不该犯哪些错误，求职中我们总会遇到很多问题，面试中HR会提出很多问题，稍有不慎就会被剔除，除了回答问题以外，还有就是形象，具体我们来看看不该犯哪些错误。
不该犯哪些错误1
凡事都寻求女人的同意
这是很多恋爱中的男人常犯的错，“我给你买礼物好吗？”“明天过节，你要点什么？”“我来接你好吗？”诸如这类的说法，一点都不会让女孩心动，何不直接把问号改成句号，或者直接用行动表示。女人经常口是心非，所以如果你问她们要什么，她们肯定会说不需要，可当你买过来时，她能开心得飞起。
所以，比起顺从的男人，霸道、偶尔独裁的更让人倾心。
试图用钱来买到爱情
想一想，你带女孩子出去吃饭、给她买礼物、鲜花有过多少次？而同时她却拒绝你而去接受一个，对待她不如你一半好的“烂人”？别生气，这其实是很自然的事情。
因为你做这些事情的时候，向她们发出了很明显的信号：我知道你不喜欢我，所以我要通过花钱来获得你的注意和好感。你的这种明显的企图却恰恰遭遇到女生的“防卫系统”：她们缺乏安全感，同时觉得被人控制。是的，女人把这些所作所为视为“控制”。
塑造好男人形象
古人有句话“男人不坏，女人不爱”。相信大家身边都有很多美貌智慧俱在的美女，却跟了一个坏男人，这到底是为什么呢？其实很简单：女孩选择男人的理由并不是“他是否是个好男人”。她们会选择那些男人，其实是本能使然。
这个说法有点荒谬，也不是在说让男人都做坏男人。而是在追求女孩子时要用点智慧，千万别被老思想禁锢。
试图说服女孩
大多数男人遇到自己喜欢的女孩时，总是企图说服对方。让我来告诉你，我们永远无法改变女孩心中对于“吸引力”这一概念的'本能反应。永远不可能。
你不能凭所谓的“讲逻辑和讲道理”让一个女孩对你产生“与众不同”的感觉。认真思考一下。
止不住地炫耀自己
开豪车、住大房子，有钱有能力，具有这些特点都是非常棒的！可当你直接去炫耀这些的时候，效果非常的差，为什么？
如果你直接炫耀，说明你这个人本身并不吸引她，你本身的社交地位比她低，你需要通过财富来证明自己，博取她的认同。
所以最好的方法是间接地展示自己的价值，在沟通或相处中无意识地把自己的优势体现出来，如果你够优秀，女人肯定能很快发觉的。
熟得快
另一个很大的错误，那就是很多男孩在于女孩相处的过程当中过早的，与她们“分享”自己的情感思想。
如果经过一两次约会，你就迫不及待的说：你知道么？其实我很喜欢你。正是这样唐突的话语，把女孩吓跑了，她们离开你，头也不回。这使女孩子觉得，你和其他男孩一样，“热得快”并且不能自已。
不管是从心理的还是生理的，女人对于感情的变化进度是一个相对漫长的过程。也就是说，女人不会在见面很短时间里对一个男人做武断的结论，尤其是正面的结论。你可以用一次失败的邀约毁掉你和一个女孩之间的情感未来，但却很少利用一次成功的邀约完全征服一个女孩。
所以奉劝各位战友，在情感初期，展现自我魅力很重要，但情感表达上，慢点，再慢点。学会用脑思考，而不只是眼睛。因为有时候眼睛看到的不一定是真的。
温馨提示：在追求女人的时候，男人们还是需要把握一个限度，好好的享受暧昧的阶段，将自己的真实形象展现在心爱的女人面前。
不该犯哪些错误2
求职者在面试的过程当中，有的时候之所以会和自己心仪的工作失之交臂。不仅仅是因为很多外在的因素，其实在一些表现的细节方面也是有因素的。
比如说在交谈的过程当中不注意自己的细节，而这个时候其实往往面试官他很看重一些细节的东西。比如说你在面试的时候出现抖腿，或者是嚼口香糖，或者是在语言上有一些冒犯的时候，都是会让人不舒服的。
而且在每一次面试的过程当中，其实不管是作为公司还是作为面试官。他们都希望求职者能够呈现出一个有礼貌有专业素养的人。因为有专业和有素养的人，他不仅仅体现在个人的一些品德和行为和细节上。
同时在日常的工作当中也能够看得出来，比如说他会注重合同的一些细节，在和同事相处的时候会注意一些沟通和适当的面试技巧。
所以的话在面试的过程当中，不仅仅要注意自己的一些礼貌性问题。同时在去面试的时候应该主动的准备好自己的一些简历，比如说简历的完善可以让对方觉得你非常的重视这份工作。
再一方面的话就是像一些穿着打扮的，也应该尽量的简单大方的得体。有的时候浓妆淡抹不仅会让自己不舒服，同时也会让面试官觉得自己是一个不沉稳的人。
任何一家公司招聘他都希望，能够找到一个懂事诚实和稳重的人。因为这就意味着在以后的一些比如说公司的公关工作当中，能够很好地去掌控事情和有自己的方式方法。
还需值得注意的就是，在去面试的时候不要迟到和早退，因为迟到，会让对方觉得自己没有时间观念。任何没有时间观念的人大家都不喜欢，因为这不仅会耽搁工作的效率和进展，同时的话也会给对方留下非常不好的印象。
