放大买点你的简历将绝处逢生，有的人投了很多简历，被查阅的却是寥寥无几，其实，很大程度上是简历的问题，怎样让自己简历脱颖而出，以下分享放大买点你的简历将绝处逢生。
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1、成就
让未来的雇主们印象深刻。突出您的技能和成绩，并加强支持职位。关注描述细节的能力，使用数字、百分比或时间等定量手段来加强。强调行动，避免使用“我”、“我们”等个人代名词。
2、能力
整合和总结能力的各个方面，发展优势和规避弱点，并以您无可争议的工作能力和个人魅力征服未来的雇主。这些词应该简单明了，观点清晰而有趣。
3、工作经验
它应该包括你所有的工作历史，无论是有薪还是无薪，全职或兼职。在真实性的前提下，尽量扩大和丰富你的工作经验，但文字必须简洁。与其专注于工作本身，绩效和结果更重要。
4、技能
列出所有与求职相关的技能。你将有机会向你的雇主展示你的才能和才能，而不是你的教育和工作经验。回顾过去取得的成就，总结经验和经验。你的选择只有一个标准，那就是这个标准是否能帮助你找工作。
5、奖励
简历中的大部分内容都是经验和成就的主观记录，荣誉和奖励将给予他们真实的客观性。这是雇主注意到您的积极成果的机会。强调此奖项是您资格证书的重要证明，突出了该奖项与您的职位相关性。
6、职业生涯
重点是你在相关行业获得的特殊专业技能和成就。你对自己的技能和成就越具体越好。本专栏专为特定职业设计。您需要指定您的特定行业。
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不要把鸡蛋放在一个篮子里！当投简历遇到种种限制时，你就思考如何有针对性地修改你的简历，并分批次地投递出去。当然，尝试其他招聘渠道也是一种办法。
网友“51313499”求助：以前，我在一个房地产公司做行政类工作做了4、5年，后来因为有了小孩就辞职了。现在孩子大了，我想重新入行，可是房地产形势不好，我们这个城市也比较小的，招人的企业也就那么几家，所以工作找起来太难了。刚开始找工作时候，我还心气挺高地回绝了几家，到如今却发现没有可投简历的岗位了，我该咋办呢？
点拨：
所谓“鸡蛋不能放在一个篮子里”，投简历也得多管齐下才可行。
1）有针对性地制作简历。当你能选择的范围比较小时，反而更应该珍惜每个机会。针对每个岗位的特点，制作出对应的“专属简历”。
2）分批次投递简历。前程无忧论坛有调查显示，近5成网友都会给拒绝过自己的公司再次投简历。所以，当你选择不多时，重新修整一下简历，对心仪岗位再投一次又有何妨？
3）尝试不同渠道。一些比较垂直的行业，除了在51job投简历，也可以尝试去一些行业内的招聘网站投放简历，争取机会。同时，如今51job已经把触角伸到了全国100多个城市，未来会惠及更多地方的求职者。
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无经验面试新媒体运营简历怎么写？这个是多少转行人和应届生的痛点呀！当初，这个问题同样困扰着我。
曾经有过近50多家的面试失败案例，那时修改简历的我处于青铜段位；失败后看遍知乎面试和修改简历技巧，那时修改简历的我处于白金段位；破釜沉舟咬牙报了全栈新媒体课程后，这时修改简历的我处于黄金段位。
职场中，想要转行或行业中转岗跳槽的人不在少数。俗话说：转岗难，转行更难。通常HR会用30秒看完一份简历。无面试新媒体运营经验怎么写才能抓住HR的眼球，不让你的简历石沉大海呢？
那么，今天直接讲解黄金段位的简历制作技巧。一篇文章搞定无经验面试新媒体运营的简历的所有问题。
以下都是血泪经验和精华资料总结，建议：拿小本本记好或点赞文章，帮助到有需要的人。
无经验面试新媒体运营简历制作的三大步骤
无经验面试新媒体运营简历怎么写？明确公司需要什么能力。
无经验面试新媒体运营简历怎么写？明确优秀简历长什么样。
无经验面试新媒体运营简历怎么写？明确自己简历优化方向。
无经验面试新媒体运营简历怎么写？明确公司需要什么能力。
我们经常看见JD两个字母，也就是工作职责和职位要求，如果HR去浏览你的简历，寻找关键词时，如果没有找到，你的简历被pass了。一个优秀的简历就是：要高度匹配公司的能力要求。
从JD的描述中，解读出关键词有：
