银行运营主管岗位职责描述，运营主管是支行的重要岗位,肩负重要工作职责,在支行的领导下,全面做好各项工作,确保支行经营业务健康持续发展，以下分享银行运营主管岗位职责描述。
直接上级：工程部经理
指导上级：公司工程部
工作监督：物业服务值班室、保安部经理
1、在工程部经理领导、公司专业工程师的工作指导下，完成任职项目所有设备运营保障管理，并且承担相应责任。
2、负责组织对本项目所有运营设施、设备的定期巡检、抽检工作，保证各系统运行安全、有效，及时填写运行、巡检记录。
3、对所发现的设备运行问题应向工程经理汇报，并且马上组织相关人员予以解决。重大问题在向工程经理汇报后，还应通知物业服务值班室，提示值班人员报至项目经理。
4、负责提交设备维修、养护计划，参与审核维修养护开支，接受工程经理和财务人员的'审核及监督管理。
5、承担运行成本控制，降低设备维护费用，提高维修工作效率，保证维修工作质量。
6、编制设备运行保障培训计划，获得工程经理批准后组织员工开展相应技术及工作程序培训。对本部门职工工作质量适时做出评价并报上级领导。
7、负责本项目部的设备运行、保障安全工作纪律，发现问题及时处理，确保安全。
8、认真填写运行保障工作日记，并在个人工作岗位调整时纳入移交程序。
9、自觉接受公司综合管理部门工作考核，保证设备维修养护，达到公司质量控制标准。
10、组织工作晨会，总结上日工作，提出注意事项，安排当日工作，做好会议记录。
11、负责本部门职工工作考评，并将评价交上级领导。
12、完成工程部经理交办的其他工作任务。
银行运营主管岗位职责：
1、协助部门经理做好运营管理的相关工作。
2、具体对公司各案场管理工作质量进行督查，及时掌握各类信息上报领导，包括各案场的工作动向、业主的重大投诉、员工的思想动态、员工的工作氛围以及各类违章违纪等。
3、协助部门经理对各销售案场定期巡查，包括销售任务、销售数据申报检查、结算数据检查、销售中的倒房或炒房等行为、员工礼仪和仪容仪表、日常接待流程、会议流程、宿舍卫生和作息制度等，上报巡查报告。
4、对公司各案场存在的管理、服务质量问题进行专项检查，上报专项检查报告。
5、对公司各部门及各案场的管理质量、工作质量和服务质量进行月度考评。
6、负责月度经理会、员工大会当月工作检核结果的.汇总、分析和通报。
7、参与公司各部门相关方案或工作计划等需要督办、考核事项的讨论制定工作。
8、对公司各项规章制度和文件精神的执行情况、公司重大经营决策的贯彻落实情况进行监督检查。
9、对公司各部门工作计划的制定、组织实施和日常工作进行督查，及时发现不合格项目，分析原因并提出效能督查工作建议。
银行运营主管是行政级别，其工作内容是：
1、负责各项运营的行政管理；
2、制定员工守则，经过董事会批核后执行；
3、编制总体业务的流程、方案；
4、收集运输信息资料，完善管理讯息系统；
5、制定公司各项开支守则；
6、控制运作成本；
7、制定员工服务表现报表；
8、与人力资源部共同制定员工培训手册；
9、编制总量处理表、业务成本表、客户投诉表、服务质量表并交予董事会审阅。
运营部主管岗位职责1
一、 认真贯彻、执行国家的**、法规和公司各项规章**;全面负责项目工程进场前人力财力的**工作和入场后施工现场的管理工作;主持项目部工作。
二、 全面完成公司下达给工程项目的.各项考核指标，确保工程质量、安全、工期的实现，认真履行施工合同。
三、 参加项目施工**设计的编制和工程预结算的会审，坚持项目过程**，动态管理，标价分离，严格奖罚。
四、 负责主持编制和**实施施工合同内容的施工进度计划，按时向公司报送工程实物完成量，按时收取工程进度款。
五、 严格按公司质量管理体系工作和质量方针要求实现工程质量目标，负责**对施工过程中的各种技术、质量、安全、成本等相关工作实施情况的'考核。
六、 合理统筹安排好项目工程的物资、劳动力、施工技术、设备、后勤、行政、社会治安综合治理、文明施工等的管理工作。
七、 负责完成公司经理授权处理的事宜，定期或不定期将工程现状上报公司，并执行公司的指令。
八、 负责与*相关部门、监理、分包单位的协调工作。
九、 定期**项目部各专业人员进行业务培训，开展“QC”
运营部主管岗位职责2
一、工作职责
1.负责O2O*台(外卖*台、支付宝口碑、微信支付)日常运营及推广,完成每月目标销售额;
2.配合新品上市、品牌推广,整合第三方*台活动和资源,负责制定O2O端的推广计划与预算,并负责实施跟进,完成任务指标;
3.负责日常统计店铺经营数据和流量数据并进行分析评估,并给出合理的运营策划分析及方案;
4.参与自有订餐*台、拼团等在线销售渠道的搭建和推广规划,执行相关落地工作。
5.协助会员管理体系的建立、维护,提升*台用户数量、用户活跃度及销售额。
6.维护并活跃线上用户群,提升用户对品牌的认知度以及强化活动宣传和转化
7.做好市场信息的收集、分析,以及线上销售渠道的****
8.协调各个内部(产品部、品牌部、门店、经销商)以及外部(O2O*台、供应商),确保线上活动有效执行。
二、任职要求:
1. 大专及以上**,2-3年以上餐饮O2O营销、线上运营工作经验
2. 有**策划、**、实施O2O项目经验;
3. 熟悉各大O2O*台玩法,能**和*台沟通,谈判资源
4. 有会员运营经验优先考虑
5. 做事认真细致, 具有强烈的进取心、责任心,以结果为导向
6. 具备较强的抗压能力和沟通能力
