面试遇到不会回答的问题应该怎么办，相信每个人都希望自己的面试有好的结果，其中在面试过程中问问题是很常见的一种面试方式，但是有些问题是很难回答的，下面分享面试遇到不会回答的问题应该怎么办？
面试遇到不会回答的问题应该怎么办1
理清思路
遇到不会回答的问题，你首先需要理清自己的思路。对于一知半解的问题，你可以大胆的回答你知道的部分;对于不知道的部分，可以对面试官说“这部分我不是特别理解，但是我的觉得应该是...”当然，你对这个问题的理解思路可能是对的，也可能错的。但这并不会影响面试官对你的判断，甚至有的面试官会非常愿意帮你分析你的思路。
更换思路，缩小范围
如果遇到的是一知半解的问题，可以尝试进行思考。如果是完全听不懂的问题，你可以说：“对不起，我不明白您讲的这个问题是什么意思。”然后，你可以请面试官再次说明一下问题，或者换一种问法。更换思路，在有限的知识里再进行理解。
直接说：这个问题我不会
对于说了很久，想了很久还是不懂的问题。干脆直接对面试官说：“对不，我的专业知识有限，这个问题我不会。”如果你在不懂问题的情况胡编乱造一些看法，反而会让面试官觉得你很不专业。因此，还不如直接回答，给面试官留下一个比较实在的印象。当然了，所有的问题都这样回答肯定也是不行的。
为了更好的回答面试官问的问题，因此我们在面试前需要做好一些准备。比如说要充分了解求职岗位的基本信息，如：产品助理，运营，人力等职位，面试前最后从官网、微信、微博等渠道了解该公司。在面试前，针对职位做一个属于自己的分析。
面试遇到不会回答的问题应该怎么办2
面试回答问题的小妙招
1、面试回答问题要简单明了
面试回答问题时，一定要把握重点，简单明了。如果你在回答问题时拖泥带水的`话，很容易让面试官不懂你在说什么。而且面试时间是有限的，如果回答问题拖拖拉拉的话，很容易说太多的废话，也容易跑题，这样反而会把最主要的问题给漏掉。
2、回答问题最好说清楚缘由
在回答面试官问题时，千万不要简单地说“是”和“不是”，而应该针对面试官提出的问题有不同的回答，最好要说清楚缘由，用事实说话。面试时那些事实的回答往往比那些堆砌的形容词更加能够让面试官信服。
3、有针对地回答问题
在回答问题时，要有很强的针对性，千万不要答非所问。如果面试中遇到自己不知道该如何回答的问题时，可以先把问题复述一遍，先谈谈自己的见解，然后再请教对方。对于不明白的问题，千万不要答非所问。
4、面试回答问题要有自己的特色
同一个职位面试官可能会问同样的问题，如果相同的问题总是给出同样的回答的话，那会让面试官觉得没有什么特色的。所以，面试者在回答问题时要回答出自己的特色和见解，这样才能够引起面试官的兴趣和关注。
