班车是公司外的职场也得小心，现今生活中，许多公司上班是有班车接送的，有班车接送的公司，对职员来说是一个非常好的待遇。但人们坐班车也需要注意，下面是班车是公司外的职场也得小心！
班车是公司外的职场也得小心1
公司离家远，每天乘班车上下班，已成为上班族们最方便快捷的选择。坐在班车上，可以比上班时更加放松，可以闭目养神，可以打电话叙旧，也可以聊些八卦。
但有时候，班车上的氛围也是很微妙的，尤其是，当上司也在班车上的时候……
不知“老大”在车上 有点口无遮拦
小影在一家韩企工作，公司在市郊，因此每天上下班都要坐班车。“不知怎么了，最近公司里的一些老大们，也开始坐班车了，大家很不适应，好像车里的气氛完全不一样了。”
两周前，有几个部门主管也陆陆续续加入了“班车一族”，可主管第一天坐班车时，谁也不知道。“在班车上，大家有些‘口无遮拦’了，像平时一样聊八卦，最后弄得有些尴尬。”
那天大家上车后，看见车的最后排隐约有个人，靠在窗户旁睡觉，可谁都没有理会。一路上，大家还在有说有笑，相互调侃。
有个同事抱怨，人事部门新来的主管做事太矫情，“总部调来的人，就是不一样。在韩国留学回来，就以为自己是韩国人了，招聘简历细化到职工的履历都要按天计算了。”
然后几个平时私下不错的姐妹开始窃窃私语，一会儿一阵嬉笑，一会儿一阵爆笑。
“哎，现在只有在车上还能扯点别的，要是在公司里，老大们盯着，连大气都不敢喘……”那位同事还没说完，只见后边一直睡觉的那位，抬起头来，拿着衣服、提着包，面无表情地走到前门处，等着下车。
车上立刻安静下来，所有人都面面相觑，甚至有些不知所措。“原来，一直在后边睡觉的那个人就是新来的头儿。”
老板下车了，大家不约而同地向后边看，然后左顾右盼，接下来就是一片安静，直到终点，再也没有谁说什么多余的话。
“从那天开始，在班车上睡觉的人越来越多了。”小影说，虽然那天的事，大家谁都没再提起，那位同事也没有受到什么“不公正”待遇；
但那天起同事在班车上的交流好像一下子少了。“现在总能碰上老大跟我们一起坐车，就算他们偶尔不坐车了，气氛也不一样了。”
新人无心一句话 让同事受罚
“我以前坐班车时，特别喜欢跟同学煲电话粥，可是现在却很少这样了。”小影说，有同学给她来电话，她都是说的工作用语。“有老大们在车上，真的是不方便啊。”
财务部有个新来的小女孩，每天随大流一起坐班车。有一次在班车上，人事部经理正好坐在她旁边，看到她拿着一本韩语教程，就随便跟她聊了几句。
起初，经理都是关于语言方面、文化方面简单地聊聊，后来就问她工作是否顺利，是否适应等。
“小女孩随口说了句大家对她都挺好的，上次部门的同事出差旅游，还给她带礼物了。”小影说，当月，那个出差的同事便被扣了奖金。
原来，同事本应出差一周，可是为了顺路做个小型旅游，将行程多拖延了两天，回来后的差旅费连着旅游费用一并报销了。
小影说，新员工还不知情，无意中的一句话，让同事被扣了奖金。“我们不知道同事被扣奖金是不是与这件事有关；
但今后，我们在班车上说话还是要注意的。”小影无奈地说，现在她尽量选择在班车上闭目养神了。
“在班车上，确实能够得到一些与平日不同且十分重要的消息。”前程无忧职场专家张益僮表示；
当上司也在班车上时，下属间的交谈，或者他偶尔与下属的聊天，都会反映出一些相对敏感的话题。“在相对放松的状态下，总会有一种知无不言言无不尽的感觉。所谓说者无心、听者有意，正是这个道理。”
大谈“育儿经” 拉近上下级关系
跟老板一起坐班车，有些人总是选择“默默无闻”，可有些人，则会利用班车，发挥自己的优点，让老板多了解自己。
“我们公司的朱姐，就是这样一个人，特别会把握机会。”郑环说，朱姐在公司做内勤，大家都知道，朱姐是一个很爱炫耀和攀比的人。
以往在班车上，朱姐总是有意无意地向大家炫耀自己的生活，衣食住行，一点不顾及别人的感受，这让大家非常反感。
“可自从经理坐了班车后，她好像变了一个人，开始大谈育儿经了。”郑环说，朱姐孩子已经一岁多了，但之前很少听她谈育儿问题。
原来，两个月前，郑环的经理喜得千金，可不知怎么的，近一个月来，孩子有些闹，也不愿意进食，这让初为人父的经理心里很着急。
因此，只要是闲暇时间，经理便向其他的“爸爸妈妈”们取取经。孩子的问题让经理有些身心疲惫，一个月了，经理也开始坐班车了。
