16种人格最厉害的人格，mbti也叫16型人格测试，很多人都把这个测试当作是了解自我的一个途径，它包含16种形态各异的人格，每种人格都有自身的优缺点。下面看看16种人格最厉害的人格。
INTP人格类型最具智慧。
INTP型的人是足智多谋、有独立见解的思考者。INTP型的人重视才智，对于个人能力有强烈的欲望，有能力也很感兴趣向别人挑战。
INTP型的人最主要的兴趣在于理解除了能够准确知道、接受和明显的事物之外的可能性。还乐于为了改进事物的状况或解决难题而发展模式。INTP型的人思考方式极端复杂，能更好地组织概念和想法而不是人。
INTP型的人几乎没有情绪，无视批评和赞美，生性喜欢当旁观者。没有要影响别人的强烈动力，也没有伤害或冒犯别人的意图，INTP对别人感受的关注度正常情况下基本是零，更多时候INTP型的人只想表达自己真实的看法而已。通过逻辑推理过程与感受自我成长获得成就感。
16型人格:mbti十六型人格介绍是？
16型人格应该是指心理学上的卡特尔16种人格特征，分别为：乐群性、聪慧性、恃强性、兴奋性、有恒性、敢为性、敏感性、怀疑性、幻想性、世故性、忧虑性、实验性、独立性、自律性、紧张性。
MBTI理论认为一个人的个性可以从四个角度进行分析，用字母代表如下：
1、驱动力的来源：外向E——内向I
2、接受信息的方式：感觉S——直觉N
3、决策的方式：思维T——情感F
4、对待不确定性的态度：判断J——知觉P
其中两两组合，可以组合成16种人格类型。美国心理学家布里格斯和她的女儿迈尔斯在荣格的两种态度类型和四种功能类型的基础上，又增加了判断和知觉两种类型，由此组成了个性的四维八极特征，它们彼此结合就构成了十六种个性类型。
经过二十多年的研究后，编制成了《迈尔斯－布里格斯类型指标》，从而把荣格的类型理论付诸实践。
继而，迈尔斯又从在荣格的'优势功能和劣势功能、主导功能和属功能等概念的基础上，进一步提出功能等级等概念，并有效的为每一种类型确定了其功能等级的次序，又提出了类型的终生发展理论，对心理类型理论作出了新的发展。
mbti最厉害的人格？16型人格智商排行榜
有人说INTP是思想活跃的学者，这是一种很少见的人格类型，大约100个人里面仅有一两个，他们身上有一种远离人群、遗世独立的感觉。之所以说他们是MBTI中最厉害的人格之一，把他们排在16型人格智商排行榜的第一位，是因为他们的思维清晰，工作效率高。
INTP的人在学习和工作中会表现出创造性，他们喜欢创新，喜欢接触新鲜事物；并且能保持充沛的体力，在投入一个任务之前，会事先做好规划；他们把学习和工作看作是人生的挑战，总能找到其中的乐趣；他们的思维清晰，表达准确，能用艺术的方式完美进行表达。
这类人不仅自身具有优点，还能影响身边的人，比如他们在工作中会尝试头脑风暴，有时能带动伙伴一起寻找乐趣、激发动力。
一般人们把INTJ称作是独立的策划者，他们与INTP的差别就在于他们更加依赖自己的判断力，这意味着他们缺乏INTP那样海纳百川的胸襟。不过这并不影响他们成为最厉害的人格之一。
INTJ有着近乎完美的思考能力，丰富的想象力激励他们不断寻找新鲜感，同时内心又有很强的责任感，这让他们对未来充满兴趣和信心。通常这一类人会承担起解决复杂问题的责任，他们愿意在集体中做领导者，只有这样才能展现他们的才华和创造力。
为什么说INTJ适合做一个策划者，是因为他们的工作风格是完全围绕着计划进行的。他们的特点是经常会为一件事情准备好几个计划，因为他们绝不允许在计划中有任何失误的可能，所以在一个A计划背后他们一定还有B计划甚至是C计划，这样才能确保万无一失，这也是INTJ的厉害之处。
如果你身边有一个一丝不苟的人，在生活中保持极度自律，做任何事情都非常严谨，那么他大概是ISTJ人格类型。有资料显示美国企业中的CEO大多是ISTJ型人格，这也能说明这种人格的厉害之处。
ISTJ的人一般是非常靠谱的，他们背后的驱动力，也就是心理学上说的动机是：责任、生产力、效果，这让他们非常适合做审计、核对、管理的工作。另一方面他们在处理数字方面也很擅长，他们能够按照规则整理各种材料。
与一些人喜欢追求新鲜感不同，ISTJ特别喜欢做那些以前做过的事情，他们喜欢从事一些重复的工作，因为他们熟悉这份工作，在重复的工作中他们会感觉到有安全感，而且一点都不会觉得枯燥。有耐心、负责任，这是他们天生的优势。
其实mbti人格测试里面的每种人格都有自身的优缺点，所谓的智商排行榜也只能作为一个参考，因为每个人的成长经历都不相同，有的人成功了，有的人没有成功。所以我们并不能据此就判断某种人格是最厉害的，因为世上没有任何一件事情是绝对的。
