怎么计算自己的退休工资，不论如何计算养老保险金,想要领取养老保险金一定要满足一个条件,那就是到了法定的退休年龄,并且累积缴纳养老保险的时间超过了十五年，那么怎么计算自己的退休工资？
怎么计算自己的退休工资1
1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：
基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。
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1、退休养老金的基本构成
退休以后，我们的养老金主要由基础养老金（国家统筹部分）、个人账户养老金（个人部分）构成。
什么是基础养老金呢？
平常我们上班的单位，替我们缴纳的那部分养老金，就叫基础养老金。
因为这部分全部进入统筹基金，是由国家统筹的。一般的比例是你工资的20%。
什么是个人账户养老金？
你个人缴费的部分就是个人账户养老金。
（从2006年1月1日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户）。
还有一种养老金叫过渡性养老金，什么意思呢？
原来我们的社会养老保险制度是90年代才开始执行的`，在此之前已经工作但是还没退休的人，有一段工龄是没有这种制度依据的。所以，郭嘉
为了弥补他们的部分工作年限采取了过渡性养老金来弥补和平衡。
对于大多数80后、90后来说，基本就不存在过渡性养老金的问题了。
2、退休养老金的计算方法
基础养老金 = （当地上年度职工平均工资 + 本人指数化平均缴费工资）/ 2× 缴费年限 ×1%
本人指数化月平均缴费工资 = 当地上年度职工平均工资×本人平均缴费指数
平均缴费指数是缴费人员历年缴费工资指数的平均值。可看图：
假设当地平均收入4000元，缴费40年，而你的工资是当地的60%、100%、300%时，那么你的平均缴费指数就是0.6、1.0、3.0，当
个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4000元+4000元×0.6）/2×40×1% = 1280元
个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4000元+4000元×1.0）/2×40×1% = 1600元
个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（4000元+4000元×3.0）/2×40×1% = 3200元
有没有什么发现？
当你月平均收入是当地平均的3倍时，你的基础养老金只有当地基础养老金平均值的2倍。
所以，养老保险在这个角度上具有调节收入差异、缩小贫富差异的作用。
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一、退休工资如何计算
达到法定退休年龄，缴费年限累计满10年或15年及其以上者，基本养老金按以下办法计发：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。
退休金计算方法：
1.基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)除以2乘本人缴费年限)乘1%。
2.个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的，增加养老金总额的5%。1998年9月30日及以前参加工作的，另有过渡性养老金。
二、退休领取社会保险养老金的2个条件：
1.参保人的实际缴费年限在10年(1998年9月30日及以前参加工作的)或15年(1998年10月1日及以后参加工作的)以上;
2.参保人达到法定退休年龄(达到退休年龄而缴费年限不足的，继续缴费直至缴足方可退休)。
三、影响养老金多少的3个因素：
1.退休时上年度省平工资(省平工资每年都在增加，养老金也就逐年水涨船高。所以，退休时间越晚，养老金越多);
2.本人缴费年限(包括实际缴费年限和视同为缴费年限。缴费年限越长，养老金越多);
3.个人账户储存额(缴费金额越多，养老金越多)。
注意：各地规定会不同，应以参保地的政策为准。