看到经理也在车上，朱姐一改往日的风格，开始把话题扯到孩子上。“小孩胃口弱，一到夏天就不吃东西，有时还会拉肚子。”
听到朱姐这么说，经理也凑过来，向她问这问那，朱姐也耐心给经理解答。
从此，只要在班车上，朱姐就跟经理交流育儿经验，有时在单位里，她也有意无意地问经理孩子的情况，有时还会推荐一些婴儿用品、食品之类的东西。
“以前，经理和朱姐根本少有接触，可现在朱姐成了经理面前的红人了。”郑环说，虽然现在经理坐班车的频率少了，但对朱姐的印象是越来越好了。
“班车是个很微妙的场合，很多员工都会借此机会来表现自己。”天津市思维思企业管理咨询有限责任公司经理林强说；
通过细节，向上司展现自己的另一面。“一些有头脑的员工，还会利用班车时间，投其所好，引起老板的注意与好感，以此来给自己更多的发展平台和机会。”
班车是公司以外的职场
“班车是公司以外的职场，虽然离开了公司，但也不能口无遮拦，毫无顾忌。”林强表示，班车属于相对轻松的环境，利用班车上的时间，可以加强员工之间、上下级之间的了解。
同时，从老总角度来说，在非正式场合，更容易对员工做进一步了解。“毕竟下班了，大家都会随意一些，可以增进了解，投其所好地聊天，也未尝不可，但不要太做作。
老板注意自己，是好事，但如果因此而产生了负面影响，就有些得不偿失了。”
班车属于职场中最能让人放松戒备、散播流言的地方之一，但当老板也上了班车，有了阶层，此时的班车就成了个小社会，一切言行都要注意。
张益僮分析，有些员工会索性睡觉、听音乐，通过与外界隔绝，来获得放松，有些人则会利用时机，说些话给老板听、做些事给老板看。
班车是公司外的职场也得小心2
乘坐公司班车时应注意的几个问题
1、乘坐班车时，不要耽误大家时间：
乘坐公司班车 ，一定要按时在班车候车点等班车的到来，而不要迟到时给司机打电话叫班车等你，从而耽误大家乘坐班车的时间，这是很不礼貌和自私的行为，一定要杜绝发生。
2、乘坐班车时，不要争抢座位：
班车点等候班车的人较多时，一定要按顺序排队上车，而不能蜂拥而上争抢座位，给大家带来安全隐患，同时也有失文明礼貌的要求。
3、乘坐班车时，不要动作不雅：
在班车上要文明乘车，正襟危坐，不要跷二郎腿或把脚高高翘起搭在前排座位椅背上，在座位上不要或趴或卧，形象不雅，维护班车内文明的乘车环境是每一个乘车人的义务。
4、乘坐班车时，不要不讲卫生：
乘坐班车时要自觉维护车内卫生，不乱丢垃圾，少吃带壳的零食，产生的.垃圾下车要带走，而不能放在车上。
5、乘坐班车时，不要不顾安全：
乘坐班车时，不要将头或胳膊伸出窗外，不要在车内嬉戏打闹，不要做危险动作，确保你和他人的安全。
6、乘坐班车时，不要大声喧哗：
在班车内要保持安静，不要大声喧哗或大声接打电话，影响其他人，讲话和聊天声音大小以不影响周边其他人为标准。
上下班班车接送服务：是企业员工福利也是绿色环保出行
员工考勤管控不佳？私家车通勤导致停车场车位不足？这些原因如何解决？上下班班车接送服务足以搞定，是企业员工福利也让企业为绿色环保出行出了一份力量。
如今许多在国内发展的外资企业、民营企业，更喜欢使用上下班班车接送这样的通勤方式，无论是为了节省开支，还是为了给予员工福利，这无疑都是一项正确的选择。
根据国内的一项统计来看，很多大中型企业或外企都习惯和大巴车出租平台进行合作，这无疑会减轻原来的购车成本降到最低。
对于国内的一些公司来讲，上下班班车接送服务可以在直接意义上减少企业的开支，从企业管理费上来说，就更大程度地节约了成本。这也在一定层次上满足了企业中控制成本的理念。
而且采用租赁的方式能够起到随时控制成本的作用。选择可以及时减少开车风险，能够扩宽其灵活性，这无疑是降低成本的一个好方法。
以减少开支为前提，像上车辆牌照，以及对车辆进行年审这样的事情，公司完全可以省略不计，因为大巴公司早就已经安排好了一切，只等客户租赁即可安全驾驶。
我们常常感叹于为什么国外的天那么蓝，国内为什么天天有严重的雾霾，就大气污染来看，西方国家的处理方式比我们先进很多，他们出行更多的选择租赁车辆，而不是人人都有一辆私家车。
试想一下，如果100名员工有三分之一的人选择自驾通勤，那么就会增加30多个停车位，如果将这些人通通由两辆大巴车进行上下班班车接送，那么将会减少极大的污染；
同时减少了停车位不足等问题，更重要还是为员工提供了通勤福利，所以企业选择上下班班车接送服务将会是一项两全其美的选择。
