在北京有编制意味着什么，世界上的职业有非常的多，每一份职业都是值得人们尊重的，但是每一份的职业都是各有各额优势，但是很多的人都会想要有编制。以下分享在北京有编制意味着什么？
在北京有编制意味着什么1
北京大部分事业单位给你编制就相当于给你解决户口问题，是的没看错，赠一个北京集体户口的名额，但是也不排除有的单位不给解决，还有就是北京事业单位招考一般是限制只有在北京上学的应届生或者有北京户籍的人，并不存在什么三不限，这点你还是要看清楚的，如果你符合，那你就好好的备考吧。
你如果想要的参加考试的话，我的一些成功上岸事业单位的经历你可以看看：
北京的事业单位考试
一般包括笔试和面试，笔试一般为行政职业能力测试、申论、公共基础知识、综合基础知识这些科目，可能会因为考试的单位不一样，考试的科目不一样，考试报考时一定要以所报的地方的招考公告为主。
行政职业能力测试：主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析
和常识判断等部分，但是总体难易程度比公务员的要小，可以买本《北京市事业单位考试备考教材》来看看，至少看过了做过了心里才有把握。这个科目没有什么小技巧，只能建议你多做题，多思考，掌握住解题的方法，学习一些技巧，能快速的.选出正确的答案。
申论：主要通过应试人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工等，测查应试人员阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力及文字表达能力等。这点还是需要你在备考的时候，关心时政多积累一些写作的素材，多看优秀的范文，学习写作的思路和写作框架，自己再多多练习。
公共基础知识和综合基础知识是有点类似的，公共基础知识主要内容包括法律常识和综合常识。法律内容包括：宪法及修正案，行政许可法，行政诉讼法，公务员法，经济法，民法，民商法，刑法等法律内容。
综合常识包括文史、科学、时政等内容。综合基础知识主要包括政治、法律、经济、管理、历史、人文、科技、生活常识、时事热点等，其实也就是法律和非法律部分和公基的内容是差不多的。
这两个考试需要你背诵大量的知识点，因为考查的都是一些死知识，只有记住才有可能会得高分，对于知识点的记忆背诵，我拿不出什么漂流的建议，只能推荐你使用秦叶事考红宝课这个公基记忆神器，因为我是非常不擅长背书的，当时就只能跟着秦叶老师去记忆知识点。
这个课的课程设置也非常好，老师有时在讲解新知识时，还会穿插着需要回顾的知识点，简单又有效率，记忆效果也确实是好，老师知识框架梳理的清晰好记，听过之后记住了框架也能连带着记住不少的知识点。
我会在听了课程之后认认真真的把脑子里记住的框架图画在本子上，这样默背结合的方法也能帮助加深印象，课程全部看完基本上能记住80%的知识点。之后就是大量的做题了，这也能加深对知识点的记忆，一定要多做真题，把错的题搞懂，为什么应该不用我多说了吧。
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编制有几种类型？
编制类型有7大类。行政编、事业编、企业编制、参公单位事业编、考公、借调人员、三支一扶等。
1、行政编制专指在党委、政府、法院、检察院、公安局等党政部门里面，具有行政身份的那一小部分人，注意不是所有在党政机关的就是行政编。
2、事业编制专指在党委、政府、公检法、医生、教师、大型国企中工作的具有事业编制身份的绝大部分人，人数较多。
3、企业编制通常有两种情况，一是该单位除了有事业人员的编制外，还有的人员按企业用工对待，不占事业编制，他们属于工勤人员（也有事业编制的工勤人员）。二是单位除了事业编制外，另办有企业性质的单位，隶属于这个事业单位，该企业性质单位的人员当然身份是企业员工。
扩展：编制的概念其实就是行政、事业、企业的编制，“编制很重要”，正所谓有句话“宇宙的尽头是编制”，一份工作合同工和编制员工的待遇也是不同的，编制员工的待遇相对来说都是比较好的。
编制的上班时间大部分岗位都是比较稳定的，空闲时间可以做一些自己的事情，可以有更多时间享受生活。编制也是体制内相当于大人口中说的铁饭碗，不会被开除除非违法。私企工作可能面临一不小心企业倒闭或者一不小心裁员和开除，编制相对来说还是比较稳定的。
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“编制”分为哪几种？
行政编制
行政编制是我国党政机关使用的人员编制，包括国家机关、各党派和部分社会团体使用的人员编制，也就是我们平时常说的公务员。
单位由国家财政承担，支出费用。[公务员]工资、补贴、福利是这四个编制中，最有保障的。别人享受不到的车补，他们都有。别人没有的晋升高度，他们也有。
想要成为公务员中的一员，需通过国家公务员考试、各省、市、区公务员考试，通过层层选拔，经历笔试、面试、体检、政审等环节，才能成为其中一员。
参公事业编制
参公事业编制，即参照公务员法管理事业单位编制人员。其工资待遇、晋升方式等等均和公务员完全相同。
参公编制分为两种，第一种是在参公单位中的编制人员，可以是普通事业编，也可以是参公事业编。另一种是在普通事业单位中的参公人员，大多是领导层了。
参公事业单位进入的方式和公务员相同，他的招聘是和公务员一起进行的，在职位表中大家可以通过“系统类别”一栏区分参公单位和机关单位。
常见的参公单位有：市委党校、妇联、共青团委员会等等。
事业编制
事业编制，是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。
事业单位分为三类：全额拨款单位、差额拨款单位、自收自支单位。按照财政的支撑情况划分。
事业编制人员岗位也分为三类：管理岗、专业技术岗、工勤岗
很多事业编制人员的工资不高，问题就是在于单位自身效益情况不好，又没有财政支持。导致还不如当地一般私企工资高。
事业编制考试，贯穿全年，每个地区在不同时间段都会有事业单位招聘，没有固定招聘人数，没有固定单位，也没有固定公告时间。缺人就可以随时招，不限制一年一次。
所以大多数人考完公务员后，都用事业单位招聘考试来频繁练手。
常见的事业单位有：医院、学校、设计院等等。
行员编制
行员编制，很多人都没听说过，他只属于一个单位的一些特定层级。
中国人民银行的隶属于总行的正式员工，为行员编制。一般每年人行招聘人数不多，所以行员编制大家也很少听说。不过行员编制的待遇、福利等等都是非常不错的，毕竟工作单位摆在这里。
人行招聘基本一年一次，考试内容根据不同岗位或专业而定，各省各市都有岗位。招聘对象不止是应届生，有金融工作经验的社会在职也可以报考。
没有编制的“铁饭碗”们
还有很多工作，大家看似是“铁饭碗”，其实根本没编制。例如：三支一扶、大学生村官、社区工作者、辅警等等，这些工作都是徘徊在编制边缘的工作。
各地会有专门针对这些人群设立的招聘公告，比一般人的上岸机会大很多。
像银行职工、国企职工这类，也都没有编制，一般的普通员工想要拥有编制，只有两种办法，要么辞职，参加公务员、事业单位的社会招聘，要么升职到单位高层可能会有转行政编制的机会。
