如何提升人的人生境界，人生是一个逐渐发现自己的不足,并完善自己的过程,是扩容的过程，生境界需要用心修炼，不必一味讨好别人，好心境是自己创造的，那么如何提升人的人生境界呢？
认清自己
这个世界上谁是最了解你的人？你的'父母吗，不是，他们能管你的衣食住行，但是你心里怎样想、又是怎样做的，你不说出来他们只能靠猜，猜的做法有几样达到你的心思了；
你的朋友了解你么？不一定吧，朋友只是志同道合的人，有相同的情趣才聚到了一起，只有共性但很难有共同，更何况有的朋友还会时不时地背刺一下；你的长辈么，他们只是爱护你又或者是之间的一种恩情交换。所以，最了解自己的人是自己。
认识自己就要敢于揭开自己的伤疤，承认自己的不足。要想活得明白，需要在成长中认同这个不争气的自己，在反省中认识自己。“没有经过自我审视的人生不值得去过”，经过不断把自己的缺点指出来，才可以让我们更加从容面对世事变化。
接纳自己
一个人如果总是在乎别人的评价，那么他就会活得很痛苦，甚至不知道自己为了什么而活，为了别人而活么，有的评价可能就是随口一说
生活是靠自己一步一个脚印走下来的，没有人替你走这段路。把别人的评价当做自己生活的准则，这是一种极其不负责的懒人行为。
真实的自己可能是弱小的，是自卑的，是迷茫的，但是内心强大的人一定要接纳自己，没有人是天生完美的、有的人说“孩子是折翼的天使”，那些完美的像天使一样的人
都是接受自己残缺的羽翼后，接纳自己的不完美，去做出改变自己的事情。找到属于自己的活法，才能活得精彩、不后悔。
超越自己，未来可期
这个世界上没有谁能够束缚你，有人觉得家庭、社会限制自己的成长，真的'是这样的么？难道你的偏执和顽固没有影响到你么？你只是为了自己的原地踏步找了借口而已，只有敢于突破自己，才能完成升华，获得新生。人活着活着就不知道怎样生活了，太安于现状了，因为软弱，因为沉溺，害怕改变带来的后果。你的生活已经是你想要的样子么？更好的生活不羡慕么，风景是看不完的，人生也是不断突破的。
1、庸人败于惰，能人败于傲
世上两种人必定惨败，一种是懒惰之人，另一种是骄傲之人。前者什么事都想在“明日”再做，结果总是一事无成;后者瞧不起天下所有人，自认为自己最聪明，常常招来他人的不满和怨恨，于是往往受人诋毁、咒骂，最后被恶意的诽谤所吞没。
2、不必一味讨好别人
讨好每一个人是不可能的，也是没有必要的。讨好每一个人，等于得罪每一个人。刻意去讨好别人，只会使别人产生厌恶。亲近别人要自然，“投机”心态要改变。有时间讨好，不如踏踏实实做事，讨好别人总是靠不住，自己努力才实实在在。
3、好心境是自己创造的
我们常常无法去改变别人的看法，能改变的恰恰只有我们自己。坏的生活不在于别人的罪恶，而在于我们的心情变得恶劣。
让生活变好的金钥匙不在别人手里，放弃我们的怨恨和叹息，美好生活就垂手可得。我们主观上本想好好生活，可是客观上却没有好的生活，其原因是总想等待别人来改善生活。不要指望改变别人,自己做生活的主人。
4、用心做自己该做的事
人生是如此的短暂,哪有心思去浪费呢?有智慧的哲人曾经说过:“大街上有人骂我，我是连头也不回的，根本不想知道这个无聊之人!”
我们既不要去伤害人家，也不要被别人的批评左右，还是按照自己的愿望，先踏踏实实学好本领再说。特别在少年时要全力以赴学本领，不要分心。
5、别总是自己跟自己过不去
学会自己欣赏自己,等于拥有了获取快乐的金钥匙。欣赏自己不是孤芳自赏，欣赏自己不是唯我独尊，欣赏自己不是自我陶醉
欣赏自己更不是固步自封------ 自己给自己一些自信，自己给自己一点愉快，自己给自己一脸微笑，何愁没有人生的快乐呢?!经常要自己给自己过节，学会寻找愉悦的心情。
提升人生境界的二十个方法
6、不要追逐世俗的荣誉
终生寻找所谓别人认可的东西，会永远痛失自己的'快乐和幸福。庸俗的评论会湮灭自己的个性，世俗的指点会让自己不知所措。
为钱而钱会使自己六亲不认，为权而权会使自己胆大妄为，为名而名会使自己巧取强夺。真实的我在刻意的追逐之中，会变成一张张碎片随风飘扬，世俗的我已变得面目可憎。
最为关键的是阅读，然后进行培训，最后实现这一领域的专家。
阅读分为三个级别：阅读、阅读的人、阅己。最愚蠢的人读，聪明的人读社会，最聪明的人读自己，了解自己。这三个阅读也是每个人学习的.三个层次。即使您知道如何阅读和理解社会，但您不了解自己，仍然无法提升。
社会中的知识比书中的知识更重要，也比前两者更重要。如果您阅读了所有三个方面，您将能够培养自己的能力。通过不断地重复来培养和锻炼能力，就像武术动作重复三千次以形成本能一样，而无需经过头脑。
提升领域需要反复的经验和测试。只有面对利益，才能真正体现自己的境界。
因此。如果要练习，您应该从学习知识、开始并努力工作。这些是可见的，易于掌握。
例如，当您到达一个单位时，您会努力而安静地工作，无论为您安排了什么工作，您都会冷静地做。
每个老板都渴望人才，但是您不必表现自己或认识您的老板。老板只有通过自己的脚踏实地的努力和真实的表现，才能了解您、才能识别您、重用您。
