灵活就业交医保生孩子住院报销吗，购买了农村医疗合作保险的朋友，如果住院看病可以享受到农村医疗保险的待遇的，可以进行报销，下面看看灵活就业交医保生孩子住院报销吗。
灵活就业医保一般不报销生育费用。因为以灵活就业人员的身份参保社保，通常只要缴纳养老保险和医疗保险，不缴纳生育保险、失业保险和工伤保险，所以生孩子的时候自然也就没有生育保险能够用来报销
一、将参加职工基本医疗保险灵活就业人员发生的符合规定的生育的医疗费用纳入职工基本医疗保险基金支付范围。
二、灵活就业人员在享受职工基本医疗保险待遇期间，按照本通知规定享受生育的医疗费用待遇。
三、灵活就业人员在生育期间，因产前检查、住院分娩或者因生育而引起的流产、引产，以及分娩住院期间诊治生育引起的并发症、合并症的，所发生的符合职工生育保险支付范围的医疗费用，
按照职工生育保险的待遇标准，由职工基本医疗保险统筹基金支付。灵活就业人员在基层医疗卫生机构产前检查，享受国家基本公共卫生服务项目规定范围内的医疗保健服务，职工基本医疗保险基金不重复支付其相关医疗费用。
四、灵活就业人员按照国家和省计划生育法律、法规规定，免费享受国家规定的基本项目计划生育技术服务，职工基本医疗保险基金不支付其计划生育手术医疗费用。
五、灵活就业人员按照本通知规定享受生育的医疗费用待遇后，不再按照生育保险规定享受职工未就业配偶生育的医疗费用待遇。
六、已经开展灵活就业人员生育保险或保障的地区，要按照本通知规定，逐步规范相关政策，做好政策平稳过渡。
七、各省辖市可根据本通知规定，统一制定本地区具体经办管理办法。
1、为什么灵活就业交医保成本太高？灵活就业医保报销生孩子吗？
2、为什么灵活就业交医保成本太高？
3、弹性员工的工作方式比较灵活，比如打零工、小时工甚至自由职业者。这类人也可以按照方案投保，符合条件后可以退休领取养老金。
4、灵活就业人员参加养老保险，缴费比例是20%，也就是说，如果缴费基数是4000元，每个月要交800元，每年就是9600元，这个数字会逐年增加。之所以有人认为灵活就业人员投保吃亏，是因为缴费时个人要承担个人账户和统筹账户的费用。就上面的例子来说，每个月支付到800元，其中320元进入个人账户，
480元进入统筹账户。参加灵活就业社保方案划算不划算，不能简单判断，受多种因素影响。参加灵活就业医疗保险可以减轻医疗费用负担，但是你需要每月缴纳相对较高的费用，灵活就业医疗保险享受退休待遇。缴纳一定年限后，可以免费看病。
5、灵活就业医保报销生孩子吗？
6、如果作为灵活就业人员参加社保，生育费用一般不报销。毕竟灵活就业社保通常只要求参保人缴纳养老保险和医疗保险，而不要求生育保险、失业保险和工伤保险。所以自然没有生育保险可以在孩子出生时报销。
7、当然，作为灵活就业人员的社会保险虽然不能报销生育费用，但是因为参保人还是交了医保，所以孩子住院期间的部分医疗费用还是可以由医保报销的。
8、如果想让生育费用报销，最好缴纳员工社保。毕竟居民社保只需要缴纳养老保险和医疗保险。或者通过挂靠单位的方式缴纳社保，这样你也可以缴纳生育保险，你可以报销生育费用。
9、灵活就业人员医保在哪里交？
10、以灵活就业人员身份参加社保的，参保人可直接携带身份证、户口本等资料到当地社保经办机构办理参保手续。在服务大厅的服务窗口填写申报单，然后连同资料一起交给工作人员，工作人员会帮忙处理。
11、之后去指定银行办理代扣手续，和银行签订托收协议就行了。银行签订代收协议后，参保人缴纳社会保险费时，只需将钱打入指定的银行卡，银行系统会直接从卡内扣款进行支付。
12、大家需要注意的是，一般灵活就业社保可以由参保人自己缴纳，参保人可以选择按月缴纳或者一年缴纳一次。缴费时，大家也要在卡内留足资金，以免余额不足导致银行缴费失败，造成社保缴费中断的情况，影响自己的`社保待遇。
灵活就业医保一般不报销生育费用。因为以灵活就业人员的身份参保社保，通常只要缴纳养老保险和医疗保险，不缴纳生育保险、失业保险和工伤保险，所以生孩子的时候自然也就没有生育保险能够用来报销。
灵活就业医保的生育费用报销
以灵活就业人员的身份参保社保的话，生育费用一般是不给报销的。毕竟灵活就业社保通常只要求参保人员缴纳养老保险和医疗保险，不缴纳生育保险、失业保险和工伤保险，所以生孩子的时候自然也就没有生育保险能够用来报销。
当然，虽说以灵活就业人员的身份参保社保无法报销生育费用，但因为参保人员还是缴纳有医疗保险，所以生孩子住院期间的一些医疗费用还是能够用医保报销一部分的。
如果希望生育费用能够报销的话，最好去缴纳职工社保，毕竟居民社保也只要交养老保险和医疗保险；或者通过挂靠单位的方式来交社保也行，这样也能够缴纳生育保险，也就可以报销生育费用。
不过大家也需要注意，想要报销生育费用，光交有生育保险是没用的。各地一般对参保人员的缴费时间会有一定的要求，比如说连续缴费6个月以上等等。
灵活就业与居民医保区别：
1.参保人群不同
灵活就业医保属于职工医疗保险的范畴，所以其参保人群是在职职工、灵活就业人员以及享受终身医保待遇的退休人员；
居民医保主要面向没有工作单位的居民，参保范围是18岁以下儿童、没有缴纳职工医保人群，老年居民，在校大学生等等。
2.缴费情况不同
灵活就业人员购买职工医保，一般按当地上年社会平均工资水平的6-10%缴费，每年缴纳几千块钱，一般是通过银行代扣代缴按月交费；
灵活就业医保有缴费参保年限的规定：一般男性要缴满25年，女性满20年，即可在退休后享受终身医保待遇；
居民医保采用一年一缴的方式，交一次保一年，每年的缴费金额大约在几百块钱的样子，退休后也需要继续缴纳，才能享受医保报销待遇。
3.报销比例不同
职工医保可选定点医院更多，报销比例也高，通常在70%左右，报销额度上限是在20-40万左右；
城乡居民医保的报销比例相对较低一些，大多是在50%，报销额度的上限是在10万左右。
4.医保账户不同
部分地区灵活就业职工医保分个人账户和统筹账户，个人账户会根据情况每月返一定的钱，用于看病抵扣；而大多数地区的居民医保一般不设置个人账户。
所以，针对人群不同，两种医保各有各的好处，对保障人民生活有着很大的作用。
