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如何在面试时展示实习经验

来源:潮女谷    阅读: 1.96W 次
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如何在面试时展示实习经验,实习经验对于以后的面试而言十分重要,你要具体清楚将自身的实习经验优势向面试官展示,注意要讲清楚收获,本文讲述如何在面试时展示实习经验。

如何在面试时展示实习经验1

第一、不能只简单列出来

只介绍地点岗位什么的,必须要知道这些具体在什么地方用,以及如何详细描述这些经历,最后呈现在招生官前面可以让他们眼前一亮,而不是仅仅从GPA上面来判断你的能力,如果GPA不高的话,有可能起到逆转的作用,如果GPA还好,那就更是锦上添花,offer是妥妥在手了。

如何在面试时展示实习经验

第二、在简历里面可以把这些经历写进去,但是要把收获写出来

但是这些收获不能太宽泛,要把具体的经历做一个简单的描述,或者写一下有特色的地方,然后得出收获或者成果,这就是有据可依。

第三、除了写进简历,还可以把重要的经历往深度上描述

比如,如果这个实习经历启发或者奠定了你未来的就业目标,那么就应该把它放在个人陈述里面。如果这些经历微不足道,对你申请这个专业或学校没有相关性,那就只需要在简历里面描述即可。

第四、体现各方面学习能力

招生官想要看到的信息是能够体现申请者特质或者收获的内容,因此也不需要担心实习是否和你申请的专业相关,在其他的领域或者行业实习,照样可以体现各方面能力。就比如说,领导力、时间管理能力、善于总结,举一反三、如何给客户提建议,解决问题等等的技巧对法学专业也是至关重要。即使你在银行实习,这个经历对你申请法学说不定也有帮助。

第五、专业和实习对应

如果你在个人陈述或者面试中提到你想申请这个专业的原因来源于一次实习经历,而却在简历里面只字不提,也是不行的,这样会对你产生怀疑。比如,有学生想成为商业交易方面的律师,那么他最好有会计类的经历体现在简历上面,并且还要详细解释这次经历。还有就是如果还懂财务报表,那更是要在简历中涉及的。如果这次实习是一次调研,那就需要描述主题,撰写的报告,以及日常的活动细节等。

第六、实习经历不论成败

微不足道的实习经历可以描述,有可能事情很普通,但是可以挖掘收获或者发现之类,无论怎样,这都是你的经历,即使你只是帮助一位老人,也可以体现你对社区服务的贡献,全面展示你的生活。事不在大,而在于意义。或者,你可以描述很不喜欢这份实习,正是因为这次经历让你改变了目标,有了新认识。即使是失败的经历但是意义是积极的。同时,如果这次实习很喜欢,很重要,还可以把它体现在推荐信里面。告知推荐人你的志向和目标,请求他们为你写推荐信。

当然,是否录取取决于很多要素,并不是实习做得好,写得好就可以拿到录取通知书,这只是申请者需要好好打磨的一部分,只有把每部分都做得尽善尽美,你的申请才有可能成功。

第七、具体说明

在为这些老年人提供服务时,经常会遇到诸多问题,比如老人们的理解能力相对较差,记忆力也不太好,因此很多内容或者相关的条款需要我再三为他们解释,同时还要时刻留意老人的证件,不能遗漏。

我深知作为银行的一员,自己的一举一动与银行的形象息息相关,因此,高度的责任心,超乎过人的专注力,则是每个银行人所应具备的。

此外我还参与了理财产品的'售卖,售卖过程涉及扫楼,就是在银行网点社区周边的所有小区,挨家挨户的宣传,炎热的夏日,身着成套的工装汗流浃背。

如何在面试时展示实习经验2

如今,企业在招聘应届生时,不仅仅是将关注点停留在学生的各科成绩、在校表现上了,工作经验——成为众多企业首要考核的项目,尤其是在一些技术性岗位上,拥有实习经验已成为企业进校择才的第一要求。

根据前程无忧之前的调查显示,很多大学生在毕业前一年就开始实习,7%的学生在毕业前三年或者更早就进入企业实习。实习战线的拉长,可能也意味着实习次数的增多。

如何在面试时展示实习经验 第2张

网友“anMichelle”的困惑就是这个,他说:“实习阶段是每个人的探索阶段,可以让我通过在几家不同的公司实习来了解自己的偏好。但是我发现很多企业竟然把这种探索当作不稳定性,我该如何向企业解释呢?”

这的确是个问题,如果能描述得当,可以为自己加不少分;如果描述欠妥,或许就好事变坏事,不仅得不到offer,还会给HR留下一个“不稳定”的坏印象。

前程无忧智囊团专家洪向阳先生认为,这完全在于求职者自己如何表述了。如果只是简单罗列,那势必会给企业造成“此人留不长”的感觉。首先,你的多份实习经验必须是以积极主动地多了解职业及职场、以进一步明确到底什么才是自己最适合的为目的;其次,在向企业方描述实习经验的同时,你要告诉面试官,你的多份实习经历是为了确定自己的职业目标,之所以会选择对方公司,是因为自己通过之前的经历已经明确了最后的职业方向,找到了适合自己的职业定位。

当然,前程无忧职场顾问也提醒各位大学生,你可以为自己厚厚的实习经验感到骄傲,但不是每份实习经验都适合被写在简历上或是老老实实地告诉面试官。

而且,经历≠经验。只有在各类经历中,对自己的个人特质、工作能力、职业个性、职业兴趣等等方面做过全面的剖析,结合各种外部环境,给自己一个清晰的职业生涯规划并就此操作,这些经历才适合展现在企业面前。另外,你在描述实习经历时,要体现出你具体承担的每一项工作是如何完成的、让你有了怎样的收获和启发,而不仅仅是一句“某某时候在某某公司担任某某职务”。

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