2022辽宁国考报名入口，各地方公务员考试和国考接近，基本沿用国家的模式，大部分省考试大纲也是参照国家的，个别省市，考试内容跟国考有较大差别。2022辽宁国考报名入口。
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辽宁2022国家公务员考试报名入口 2021年10月15日开始，准备参加国考考试的考生按照时间进行报名。建议牢记报考时间，以免错过考试。（_）
国家公务员考试与省考的区别
考试时间的区别
从2002年起，中央和国家机关公务员招录工作的时间将固定下来，国家公务员考试一般在每年的10月份由国家公务员局发布公告，启动报名，11月底或12月初进行笔试，第二年的1月份公布笔试成绩、职位调剂公告和进入面试人员名单，三月底之前完成面试，随后进行体检、政审（考察）等后续环节，最终完成录用工作。这一列的事项大概需要一年的时间。
地方的公务员考试时间差异很大，而且每年招考时间会有一些变动，一些省份一年还有上半年、下半年两次招录考试考试，例如近几年的四川和重庆。还有就是有的省份是前一年的11、12月份开始招录计划，例如江苏、北京、上海、广州等等，浙江曾加入过行列！
考试科目来区别
中央、国家机关的公务员考试笔试包括公共科目和专业科目两部分。公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，所有报考者都参加这两科的考试。
各地方公务员考试和国考接近，基本沿用国家的模式，大部分省考试大纲也是参照国家的`，个别省市，比如上海、江苏等地，考试内容跟国考有较大差别，但近年来越来愈多的省份考试内容具备浓重的地方特色，所以考生复习时最好还是应该参照适合本省公务员考试复习教材。
考试科目命题区别
首先，命题组织模式不同，国考有自己的命题组，由命题专家统一命题。但地方没有足够的人力、物力、财力组织自己的命题组，所以地方公务员考试试题主要来自人事部门考试中心题库。其次，考试科目大体相同，但细节有所差别。公务员考试包括笔面试两阶段，笔试包括公共科目和专业科目两部分。国考中，公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，行测为统一一套试题，而申论分为省级以上和副省及以下两类试卷，部分职位加试专业科目，如：证监会、银监会、保监会以及外交部。省考公共科目会有些许差别，上海等地的部分职位考试还需加试农村基础知识和社区基础知识等。面试中，国考和省考基本采用结构化面试，国考中央部委的职位多以无领导和结构化相结合的方式，部分省考职位也采用无领导形式，如吉林的甲级职位，云南的省直系统，浙江舟山的法检系统等。
考试题量与难度区别
国考相对省考，除了难度大，在题量方面也比省考要大一点。比如省考中行测联考试卷只有120道题目，而国考会有135-140道题目。申论方面，国考试卷分副省级和地市级两种，对于考生的答题要求也是不一样的，相对字数要求也会更高。而且一般国考的出题方向一直是省考的风向标，因此，这里建议考生即使参加省考，也要将国考题目做一遍，详细了解其出题方向与内容。
还有就是报考各类公务员考试不受什么次数限制，只要时间上不冲突，你可以参加多次公务员考试：中央的公务员考试、学校所在地的公务员考试、生源地的公务员考试，还有一些对生源没有限制的省份、城市的公务员考试，只要是符合条件的都可以参加，所以考公务员这条路还是很宽的。其实两者区别国家公务员考试和地方公务员考试之间不存在什么从属关系。总之，报考公务员考试不受次数限制，只要时间上不冲突，你可以既参加省考也参加国考，务员考试网建议考生合理规划复习时间，充分刷题从真题里找到自己的哪方面的不足，然后再有针对性的提高。国家公务员录用考试是对考生知识和能力的综合考验。从准备报考到考试结束，考生们的付出和心态同样重要，所以正在备考的你一定要踏踏实实走好每一步。
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一、公务员职级如何划分
在介绍职级划分之前，我们首先要明确，我国实行的是公务员职务与职级并行的管理办法，也就是说任何一个公务员都同时具有职务和职级两个身份等级。而我们最常见的县长、市长等等都是职务而不是职级。
那么职务和职级具体如何划分，又是如何对应的呢?根据2019年6月实施的《公务员职务与职级并行规定》，公务员领导职务分为十个层级，分别是：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
而从级别上来看，公务员一共有27个级别，分别是1-27级。根据《公务员职务、职级与级别管理办法》，公务员职务与职级的对应关系如下：
(一)国家级正职：一级;
(二)国家级副职：四级至二级;
(三)省部级正职：八级至四级;
(四)省部级副职：十级至六级;
(五)厅局级正职：十三级至八级;
(六)厅局级副职：十五级至十级;
(七)县处级正职：十八级至十二级;
(八)县处级副职：二十级至十四级;
(九)乡科级正职：二十二级至十六级;
(十)乡科级副职：二十四级至十七级。
副部级机关内设机构、副省级城市机关的司局级正职对应十五级至十级;司局级副职对应十七级至十一级。
在这里有些职务不同，但是职级范围有重复的，这就是在职务和职级调整时，有时候仅仅是晋升了职级但没有晋升职务，有些则是晋升了职务但没有晋升职级的。
我们可以看到，越向基层，职级的重合范围越大，而根据相关规定，公务员职务是与权力挂钩的，职级则是与待遇挂钩的，这也是为了提高基层公务员待遇，激发基层公务员工作积极性的一种制度设计。
至于公务员的晋升，内容比较复杂，一时半会很难说清楚，建议想考公的小伙伴可以去看看《党政领导干部选拔任用工作条例》。
二、国考和省考职务和职级有何区别?
根据考录机关层级和隶属关系，公务员考录职位分为中央和地方两大序列，中央序列职位的考试也就是“国考”，地方序列的则是“省考”。
从职务上看，不论是国考还是省考，被录取之后都是科员或者办事员，不属于领导职务。因此，职务上并没有多大差异。
但是职级上却有所不同，从2020年国考和省考的职位表上来看，国考所招录的综合管理类职位，更多的为一级主任科员及以下职位，职级为十五级及以下，而省考招录职位更多是三级主任科员及以下职位，职级为十七级及以下。当然，省考中也有一级主任科员及以下职位，但相对较少。
不过，国考和省考最主要的还是招录单位的不同，国考招录单位为中央机关及其直属机构，省考招录单位则是地方单位，福利待遇和晋升空间还是有所差异的。
