亚马逊员工现可携带手机进入仓库，据悉，多年来，亚马逊禁止员工将手机带入仓库上，并要求他们将手机留在车内或休息室附近的储物柜中。亚马逊员工现可携带手机进入仓库。
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当地时间周三美国电商亚马逊宣布不再禁止员工将手机带入仓库。
据悉，亚马逊曾禁止员工将手机带入仓库工作场所。疫情暴发初期，公司曾暂时解除这一禁令，但去年宣布计划重新实施这一禁令，遭到了仓库员工的强烈反对。
周三亚马逊在一封发给员工的电子邮件中表示：“我们认识到员工希望将手机放在身边的强烈愿望，过去两年的经验也表明，我们这样做也可以保证安全。”“因此，我们将在全球范围内的所有仓储设施都解除这一禁令。”
亚马逊去年年底曾考虑恢复禁止员工带手机进入仓库的规定，但员工们表示，疫情期间他们需要用手机与家人保持联系。去年12月份发生的一场龙卷风导致伊利诺伊州一家仓库的6名亚马逊员工死亡，这让仓库员工更希望能随身携带手机，以便在紧急情况下与亲友进行联系。
多年来，亚马逊禁止员工将手机带入仓库，要求他们将手机放在车内或休息室附近的储物柜里。在疫情初期暂时不执行这一规定后，亚马逊去年宣布计划重新实施禁令。员工对此纷纷抱怨时，亚马逊当时表示，它将继续允许使用手机，“直至另行通知”。
企业往往不鼓励员工在工作时间使用个人电子设备。如果员工在工作中使用移动设备导致注意力不集中，可能会有安全方面的风险，在工业操作中尤为如此。还有一些企业担心，部分员工可能会使用装有摄像头的智能手机泄露敏感技术和信息。
但在数字时代，许多员工认为他们的移动设备是突发情况下的紧急联系工具，甚至能拯救生命。
亚马逊废除不得使用手机的禁令之际，正面临前所未有的劳资纠纷。本月早些时候，亚马逊斯塔顿岛一家仓库的'员工投票支持加入新成立的亚马逊工会(Amazon Labor Union)。
目前正在进行第二轮投票，决定斯塔顿岛仓库附近的1500名工人是否加入同一个工会。阿拉巴马州贝塞默的亚马逊仓库工人两次投票都反对加入零售批发百货商店工会，工会方面正在对最近的投票结果提出上诉。
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4月27日，亚马逊宣布将允许仓库工人在工作中随身携带手机，解除在疫情期间实行的禁止携带手机的规定。
去年年底，亚马逊在西雅图恢复了工作中不能使用手机的禁令，当时引起了员工极大不满，因为他们不能和家人朋友联系。
去年12月的一场龙卷风在伊利诺伊州的一个仓库造成6名亚马逊员工死亡，这进一步增强了员工希望在工作中携带手机以便在紧急情况下与外界联系。
多年来，亚马逊禁止员工将手机带入仓库上，并要求他们将手机留在车内或休息室附近的储物柜中。在疫情期间暂时放宽禁令后，该公司去年宣布计划重新实施禁令。当工人抱怨时，亚马逊表示将允许使用手机，但“直至另行通知”。
雇主不鼓励在工作时间使用个人设备的情况并不少见。如果工人分心，手机可能会带来安全风险，尤其是在工业操作中。一些企业担心流氓员工可能会使用配备摄像头的智能手机泄露敏感技术和信息。
但许多工作人员认为在突发紧急情况下，手机是救命稻草。
亚马逊在禁止手机方面的转变正值该公司面临前所未有的劳工动荡之际。本月早些时候，亚马逊史坦顿岛仓库之一的员工投票赞成加入新的亚马逊工会，目前正在进行第二次投票，以决定邻近史坦顿岛工厂的1,500名工人是否希望由同一工会代表。
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据报道，亚马逊将允许仓库员工在工作时携带手机，不再恢复疫情期间临时取消的禁令。
“我们发现员工希望在仓库内携带手机，而过去两年的经验证明我们可以确保此事的安全。”亚马逊在发给员工的邮件中说，“所以我们将在全球范围内永久执行临时手机政策，适用于所有仓库。”
亚马逊去年末考虑恢复手机禁令，但却引发员工不满，因为他们希望能在疫情期间与家人保持联系。去年12月的龙卷风导致伊利诺伊州的6名亚马逊员工丧生，从而进一步强化了员工携带手机的意愿，他们希望借助这种手段在紧急情况下获取实时信息。
多年以来，亚马逊一直都禁止仓库员工携带手机，要求他们必须将手机放在自己的车上或休息室的柜子里。在疫情期间暂时取消禁令后，该公司去年宣布有意恢复禁令。而在收到员工的抱怨后，亚马逊表示在“发出进一步通知之前”，将允许员工继续在工作时携带手机。
企业禁止员工在工作期间使用个人设备的情况并不罕见。如果员工因为手机而分心，就可能面临安全风险，在工业领域尤其如此。一些企业还担心鲁莽的员工会使用配备摄像头的智能手机泄露敏感技术和信息。
但在数字化时代，但许多员工已经将手机视作自己的生命线，尤其是在紧急突发情况下。
亚马逊取消手机禁令正值该公司面临前所未有的工会风暴之际。亚马逊史丹顿岛一个仓库的员工投票同意加入本月早些时候刚刚成立的亚马逊工会（Amazon Labor Union）。史丹顿岛的另外一个仓库也在进行第二场投票，以决定其1500名员工是否希望加入该工会。
亚马逊位于阿拉巴马州贝瑟默市的仓库员工曾经两次投票反对加入零售、批发百货商场工会（Retail, Wholesale Department Store Union），但该工会对最近的投票结果提出上诉。
