找不到好工作从你自己身上找下原因

找不到好工作从你自己身上找下原因，学生毕业之后就需要进入社会了，找工作是每个人都要经历的阶段，但是很多人都会遭遇挫折，这都是非常正常的现象，下面一起看看找不到好工作从你自己身上找下原因。

找不到好工作从你自己身上找下原因1

守株待兔：“等待”

等待，是某些人根深蒂固的习惯。对于工作也是同样的道理，好工作不是等就有的，是要靠自己去找，去争取而来的。前期都会经历一个职业定位的过程，然后再围绕职业定位不断积累专业技能和相关知识，把一个方向去深入，才能最终获得一个稳定的职业生涯。凡事靠等，好工作永远与你无缘。

好高骛远：“挑剔”

这样的人普遍存在，也许刚开始工作时还挺有闯劲和激情，但由于职业定位没找准，又没有较完善的职业规划方案，挫折和失败已经把他们耗得身心俱疲。现在社会人才济济，如果没有较强的核心技能，又不进行持续学习，保持进步，那么被替代的可能性极高。而对于文职类、行政类等辅助性强的岗位，如果自己不做好职业规划，很可能随着年龄增加，而失去竞争力。

行尸走肉：“听话”

不少在上班的人常常抱怨，工作缺乏挑战，自己的才干没有发挥出来，因此不愿意安心工作，对眼前的工作不屑一顾，不尽心尽力。眼下的工作平台是你创造自我商业价值、提升核心竞争力的关键，没有眼前的平台，或者自己不好好利用，怎么能期望自己进步，积累经验?

得过且过：“满足”

每个产品或设计都经过无数次的修改和雕琢，就连包装产品也抓住每一个细节，以保证用户在拿到商品的一刻就开始有一个完美的使用体验。再看看周围优秀的同事或上司，他们的工作不只是“做对”，更重要是要“做好”。其实，并不是老板或客户挑剔，眼界更广阔一点，你能看到自己是在同行业中和更多的人竞争，只要有人比你做好哪怕是半分，那么当有好工作、好机会时，可能就是给他而不是你了。

找不到好工作从你自己身上找下原因2

一、环境太差：英雄无用武之地

要能力有能力，可就是身处的环境太差，所以英雄无用武之地。这种情况，一定要学会抽身而退，不要死陷到里面，说的话你永远都找不到好工作。很明显这个环境，不适合你生存，继续待下去，绝对是死路一条，不如换个环境，说不定就能找到好工作了！

二、能力太小：跟好工作没办法匹配

好工作一大堆，那就是你的`能力大小没有办法匹配。这就需要你提升能力，才能获得好工作了。不然再好的工作被你遇上，也是擦肩而过的命。所以，并不是说没有好工作存在，而是你的能力匹配不匹配的事情。匹配了，好工作就在眼前！

三、方法太逊：所以浪费了很多时间

有一种吃葡萄葡萄说葡萄酸的说法，也适用于那些找不到好工作，就抱怨没有好工作存在的人身上。找不到不代表这个世界上没有好工作，可能是你的方法太逊，也浪费了很多时间，也不能让你在工作上如愿以偿的主要原因。不妨换一种方法，再去试一试！

四、谈判太弱：没有发挥出实力来

这就像高分低能一样，在最关键的时刻被别人给刷下来了。找工作，面试谈判的技巧最重要。不要觉得有多么牛，被别人录取也是分分钟的事情。要知道你遇到的面试官，是什么问题都能问出来的。如果你谈判实力太弱，就会影响你的实力发挥！

五、执行太慢：行动跟不上思想了

说白了就是你想的过大，而自己的行动跟不上了。可能好工作就在眼前，但是你自己过于好高骛远，执行太慢，所以让好工作变得屈指可数。这有点像望山跑死马，你自己都不知道自己的目标在哪里，没遇到一个工作时就想得到更好的工作，这样是不行的！