你更倾向于男老板还是女老板？碰到好领导啥都好，反之要多难受有多难受，男女领导都不例外。不过总体感觉，还是男领导好相处点。那么你更倾向于男老板还是女老板？
你更愿意为男老板还是女老板工作？对于这个问题调查显示，大多数人的回答是男老板。很多人认为男老板和女老板的做事方式是有很大差别的。
如果你是女性职员
你的老板最好是男老板，因为他有一种先天的优越感和同情弱者的心理，不会把你归入有野心之类，反而会对你格外照顾。
如果你的老板是女老板，女人永远在猜疑中，她会让你觉得她最欣赏你，但是到头来你发现自己一无所得。
如果你是男性职员
你的老板如果是男老板，那么一切按照男人的规则办就好了，没什么麻烦的。
但如果你的老板是女老板，那你会有一些问题。与她太近，会有人说小话，但是离她太远，她肯定会有想法。如果她还对你有点意思，那你的麻烦就更大了。
为什么存在偏见？
原因并不仅仅是大家都认为的男老板更擅长做好自己的工作，人们在潜意识中还更倾向于男性领导人和老板，这是一种普遍的文化现象。现在的女性很能干，已经成为职场上的半边天，这种对男性的偏好已经有所减少。不过，令人困惑的是，“男倾”情绪依然普遍存在。
男老板真的'比女老板好吗？
男老板有想象中的那么好吗？首先你不想受到性困扰吧？虽然不是每个男上司都危险，但是就这方面来说，无疑女上司更安全些。有些人并没有什么实质性的图谋，他只不过是在享受员工手册外的公司福利，就跟饮料公司的职员往家拿可乐一样，跟属下小姑娘调笑，派她们应酬客户。就像不是每个女上司都是歇斯底里不可理喻的老女人，也不是每个男上司都是我们期望的那个风度翩翩气质稳重的事业型男，他们有的秃顶、肥腻、未老先衰，长相与工作能力无关。有些男上司有时跟中年妇女一样小气、絮叨、自私自利，这往往比中年妇女更可恨。
在竞争激烈的职场，合适的好职位凤毛麟角，没有必要把女上司看作是拦路虎而放弃职业。如果我们把女上司视作拦路虎，找到好工作本来就低的几率一下骤降了一半，也许比一半更多，为一个你不认识的女人拒绝一个工作机会未免也太奢侈了。工作又不是过家家，也不是大学里分宿舍，你没法像选商品一样选上司，你必须学会与各种各样的人和平共处。
人生不如意事常有八九，碰到好老板的几率亦是。如果好运气没发生在你的身上，怎么办呢？你要记住，对方只是老板，不是你的朋友或爱人，彼此不要有太多期待和要求。而且，他们也是人，他们也许只是不善于控制自己的喜怒哀乐，就像他们没义务对你好一样，他们也没必要针对你。
在职场中，我们会发现男上司做事果断、不拖泥带水；而女上司比较爱唠叨，做事非常认真，许多事更愿意亲力亲为。如果可以选择，你会选择男性上司还是女性上司？关于这个话题，让我们一起来聊一聊吧。
一、如果可以选择，我会选择男上司。
在我工作之后，换了大约三个公司，我总结的经验是男上司比女上司更好相处。男上司往往比较绅士，对于女生往往比较照顾。只要我工作做得好了，就不会为难我，比如在特殊情况下，我的家人没有办法到幼儿园接孩子放学，我说明原因之后，男上司会很痛快的让我去接孩子，男上司认为我的工作完成了，就算没有下班也可以做些私事，员工们心情好了，做事才更有积极性。
二、男上司在面对工作的'时候更加冷静。
在面对工作的时候，男上司往往会更加冷静，做得好，他们会很快通过决议，做的不好也会直接否决，不会在私底下议论员工，也不会婆婆妈妈的在那里唠叨。这就是男上司的做事风格，比较雷厉风行，解决问题非常果断。
三、从团队建设上考虑，我更喜欢选择女上司。
但是从团队建设上来说，那上司就没有女上司那么优秀了。男上司表扬员工的时候，很多时候会直接给钱，当然这样很实惠，不过总感觉少了一些人情味。女上司就比较爱张罗，一起唱歌、吃饭，一起自驾游野餐，女上司比较喜欢热闹，比较容易拉拢人心，让整个团队更加团结。
关于“在职场中，如果可以选择，你会选择男性上司还是女性上司？”这个话题，以上就是我的观点，各位有何想法，欢迎到评论区积极留言。
你是喜欢女老板，还是男老板？小伙子机智回答。
面试是职场上人才筛选的必经过程。面试可以反映出一个人的综合素质。对于很多求职者早已见怪不怪。当然有些刚出社会的年轻人，对于面试来说，还是会产生恐慌心理，甚至怕不知如何回答面试问题。面试一般包含学术相关问题的面试，还包含生活问题的面试，一是反映学术上面的专业知识掌握能力，第二是为了反映一个人的道德底线和原则。正常来说，学术问题的面试答案相对比较一致，不会有太多的变化，而生活题的面试答案千差万别。
在一家公司的面试现场，经过了层层的筛选，最终只有3个人经过初试、笔试和面试等环节后走到最后的。而他们只要经过这轮复试，其中的一个人就能得到这个工作机会。阿伟很有幸的成为了其中的一个人，面试官见了他们之后先是问了他们一些基本的专业知识，他们都回答的很不错，没想到的是面试官最后问了一个很奇怪的问题，面试官问：你是喜欢女老板，还是男老板？
第一位求职者毫不思索的回答到：我比较喜欢女老板，因为女老板比较温柔善良而且女性的魅力对男生有巨大的激励作用，我相信在女老板的带领下，我能干得很好。面试官听到求职者的回答点了点头没有说话。第二位求职者回答说：我比较喜欢男老板，因为同是男性，所以有些话题就能聊的很开，如果是女老板的话，有一些话题就会聊的'很尴尬。所以我还是觉得男老板会比较好一些。面试官听了之后也是点了点头。
最后轮到阿伟回答，阿伟想了一下说：我认为。我们作为员工所要做的事情就是干好自己的工作，这才是我们的本分，对于老板我们并没有选择的权利，难道工作还要看老板的性别吗？一家能够给你发展机会的公司才是最重要的，我们总不能因为老板不是自己喜欢的类型就放弃掉这个机会吧。面试官听了阿伟的回答后终于面露笑容，对于阿伟机智的回答，面试官表示正式录用阿伟。
