总是找不到好工作你犯了哪些错，受到疫情的影响，很多人都失业了，因此他们不得不重新找工作，但是投了很多简历，也面试了一些公司，但就是找不到，来看总是找不到好工作你犯了哪些错。
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1.你不知道自己的价值。
一个真正了解自己价值的求职者也更有可能找到他或她想要的工作——因为他们知道自己的工作技能和人脉在这个行业中的位置，并且对工资和福利的谈判更有信心。
2.你不会用你的简历来表达自己。
不要以为写简历是一件荒谬的事情。实际上，有很多这样的求职者!缺乏逻辑性，不清晰，语义模糊，夸张，甚至发送不符合职位的简历都不能给招聘人员留下好印象，也不会给你一个面试机会。
3.你与猎头没有积极有效的沟通。
随着年龄的增长和工作经验的积累，你需要学会与猎头公司打交道，在很多情况下，猎头公司比在招聘网站上发布简历更有效。
猎头公司知道你的价值和你正在寻找的东西，可以帮助你找到行业中的热点，并获得最高的薪酬。学会和他们成为朋友，你还可以学到很多外界不知道的信息。
4.缺乏适当的面试技能。
面试是另一个展示自己的好机会。你抓到了吗?不幸的是，许多求职者没有。要记住一些面试技巧。
例如，抱怨前老板不能赢得面试官对你的同情，只会让对方认为你不成熟，缺乏专业精神。一方面，你将获得与你的实际经验和能力截然不同的薪水。它只会留下为钱等工作的坏印象。
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一、没有工作经验
在大部分公司都希望招收有工作经验的员工，而你正是在这一方面不能满足他们的要求！
所以在实习的时期就要去实习，尽量积累经验，在简历上增添色彩。
二、面试技巧掌握得不好
在经验方面虽然你处于劣势，但是如果掌握一套成功的面试技巧的话，就会大大提高面试成功的几率！
1、面试服装要提前用心准备好
2、弄清楚面试的地点究竟在哪里
3、要守时，对接待人员要和蔼
4、在面试中把手机调成静音
5、沟通时候展现自信
三、简历没写好
1、写好邮件正文及主题
如果没有特殊的要求，以“姓名+应聘岗位+学校+专业+(一周能来的天数)+手机号码”这样的.格式命名标题和附件名，也是比较规范的。
2、简历的基本要素不可缺少
一封完整的简历必须有个人基本信息、工作经历(在校生写实习经历和社团活动经历)、教育背景、获奖(证书)情况、语言、计算机、其它技能和兴趣爱好等几大要素。
基本信息应该包括姓名、性别、出生年月(年龄)、籍贯、学校、学历、专业、邮箱、手机号等信息。教育背景应该按照时间顺序，由近及远罗列自己的教育经历。如果是在校生最好注明自己的年级、毕业时间以及一周能去实习的天数。
自我评价和兴趣爱好也是简历中必不可少的一个环节，这一点往往容易被人们忽略。
3、运用视觉的力量
在简历中附上一张仪表端庄的职业照可为你加分，但如果是随意的生活照则会有反效果。一方面，职业照可以表现出你求职的态度是正式的，一方面HR也容易将你的形象与你的经历对应起来，产生的印象会更深刻一些。
排版也是一件大有学问的事，这点对于广告人或者设计师来说尤其重要。
4、检查联系方式
手机号、邮箱等重要的联系方式一定要放在显眼的地方。在发送邮件之前，千万要多检查几遍，以免出错。
5、经历永远比头衔重要
很多同学在校期间都有担任学生干部、参加很多社团活动的经历。但是在撰写简历时，千万不要只罗列职务名称，而是要告诉HR你做过哪些事情，取得了怎样的成绩，你值得被录用的理由。
四、你不愿意“委屈”
不是找不到工作，而是你不愿意“委屈”自己，事实上工作岗位很多，只是你不愿意去干而已。
总想找个专业对口的、挣钱多的、工作不太辛苦的、工作环境舒适的、未来有发展前景的、最好一次到位找到适合终身劳作的岗位。是不是曾经有过这些心态?
当你给自己设定的限制条件太多的时候，你是找不到工作的，刚毕业的新人，不会有一项工作是为你量身打造的，而是你要在工作中打造自己，让自己成为一个非常适合某项工作甚至某个行业的人才。
所以不要拒绝目前看起来辛苦的、挣钱少的、专业不太对口的、环境比较差的工作，你要通过自己的不懈努力，去改变这些条件和因素，让事情朝你期望的方向发展。