会使用PS（有一些作品展示）
社群维护（做过群运营，能写公众号推文）
活动策划（撰写文案和策划活动）
运营思维（会拉新促活转化）
沟通能力（沟通能力强，思维有条理）
抗压能力（能加班）
吃苦耐劳（具有不怕苦事例）
写简历一定要重点突出，文字简练。根据以上公司需要这样的`人才，我们能清晰的了解公司需要什么要给软性实力和硬性实力。90%的软硬性要求要以关键字形式写在简历中。特别小秘诀：还可以写上自己以前就和贵公司的渊源，常用该公司的产品等。HR会特别关注你哟~
无经验面试新媒体运营简历怎么写？明确优秀简历长什么样
因为无面试经验，也不清楚这个行业的优秀简历长什么样子，所以第一件事情就是模仿。模仿优秀简历并写出自己的简历。第二件事情就是我们明白HR怎么筛选简历。
首先他们会从万千简历中先看简历结构，其次看自我评价（见评价如见你本人）再次找与企业职能高度匹配的关键词。
不过，毕竟删选简历的是人，可能每个HR的浏览习惯和偏好不同，还需要我们用心去琢磨，最大化的把企业需要的那一面展示出来。
可以从以上优秀简历版面总结：
版面干净整洁，不过于标新立异
简历采用一页A4纸张
有简历照片
实习/工作经历的日期靠右写
工作经历不多，但内容详细。
字体统一，没有生僻字和错别字。
无经验面试新媒体运营简历怎么写？明确自己简历优化方向。
从第一个板块了解到大概了解公司需要什么能力，我就写什么能力的关键词；从第二个板块内容了解到优秀简历的排版和必填的内容，我就模仿写出自己简历的排版和内容。第三个板块内容就是要优化简历，整容自己的简历了。
无经验面试新媒体运营简历怎么写：基本信息
个人感觉这个板块只需要：姓名；电话；邮箱；住址；头像。
姓名没有特别注意，如果生僻字可以稍微注音。
邮箱尽量不用QQ邮箱，如果实在没有其他邮箱，请将邮箱地址使用真实姓名拼音，昵称改为正经昵称或真实姓名。
住址可以写完整后，如果距离公司比较近，可以写上住址距离公司乘车时间。
头像有人说不需要放，我感觉还是放上比较好，有句话：喜欢一个人，始于颜值，陷于才华，忠于品格。找工作和找对象差不多，你先让HR看你顺眼吧！所以头像要放合适证件照，切记合适。
无经验面试新媒体运营简历怎么写：教育经历
教育经历从本科学历写起就可以，不需要把高中和初中写上。
如果成绩优秀，可以在课程后面写上GPA和专业排名。
如果自己专业和面试岗位不相关，不写也没关系。
无经验面试新媒体运营简历怎么写：实习/工作经历
时间的排列顺序，要从最近的一份经历写，因为HR最想知道你最近在干什么。
时间可以写在纸张右边（如上图简历），因为人们习惯从左阅读，如果你时间线出现了中断，这样可以稍微分散HR的注意。
重点的关键词要加粗，能让HR一眼看到你想证明的能力。
重中之重就是给自己的经历整容，特别注意：是优化你的经历，不是无中生有。如果自己真实没经历过，那就不要写，反而会给人不好的印象。
给自己经历整容的技巧是什么呢？第一步绞尽脑汁想出自己的爱好或者其他行业经验中能匹配到该公司新媒体运营岗位能力的关键词，将关键词列出。第二步就是使用网上一个特别好的公式：职位+动词+内容+方法+结果。例如：担任XX新媒体运营职位，策划/分析/撰写/负责/主导/XX内容，使用XX工具，与XX协商，达成了XX可量化结果。
这段内容摘自半撇私塾的【简历整容术】的一章内容，我认为十分好用。
无经验面试新媒体运营简历怎么写：技能特长
技能特长如何写？只需要写：有相关，可展示。
有相关：就是与你面试的岗位能力有相关性。比如数据分析就不需要普通话二甲资格证。
可展示：就是有能力证书或奖项之类，可以展示出来。
无经验面试新媒体运营简历怎么写：个人评价
个人评价最好写在简历的最上面，能一目了然，让HR快速了解你。
个人评价的内容就是对自己整体总结，可以稍微优化一下。
无经验面试新媒体运营简历怎么写：求职意向
如果求职意向不明确，可以先不写。
如果求职意向写了，遵循2原则：求职意向一定要明确的语言，比如求职意向：游戏行业 新媒体运营；多个求职意向，跨度不要太大。比如求职意向：新媒体运营/活动运营。
无经验面试新媒体运营简历制作的总结和福利
最后简历完成后一定要用PDF格式导出，我起初也没注意，后来发给HR时文字容易乱跑或乱码。明明忙乎了好长时间的简历，乱码就太不好了。
