总结了投资基金的招聘面试问题，在职场上不得不注意，在职场中第一印象是非常重要的，在职场上跟着前辈大牛可以学到很多东西，学会总结了投资基金的招聘面试问题，职场达人非你莫属！
总结了投资基金的招聘面试问题1
一、 业务类
1、 不考虑监管的倾向性意见，你认为P2P业务的模式能否继续持续，从推动与制约两个角度，分别简述其中可能存在的因素和逻辑；
2、 你认为是什么样的力量和因素推动了2012年以来中国所出现的大学生创业的浪潮？
3、 如果一个业务需要在两个业务方向中做一个快速判断，你更喜欢高毛利率的高端产品市场还是低毛利率但销量较大的市场？
4、 你如何评价一个创业项目是否成功？理由是什么？
5、 你能否就手机移动电源/办公室咖啡机/婚庆设计服务（或类似产品）的市场容量作出一个快速估算，并告诉计算过程和相关的假设条件；
6、 你觉得中国互联网企业在过去几年时间里，通过大量烧钱以推动业务发展的模式是否是合理的？
7、 你认为一个成功的投资基金应该寻找什么样特征的LP合作，请列举最重要的两点特征。
二、 价值观和方法论类
1、 你是否认同人人生而平等的观点；
2、 你是否认同转基因食品的研究和销售；
3、 你是否认同一线影视明星的收入理应获得远超过其实际付出的薪酬；
4、 你是否认同各类型贸易保护主义者的思潮；
5、 你是否认同人工智能将不可避免的发展到毁灭人类的预测；
6、 你认为哪些数以百万、千万甚至上亿计的艺术品交易，是否是合理的？
7、 你是否认同西方世界正在有计划对中国的崛起进行长期系统围剿；
8、 你是否认同战争是解决中日领海或历史认同问题的有效手段；
9、 你是否认同颜值高、家庭好的年轻人在今天这个社会里容易获得成功是不合理的？
三、工作态度和工作方法类
1、 你在最近2年的工作历程中，对你个人能力最显著的提升是什么事项？
2、 你是否认同公司为紧急业务要求员工连续加班三晚甚至更长；
3、 你是否认同当家庭和工作在时间安排上发生不可调和的冲突时，以家庭优先的原则；
4、 如果由你负责牵头安排的由各方高层参加的合作会议，在会议之前的30分钟，其中一位高层电话告知无法参会，你第一时间怎么办？
5、 如果你上级或者客户的意见和你完全相左，你作为执行者，如何解决？
6、 你的外部合作伙伴工作效率极其低下，多次拖延应完成的工作，你会选择最主要的解决办法是什么？
7、 如果你将在三小时后和一个互联网版权保护/家庭装修设计业务的创业者交流，你会做哪些准备？
四、个人特性
1、你是否明确知道自己和同学同事相比的优点或禀赋？有具体的事例吗？如果是缺点呢？
2、你是否有成功说服当时在场大多数人的经历？什么情景？
3、你喜欢看什么书/电影/漫画/电视？有强烈持续吸引你的艺术题材或者艺术形式吗？
4、你和你最要好的另外两个朋友在一起聊天吹牛三个小时以上，你说话的时间所占比例多少？
5、如果你愿意的话，请为我们公司的这次面试客观打分（1-10），不要有过分的恭维；
6、你是否已经提前根据这份清单为面试做了准备。
总结了投资基金的招聘面试问题2
一、招聘基金经理面试问什么？
1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况，对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试，其实对该企业一点也不了解的，就仅仅知道来面试XX岗位，那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有。
2、岗位要求你真正符合的有多少？不少求职者应聘，简历都是“仙女散花”式的乱投一气，很有有人真正去冷静地逐条去分析对方单位的任职要求，打个比方，对方单位写了五条要求，你是不是真的每一条都是符合的呢？
如果五条中有四条是绝对胜任的，那还有一条是不是硬条件呢？（比如很多岗位必备持有上岗证才能上岗，那如果没有的话，哪怕就只有一条不符合，也是浪费时间不会录取的）如果低于四条，那用人单位在有充分选择余地的情况下，是不会考虑你的
3、你的简历是不是千篇一律的呢？绝大多数的求职者的简历根本就是一个版本走天下，应聘A岗位是这个简历，应聘另外的'B岗位也是这个简历，从来没有考虑过要根据对方单位的的具体情况以及应聘岗位的具体要求，为其“量身定制”一份有针对性的简历。
只有简历中有针对性地根据每条招聘要求突出自身的优势或是胜任的具体条件，才有可能在面试中让考官感受到你的诚意和用心。
4、其实就是面试时与考官交流的技巧问题了，包括了基本的职场礼仪、个人的言行举止等，这里就不再多说了。但最重要的要提醒大家，回答问题（包括自我介绍）一定要围绕着对方单位的情况（你对招聘企业的了解）、“我觉得自己凭什么可以胜任你这个岗位，我的胜任条件有哪些？
二、基金经理是什么？
基金经理一般要求具有金融相关专业硕士以上教育背景，具备良好的数学基础和扎实的经济学理论功底。 如有海外留学经历或获得CFA证书，则将更具竞争力，每种基金均由一个经理或一组经理去负责决定该基金的组合和投资策略，投资组合是按照基金说明书的投资目标去选择，以及由该基金经理之投资策略去决定。投资的实战能力即投资业绩决定其在行业中的影响力和薪酬回报。
