必须遵守的职场规则，无规矩不成方圆，在我们的生活中处处讲究规则，不管是交通规则还是法律规则，在职场中更需要讲究，下面我们一起来了解必须遵守的职场规则。
你必须遵守的职场法则
一、把赚钱作为奋斗目标吧。
在凡事都离不开钱的年代，赚钱成为了很多人奋斗的而标。有的老板喜欢用理想对手底下的员工控制思想，想让人不拿钱白干活。但真的肯不要钱干活，那你就是没价值的，既然没价值，还有什么存在的必要呢?金钱是唯一衡量你价值的东西。你真的一无所求的话，那就为赚钱而奋斗。
二、你可以不聪明，但一定要小心谨慎。
不聪明的人，最多笨拙一些，事情做的差一些，在职场上，这并不是很大的罪过。但不小心谨慎就随时会触犯到别人的利益，犯下得罪人这个职场大忌。到那时，穿小鞋都不晓得是为什么穿的。管牢嘴，少议论同事，就算要议论也要说好话。
三、你说的每句话，老板都会知道。所以要好好想想该说什么，不该说什么。
别奢望你私下说的话老板就听不到。老板能知道一切，这是真理。在职场上完全相同，只要你不是一个人自言自语，就得担心谈话对象会把话传出去。而经验告诉我们，每一句对公司的'议论，最后都会传到老板耳朵里。所以你跟任何人说话时，都要好好想想，该说什么，不该说什么。不该说的绝对不能说，可说可不说的也闭嘴。
四、不管什么时候，装傻总是最不易犯错。
金庸也曾经说过，他年迈耳背后，该听见的话就能听见，不该听见的`话就听不见。当有人要你当面表态站队，要你选择事情的方向，不管你怎么选都是错的。那么装傻就是最好的选择，这是没选择时最不易犯错的方法。别担心装傻的样子很拙劣，即使每个人都看出你在装傻，可他们依旧拿你没办法。真正倒霉的是那些明确表态的人，有这些龙套牺牲，怎么也轮不到你。
保守企业机密：
作为公司的一员，保守企业的商业机密是每一位员工最基本的职责，哪些该说、哪些不该说，哪些该知道，哪些不该知道，心里必须应该清楚，就像上面企业这位员工就是因为没有保守企业的商业机密，最终导致了公司经济上的损失。
保护企业利益：
你在企业里工作，企业给你发*，你就有责任保护企业的利益，这是每一位员工必须清楚的道理，由于员工的某些行为损害了公司的`利益，那么员工自己的利益也必将受到影响，这也是我们蒙虎团队经常跟每一位员工讲的`。
恪守职业道德：
职业道德是什么，我个人认为，就是做人的基本底线，一般企业总是说，先做人、后做事，说的就是员工的职业道德。
前段时间，金钥匙中老年养生保健购物商城一名员工私下窃取了公司采购产品的进货价格表，实际上没有什么，因为好多产品网上都很公开，但是他还是去做了自己不该做的事，做了违背职业道德的事情，但公司最后还是留下了他，因为他暂时没有给公司造成经济上的损失，也许他确实想知道产品的底价，所以将来考虑让他做采购应该最合适，因为*心太多。
做好本职工作：
作为一名企业员工，首先要做好自己的本职工作，在做好本职工作的前提下，再考虑其他事情，*心太多只会影响自己的本职工作，到头来哪个都做不好。
保持言行一致：
说到就要做到，做不到，就别说的太满，有些员工，尤其是新到一个公司的管理人员，把自己以前的工作经历说的非常好，但是一到了新的公司真正做起来，就变成了两回事，不但做不好，反之会起反作用，把个人以前不好的习惯都带到了新公司，直接影响公司其它的员工行为，所以一名好的员工一定要言行一致，严格遵守公司的各项管理制度。
不要做得太好
“做事做的好，干活干到老”和“让自己有价值”这两句话间并没有矛盾。价值是体现在关键处，是一个至关重要的地方才要突然爆发的。而无关痛痒时，尤其是做些没功劳只有苦劳的活，别做太好。永远干得好，就会一直干下去。若让人觉得，你只有做庸碌工作的才能，就算干到累死，你也没有爬上去的`那一天。
十句里要有九句真话，这样说一句假话才有人信。
职场中，九真一假也是最佳法则。一个满嘴跑火车的人是得不到上司信任的，只有忠心耿耿，几乎不说谎的人，才能够在最关键的时刻骗到所有人。你要当老实人，老实人才能取信于人，没有别人的'信任就没有关键时的谎言。说谎只需要在最最关键的时刻，能少说一句就少说一句。狼来了的故事，大家都应该听过。
职场人须遵守的行业规则
前几天下午，在与一位做企业的朋友一块喝茶时，他向我述说了公司最近发生的一件事，由于一位业务经理在与客户应酬中喝多了酒不小心把公司的生产成本透露给客户，最终导致一个90多万的大单给丢了，
最后，他把这位员工给开除了，这位员工走的时候哭着求他希望留下来，但他还是拒绝了，跟我诉说的过程中，他也很惋惜，因为这名员工跟他快4年了，局外人，我无法说对还是错，但是我知道，作为一名企业员工应该时刻明白自己。
