对待工作的态度，每个人对于自己的工作都是需要有着自己的态度，态度很大程度上会改变你的行动，行动会改变你的感受，下面来看看对待工作的态度。
1、工作中要坚决杜绝“基本上、差不多、应该是"等词语。
工作就要严谨，严谨的工作态度不仅能把工作做得更完美、更加细致，更是对自己、对工作、对企业负责的认真态度。
2、工作中要有主人翁意识。
企业是大家的家，每个人都是大家庭的链条中不可分割的一条，因此在工作中要相互帮助，互相配合，不能以“这不是我的工作，他请假了，我不清楚”等理由推脱，耽误整体的工作进度。
3、要有时间紧迫感，改掉拖拖拉拉的作风。
工作中要时刻督促自己，用最短的时间去最有效的完成工作，不能抱有“多干多错、少干少错、不干不错”、“不求无功、但求无过”等错误思想。
4、在工作中寻找乐趣。
在长期的工作中难免会出现枯燥、厌烦等负面情绪，使得工作越发变得难以进行。工作中肯定会有一些是自己喜欢做的，我们可以将其扩大化，乐在其中，这时你会发现工作会如此喜悦、轻松，而在正能量的影响下，其他的工作效率也会大大提高。
5、工作要有计划，并且要付诸行动且持之以恒。
有计划、有条理会使得工作事半功倍，而再好的计划不付诸行动一切都是枉然。所以工作中不仅要将合理的计划实施而且要不懈地坚持下去，将工作做到最好。
工作态度感悟
只有认认真真地对待自己的工作，踏踏实实地做好自己的事情，积极地寻求自己工作业绩上新突破的人才是公司真正需要的人才。积极的工作态度是一个优秀员工最基本的素质。积极是一个人向上的表现，积极也是任何企业都提倡的一种工作作风。
唯有积极的行动才能带来积极的'成果，它要求我们能够察言观色，积极配合领导的工作，能够考虑得远一点，思想先行动起来，多动脑子，勤动脑子，工作闲暇之余，多思考一些与工作有关的问题，多做一些工作计划、策划之类的先导工作。
从平时的点点滴滴做起，努力做到“简单的事，全力以赴”，这才是我们所推崇的工作态度。只有态度端正了，工作效率才会转化工作的效益。
很多人死于“打工者心态”
打工者心态是什么呢？
讲一个小故事。
有一次，我在一个汽车站的候车室里等车，肚子饿了，便去一家小超市买点吃的。
在付钱的时候，一位中年男人走到柜台前问有没有热水，店员的态度很冷，没应他，中年男人又问了一遍，她才不耐烦地回了句“没有”。
中年男人说车站开水房的炉子坏了，没有热水，本来是想买桶泡面垫垫肚子。
随后，他向店员建议说：“你们其实可以免费提供点热水，这样生意不是更好嘛。”
女店员说：“我也不是老板，每个月就那么多工资，生意好不好，关我什么事，干吗给自己增加工作量，我又不是傻子。”
这种心态，就是典型的“打工者心态”。
职场上，这样的人很多。
他们对工作的态度就是，多一事不如少一事，我只是给老板打工，给多少钱干多少事。
其实，我倒觉得这个中年男人的提议不错。
热水的成本能有多少钱，关键是这个增值服务能带来更多的生意，而且店里多余的空间挺大的，完全可以放几张桌椅，供来往的人歇脚，或者搞点棋牌之类的娱乐项目，按小时收费，这些都是小成本提升营业额的措施。
不过我没说，我知道说了也是自讨没趣。
有句话叫，你永远叫不醒一个装睡的人，同样地，你也永远无法让一个有着打工者心态的人为公司着想。
我很认同一个观点：“其实工资不是老板发的，是自己争取的。”
这个女店员完全可以试着和老板去沟通“如果我自己能把营业额提升到xx，就加工资”。
只要合理，很少有老板会拒绝的，有人帮忙赚更多钱，何乐而不为？这是一个双赢的局面。
但很多人并不会这么想，总觉得自己多做一点就吃亏了，总觉得公司发展得好坏与自己无关，反正我又不是老板。
恰恰是这种心态，让很多人对工作失去了热情，而这也埋葬了自己的未来，他们注定只能是一个底层的打工者，无法成长。
将工作当成事业，会收获很多
从一个人对待工作的态度，就可以预见他的未来。有些人注定会一直平庸下去，而有些人未来的路则必定一片光明。
我发现，那些没有“工作界限感”的人，往往成长得最快，最终的收获也最大。
什么叫没有“工作界限感”？
说白了，就是不把自己当外人，把工作当成自己的`事业去做。
360的创始人周鸿祎曾说：
“不论在方正，还是在雅虎，我从来不觉得自己是在给他们打工，可能我真的是一个很有自信的人，我一直觉得是在为自己干，只不过客观上给公司创造了价值。
“另外，我始终觉得应付一件事，就是在浪费自己的生命，干任何一件事，我首先考虑的是通过干这件事能学到什么东西。”
这也是我为什么说没有界限感的人，成长起来会很快，因为这样的人，会真的用心去做事，沉浸到工作中，打磨自己，让自己强大，而不是整天混日子，等着那点“死工资”。
一个人如果只是为了工资而工作，那他的格局就会变小，就只能看到眼前几米的地方，变得斤斤计较，虽然看似没有吃亏，实则是输了未来。
反过来看，那些将工作当成事业的人，最终都会有意外的收获。
我曾在文章里分享过一个故事。
假期期间，一个朋友回公司拿文件，一位小伙在加班，就上去聊了几句。
原来他正在忙着做一份活动方案。
其实这个方案不是很急，假期结束后再做完全来得及。
这个小伙笑着说：“假期在家也没什么事，这个客户比较挑剔，所以现在有时间就先把方案做好，以防到时候来不及。”
就因为这事，朋友决定月底就给这个员工调整薪资。
将工作当成事业和将工作当成迫不得已的谋生手段，是两种完全不同的心态，后者就是典型的打工者心态，而前者其实就是创业者心态、老板心态。
所以，请放大你的格局，别让“打工者心态”毁掉你的人生，打工没那么不好，关键是你以什么样的心态去面对。
可以这么说，一个连员工都不做好的人，即使日后自己创业，也很难成功，大浪淘沙，这样的人最终很可能死在浪潮里。
工作是一场修行，希望你能修成正果。
