成员,或是影视剧团的成员。比如葛优葛大爷的编制,就是“中华全国总工会文工团”的演员。

如今,像中国国家话剧院、北京人民艺术剧院这样一批代表中国演艺圈顶级水平的单位,每年也就只给出几个新人名额,竞争程度可见一斑。

演员有编制意味着什么2

近日,易烊千玺等明星考编,引发热议。

现在网友对此主流的讨论主题是,为什么明星可以“免笔试”录取?为什么和普通考生有区别待遇?

诚然,这个主题牵涉到一个“公平”的问题,所以引发热烈讨论,是在所难免的事情。

孔子说:“不患寡而患不均。”就是这个道理。

但除此之外,对于“明星考编”来说,还有一个讨论的方向是蛮有意思的',我在这里提出,以供大家参考参考,就是:

连动辄几个亿的明星都要考编了,可以说明什么?

首先需要指出,考编,即“考取编制”。

编制是什么?

通俗的讲,编制就是“铁饭碗”。

铁饭碗虽然铁,难道收入就一定高吗?那不见得,但其特点,乃是一个“稳”字。

而“明星”,作为在中国那是相当炙手可热的存在,当其没有犯错、正值热度中心的时候,其收入、名誉、影响力,皆是绝大部分普通公民十几辈子可能都达不到的高度。

演员有编制意味着什么 第2张

其特点,是一个“利”字。

这个时候,这个“利”,虽然从数值上相对于铁饭碗来说,可能要高出甚多,几十倍几百倍。

但从稳定性的角度看,明星艺人的“利”,并不怎么稳定,是和他个人条件与行业周期高度相关的。

如果明星演艺界这个行业都处于大萧条状态,那么哪怕某个明星再有名气,他都有可能是失业人员。

既然失业了,那就别谈什么收入高不高的问题了。

所以,当这两个有点互斥的概念——明星和编制——碰到一起的时候,说明了什么呢?

显而易见,这次这些明星艺人的变化,是从纯粹的明星,迈向编制,从而成为了不太纯粹的明星。

这说明总的移动方向就是,向编制靠拢。

向编制靠拢,有好处,可是也有约束。

即编制所带来的好处,明星可以享受,但是编制所带来的各种规矩,明星也必须遵守。

这对于明星来说,必然会使他损失一定数量的潜在收益。可能这数量还不小。

但即便如此,明星艺人——尤其是新生代的明星艺人,纷纷投向编制的怀抱,而不论损失。

演员有编制意味着什么 第3张

如此转向,这可以反映什么呢?

我个人认为,可以反映:

第一,近期国内的明星艺人行业,总体上行业运势不佳,而且可能会有下行加快的趋势,明星与资本之间的内卷白热化,以至于出现行业内外逃现象。

第二,国家对于明星艺人行业的影响力将越来越大,文化领域的主导权,国家在收紧。娱乐文化领域,市场的调配力虽然也很重要,但跟过去相比,调配力在减弱。

第三,明星的高薪天酬现象,可能会得到大面积的遏制。分配公平,成为民心所向。

第四,特定的明星个人原因,偏好稳定的编制。

演员有编制意味着什么3

中国编制有几种

第一种:参公事业编制

虽然是事业编制,但是是按照公务员管理办法进行管理的,所以不管是在晋升还是薪资待遇上面都有优势。

第二种:全额拨款事业编制,这种编制是有国家财政拨款的,而且招考人数较多,所以这类编制也是继公务员之后非常好的选择。薪资待遇是公务员之后相对比较好的,但是晋升上面不如参公。

第三种:差额事业编制

是指拨款一部分是有国家财政拨款,一部分靠单位自己的营收,这个要看单位的性质,如果单位的营收不错的话,薪资待遇可能比全额的还要高,例如医院。但是也处在被改革的风口浪尖。

演员有编制意味着什么 第4张

第四种:编外

在事业单位招聘公告中,往往还有一种招聘人员在中间,就是编外,很多考生报考时是没有注意到,后来才发现。这种岗位一般是高校的辅导员,医院的除医生护士外的其他人员(工勤岗),因为编制改革的原因,这种岗位都被划为编外了。但是薪资待遇还可以,但是晋升的可能性不大。

第五种、临时工、派遣员工

这种人员,一般情况下,不是跟事业单位统考一起招聘的,而是单独组织的,比较零碎的岗位。一般跟第三方签订劳动合同,这种岗位的待遇要差一些,转为编制都必须参加考试,晋升的可能性就更不大了。

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