春节放假2022年放几天，春节，中国四大传统节日之一，在现代，人们把春节定于农历正月初一，但一般至少要到正月十五（上元节）新年才算结束。春节放假2022年放几天。
春节放假2022年放几天1
一、2022年春节假期安排
2022年春节假期也是七天。虽然说在每年两会上都有人大代表提议延长春节假期，但是今年两会已经故去很久，人大代表的提议纷纷开始落实，而有关春节假期延长的安排，国务院政府并未公布最新政策，所以2022年春节假期仍然是7天，而具体放假安排大致如下：
1.2022春节假期第一天：1月31日（星期一），农历为辛丑年腊月廿九。这天也是2021年农历的最后一天，通常也叫除夕，这一天在外务工的人员基本已经赶回到家乡和家人团圆。
2.2022春节假期第二天：2月1日（星期二），农历为壬寅年正月初一，也就是春节，这天会去给长辈拜年。
3.2022春节假期第三至七天：从2月2日-2月6日（星期三至星期日），在6日这一天，也就是农历正月初六，要开始返程去上班了。
二、2022年春节假期怎么调休？
2022年1月29日（星期六）和1月30日（星期日）正常上班进行调休。这两天要上班，则需要连上7天的班，会有点吃不消。由于春节是和家人团圆的日子，想在家里多呆几天陪陪家人，会进行拼假，下面为大家带来春节假期拼假攻略如下：
1.春节假期拼假攻略一
2022年1月29（星期六）和1月30日（星期日）请假两天，可以连带春节假期一起休9天。对于想要避开买票难的朋友来说是一个不错的选择，因为很多的企业都是在除夕当天放假，这一天的票肯定很难抢到。买不到票的小伙伴，可以这样请，而选择开车回家的，这个点走，可能也不会很堵车。
2.春节假期拼假攻略二
在2022年2月7日（星期一），也就是壬寅年正月初七这一天请假，可以连休8天。8天虽然时间不多，但可以规避返程高峰时间段，7日这一天返程的人员来说相对而言会少一点，在路上也不会耽误太长的额时间，特别是开车的人群。
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工资春节前发还是春节后发2022
看个公司的规定吧，毕竟每个公司的规章制度和管理方法都不一样。
春节的脚步越来越近，年味越来越浓；员工在过年期间资金使用度应该是一年之最。很多公司会提前给员工发工资，满足员工需求，且让制度更加人性化。工厂因为绩效的考核，计件的核算等因素，根据制度年后再发的比较多。但也有工厂管理层采用折中的办法，让员工能够在年前拿到基本工资，绩效计件工资年后再发。满足了员工的资金需求，让大家开开心过新年！
2022年春节加班3倍工资是哪几天?
2022年春节加班3倍工资是法定放假的`那三天，分布是2月1日，2月2日和2月3日。
双倍工资：1月31日(除夕)，第四天至第六天(2月4日至2月6日)是公休日或公休日，这四天加班是工资的两倍。
2022春节怎么算三倍工资?
1、法定节假日加班的三倍工资的计算方式为：基本工资/21.75天/8小时*300%。
2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排其在法定标准工作时间以外延长工作时间的，按不低于法定工作时间计件单价的150%支付工资报酬；在休息日工作的，按不低于法定工作时间计件单价的200%支付工资报酬；在法定节假日工作的，按不低于法定工作时间计件单价的300%支付工资报酬。
经劳动保障行政部门批准实行综合计算工时工作制的用人单位，在综合计算周期内总实际工作时间超过总法定标准工作时间的部分，视为延长工作时间，应按照不低于本人小时工资的150%支付加班工资；法定休假日安排劳动者工作的，应按照不低于本人日工资或小时工资的300%支付加班工资。
