你认为自己每天上班都在做什么，生活中，许多职场上的人们，她们有些人对工作没有目标的，然后一生碌碌无为，而又有些人则是很成功。下面是你认为自己每天上班都在做什么内容！
你认为自己每天上班都在做什么1
我们每天从早到晚，一天工作八小时，下班休息，明天再来，周而复始。同样的工作，同样的时间，但有的人终其一生碌碌无为，而有的人年经轻轻却早已成就非凡。
再仔细看一下：
当年和你同一个大学同一个专业同一个班级的同学们今天都生活得怎么样？
当时和你一同进入同一家公司一同进入同一部门的那一批人现在发展得怎么样？
当年你觉得那些有很多方面都不如你的人，现在是否真的不如你了？
想到这些，或许一种莫名的自豪感正油然而生，也有可能你正浑身渗着冷汗！人们不禁要问，到底是什么原因造成这样的差异？从今天开始，就让我们一起来破解这个迷团。
有这么个故事，一天，一位记者到建筑工地采访，看到三个工人在砌墙，就问他们在做什么。第一个建筑工人头也不抬地回答：“我正在砌一堵墙。”第二个建筑工人回答：“我正在盖房子。”
记者又问第三个工人，这次他得到的`回答是：“我在为人们建造漂亮的家园。”记者觉得三个建筑工人的回答很有趣，就将其写进了自己的报道。
若干年后，记者在整理过去的采访记录时，突然看到了这三个不同的回答。这让他产生了强烈的欲望，想去看看这三个工人现在的生活怎么样。
等他找到这三个工人的时候，结果令他大吃一惊：当年的第一个建筑工人现在还是一个建筑工人，仍然像从前一样砌着他的墙；而在施工现场拿着图纸的设计师竟然是当年的第二个工人；
至于第三个工人，记者没费多少工夫就找到了，他现在成了一家房地产公司的老板，前两个工人正在为他工作。
这个故事中我们看到，三个人起初工作内容相同，职业相同——建筑工人，但对待同样的工作内容，他们的看法、理解不同，而这种不同最终导致了结果的不同——职业生涯的状态、职业的层次完全不同。今天的想法决定明天的成就。
英国作家兰布里奇说过：两个人同时从一个栅栏往外看去，一个人看到的是泥土，另一个人看到的却是繁星。
你认为自己每天上班都在做什么？是重复，再重复，机械性地不断重复？觉得自己一直在原地踏步？还是觉得自己每一天都在创新，在为某一个美好的未来做出努力，每天一点一点地远离出发点，靠近目的地？
你认为自己每天上班都在做什么2
随着生活节奏的越来越快，大家每天的日子也过得越来越单调，每天起床，上班，看着同事，老板和客户，仿佛掉进了时空的循环，每天发生的故事都是一个样子。
脑袋里想的永远都是这个月的信用卡还不上了，下个月的饭钱还没有着落，这样的日子也看不到头，然后心情一下子就跌入了谷底。
好不容易挨到晚上下班，本来计划好要好好学习提升自己的，却因为身体过于疲累，最终选择倒在宿舍的床上，安静的挺尸，刷刷短视频。
一个人发呆的时候，感觉生活很是迷茫，永远在一条漆黑的甬道中负重前行，不知道什么时候才是尽头。
在社会心理学中，这种现象被称为“职业倦怠”，主要表现为对工作没有热情，对工作对象以及环境采取冷漠的态度，并且消极的评价自己。
认真想一想，每天上班的时候，是不是觉得懒洋洋的很困？下班之后，是疲惫占据了上风，还是完成工作的满足感占了大头？每个人都处在职业倦怠的风险中，没人能够避免。
那我们为什么会产生职业倦怠呢，是因为网上传言的工资不够高，还是因为老板对你不够好？
著名心理学家弗洛德伯格的观点认为，有一种A型性格，类似工作狂，此类人群最容易受到职业倦怠的袭击，他们容易紧张，进取心又强，长时间的身心透支，让他们不堪重负。
抛开性格因素，职场环境的失衡也是一个大问题，工作缺乏自主性是诱发职业倦怠最主要的原因，很多人上班，重复着和昨天一样的工作，时间久了，也就厌倦了，因为在他们心里，工作早就成为了一种负担，这才是职业倦怠最根本的原因。
接下来你以为我要跟你解释如何去缓解职业倦怠？不存在的，如果职业倦怠这么容易解决的话，小编现在就不用坐在这里码字，早就出去浪的飞起了。
