怎么送礼最安全，送礼就是维护人际关系的润滑剂，以送礼为由维护人际关系，希望通过建立良好的人际关系以获取回报，下面来看看怎么送礼最安全。
求人办事怎么送礼最稳妥
1、给老大送礼了，惹事了也是没事，不给老大送礼，没事也得摊上事。
2、求人没有用，耍嘴皮子也没有用，求人办事，一毛钱不送，还想让别人给你办事，你在开国际玩笑、
3、 送礼有这么一个小道道，有些人一开口，就被老大拒之门外了，巴不得他赶紧滚。
4、 说好话胜过说坏话，人心永远喜欢被赞美，厌恶被批评。永远不要高估你在对方心中的地位而仗义执言。
5、 人世间所谓的真相，只存在于某些权威的嘴上，存在于苦心编造的故事里。智者喜欢讲故事，愚人热衷听故事。
6、 借钱给别人往往是出于维护感情，但结果却常常是给自己培养仇人，除非你借出去的时候，就没想着要回来。
7、 有距离，才有神秘感；不了解，才容易崇拜。再牛的人，你和他关系熟了，也会发现他的弱点，也会觉得他没有什么了不起。
8、 送礼记住三句话：a、人走茶凉，没实权的不要送、b、天高皇帝远，不是直接管咱的不要送、c、近水楼台先得月，谁离咱最近咱给谁送。
9、 送礼和找对象一样，量大是关键，没有量的`积累，一切技巧都是扯淡……
10、 别人不愿意接受你送的礼，一般有两个原因：一是他怕麻烦，不想跟你有什么关系，不想给你办什么事；二是你对他没有足够的价值。后一种最为关键，人际关系的本质是利益和价值的交换，提升自身价值，是你能把礼送出去的根本，也是办成事的关键。
11、 办事送礼的时候，一定要注意保密，要能管住自己的嘴。送礼是为了办事的，你知我知，天知地知，事情悄悄给你办了，就妥了，不要搞得众人皆知，否则，就没有几个人敢收你的礼！因为收礼办事，毕竟好说不好听呀。
12、 要想不被人拒绝，该送礼的时候千万不要犹豫，一犹豫，人家就不收了。
领导不收礼的4种原因
1、不安全
领导收礼也是讲究安全性的，并不是什么礼都收，你送礼后发短信告诉领导价格，领导会认为你在保留行贿的证据，怕你抓住他的把柄，
怕你截图诬陷他，领导是不会为了一瓶酒丢掉工作的，所以就退回了。之前有个新闻就是某人给老师充话费，然后截图举报老师，人心难测啊，领导不得不小心。
2、不熟悉
领导跟你不熟悉，你突然送礼会吓着领导，你说领导敢收吗？平时不烧香临时抱佛脚，职场中很多人平时跟领导没话说，工作也差劲，又不懂维护领导之间的关系，
到需要领导帮忙的时候就想起给领导送礼，对于不熟悉的礼领导是不敢收的。中国是礼仪之邦，送礼是促进彼此的关系，所以平时要多跟领导走动走动维护关系，等领导跟你熟悉后送礼就好办了。
3、礼物轻
礼物太轻领导看不上，也就没有收的'必要了，比方说有的人喜欢送家乡的土特产。送礼一定要送硬通货，烟酒茶就是硬通货，领导收礼后可以转手卖给他人，也可以送给他人，
因为领导也是要送礼，领导把你的礼送给他人也就相当于领导送礼没花钱，领导没花钱又获得人情，何乐而不为呢？金钱也是硬通货，
为何不直接送钱呢？因为送钱就是赤裸裸的行贿，你跟领导是上下属关系，不是利益关系，如果不是利益关系就直接送钱是不可取的，而且领导也不一定敢收。
4、交易性
投机取巧，以为一礼在手，天下无忧，把送礼当成一种交易，领导收了礼就要为我办事，领导最忌讳就是这种情况。我们送礼一定要摆正心态，既然是送礼，是自己心甘情愿送的，也就要做好没有回报的打算，
因为送礼是有概率的，并不是每次送礼都能得到回报，但不送礼肯定没有回报。
所以送礼时切记不可有交易性，送礼讲究的是送的开心，收的放心，别人收了你的礼，是会记住你这份心意，在不违规的情况下是很乐意帮助你的。
如何送礼
1、送礼前首先研究领导的性格及喜好，领导喜欢什么，不喜欢什么，这些都需要研究清楚。比如领导喜欢喝茶，喜欢喝普洱茶，尤其喜欢老班章，
送礼的时候就可以选择老班章，前提是保证茶叶是正宗的，同时可以学习下茶道知识，到送礼的时候就有话题聊，可以有效避免尴尬，而且是领导感兴趣的话题，这样可以拉近彼此的关系。
2、送礼并不是越贵重越好，最主要是合适实用，首次送礼不要送太贵重的礼物，否则领导不敢收。平时要多观察领导身边的事情，看领导需要什么。
比方说看到领导的茶杯坏了，可以送个茶杯给领导，因为领导一般都喜欢喝茶，每当喝茶的时候说不定会想起是你送的，对你的印象就更深刻了。
3、送礼不一定要送给领导，可以送给领导的家人，有些原则性强的领导是不轻易收礼的.，那就可以通过家里人入手。
比方说可以送给领导的夫人，如果能搞定领导的夫人，领导夫人为你美言几句，对职场帮助也是很大的。
孩子是父母最大的投资，也可以多帮助领导的孩子，帮助的多了领导肯定是知道的，对你印象就更加深刻了。
给领导送礼的一些注意事项
1、到领导家里，如果有外人在场尽量不要显露自身是来送礼的。送礼讲究一对一，送给领导更是如此，领导绝对不能容忍别人在场，以免日后受到很多不必要的麻烦。
2、不要因为某件事情有求于领导就去送礼。事前事中不送事后赠送。事前事中送赤裸裸权钱交易，领导很容易产生误会甚至对你的反感，事后送礼的效果更明显，指不定领导还会感激你知恩图报，下次有“好事”领导还会招呼你。
3、无论是想表达感激也好，还是想找领导谈心也好，先找好理由后再送礼，通常领导不收不明不白之礼，但直截了当道出求领导办事的理由领导就更不会收，要学会迂回曲折，顾左右而言其他。
如果你工作有重大失误或者业绩上有硬伤，想要依靠送礼来自保，那对方可能会不敢收。
给领导送礼总结一下就三点：
1、 送礼不在昂贵，而在于用心
2、 礼物没那么重要，进入领导的客厅私聊才重要
3、 多频次的薄礼比急着用人时候的厚礼要好
